出纳和会计区别哪个难

我在提醒一下：出纳是有风险的，会计没有什么风险。出纳要和钱打交道，一不小心多付给别人钱别人可不会还给你的。而会计只涉及记账编表之类的工作，除了税务会计风险比较大之外呢，一般的记账员是没有什么风险的，记账弄错了还可以改。 这就是出纳和会计的风险比较

出纳是和银行有关的主要是现金和银行存款这部分经常跑银行会计比较全面主要是总账报税等等比较系统了我个人认为会计前景较大你要没经验从出纳干起也是可行的出纳对会计的知识要求不是很高会计就要求全面些

从内容上来说，出纳的简单，一般是跑银行（不会的银行都会教你）和管现金日记和银行存款日记账。会计的系统全面，要考虑的方面也多，是很伤脑经的。出纳的风险是看得到的，现金不对了，就要查，一般小厂里如果少了就要出纳自己垫上（大企业里出纳只要负一部分责任，前提是不是出纳自己拿的）。但会计的风险是看不见的，如果会计做错，被税务机关等查到，补税，罚款金额是大笔大笔的，不过是公司承担的（但出了事情，你认为老板会让你好过吗）。会计的前景大，以后的工资一般也都比出纳高。，出路叶比出纳错。但是一般做会计的需要经验（没有经验别人一般不要），很多老会计都是从出纳，材料会计，统计等各个职位做过来的。

我以前做出纳每天开1000多张销售票，还有大量的付款，你的工作量太轻松了，出纳没有前途，会计比出纳空闲多了，会计虽然比出纳复杂但并不难，应该向会计方向发展，我现在已经做会计了。

会计和出纳属于公司部门的财务岗，很多不了解的人会把会计和出纳统一叫做财务，有的公司也会把会计和出纳放在一个岗位的工作内容中。那么会计和出纳究竟有什么区别呢？会计和出纳当哪个比较好呢？

出纳和会计都属于企业财务部门所设置的岗位，一个岗位我们不应该用好或不好这个词来评判，准备应该说哪一个岗位更适合自己，我们应该从实际出发找出它们的区别。

首先出纳是作为会计人员必经的一个过程。因为涉及到的工作相当比较简单但又比较重要，属于事务性的。

具体负责的工作内容为：办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作，可以看出是所有跟钱有关的工作。

而会计的工作内容在难度上要高于出纳。

工作内容是：对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督，属于经济管理一类的工作。

还有薪资方面的不同，通常情况下单位会根据工作的难易程度为岗位定薪，所以会计人员的工资往往是高于出纳的；也有一部分公司更加注重资金的安全性，所以给予出纳的工资要高于会计。

再就是未来的职业发展，会计可以做出纳，但出纳做不了会计。出纳未来的职业规划比较窄，而会计职业规划比较宽，可以升职为会计主管—财务经理—财务总监。

未必做出纳就不好。

出纳是基础，有些人可能一工作就做总账，但从最基础做起，也是个不错的机会。即使是在最基础的岗位上，你也可以做得跟别人不同。

出纳虽然是只管货币资金，但是，货币资金是单位的主心骨，这个很敏感，也很重要，所以需要用心以及细心。而且出纳涉及单位的票据，比如支票、承兑汇票等比较专业且重要的票务，当你去跑银行，把这些票据的来龙去脉都掌握清楚了，对以后做会计也有很大的帮助的。

按照职责不相容的要求，出纳不能做现金相关的凭证，但往往令人尴尬的是，只有出纳对公司的现金收支最清楚。无论是销售、采购、工资、费用报销都是跟现金相关的，所以别看做现金账不需要太强的财务知识，但量还是比较多的。大的上市公司，一个出纳可能还要配一个助理，才能完成大量资金往来交易的处理。

一般在几种会计岗位当中，成本会计和总账会计更容易生晋升为财务部的财务负责人。但并不是说出纳和费用会计就没有任何希望了，凡事都要靠自己的努力才可以。

首先，要核对现金账和库存现金是否相符，编制现金盘点表，注明存在差额的原因；

其次，核对银行账和银行账户余额是否相符，编制银行余额调节表，把未达账项列示清楚，保管的所有票据全部交接明白；

另外，还要说明借支和费用报销情况，已付和未付的都要交代清楚，相关印鉴和空白票据的移交。

最后，一定要列示清楚是什么时候交接的，接交人、监交人是谁，写移交清单，各类账户的账号密码要交接清楚。

出纳与会计的区别，就是会计师做账的，出纳是管钱的。出纳负责公司的日常开支、收现、银行往来流水、提现、付款等事宜，包括付款前的审批申请、付款后的收支记录、备用金管理等；会计负责审核公司合同、设置财务流程与制度、收支做账、支出的凭证审核与记录、收入的发票、纳税申报、报表出具、年审等等。从公司职责上，在公司里二者必须分开。对外的话，出纳负责对接开户银行，而会计主要对接税务局与事务所等等；对内的话，出纳对接行政、收银等部门，而会计对接业务部门较多。期望我的回答给予你一定的帮助，如果满意的话请采纳！谢谢~

从需要掌握的专业知识角度，出纳比会计简单。每个企业都会根据自己企业的情况，确定企业的财务管理制度、业务流程、岗位职责，工作量的大小取决于你企业业务流程的设计和各个岗位职能的规定。一般越基础的工作岗位可以列举的具体工作越多，而越高层的工作岗位可以列举的具体工作越少。假如有财务经理，可能列举出的具体工作除了审核签字没有其他，可她会有很多无法具体列举的工作职责去做。没有财务经理的企业，主管会计代行很多财务经理的职责。