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”传统观点认为,注册会计师的独立性包括两个方面——实质上的独立和形式上的独立。AICPA也在职业行为守则中要求:“在公共业务领域中的会员(职业注册会计师),在提供审计和其他鉴证业务时应当保持实质上与形式上的独立。”国际会计师联合会职业道德守则也要求执行公共业务的职业会计师(执业注册会计师)保持实质上的独立与形式上的独立。 1、实质上的独立。,实质上的独立是一种内心状态,是要求注册会计师与委托单位之间必须实实在在地毫无利害关系,本质上要求注册会计师在审计过程中保持一种公正无偏的态度,一种发表审计意见时不屈服于外界压力的精神状态 2、形式上的独立。形式上的独立是对第三者而言的,即注册会计师必须在第三者面前呈现一种独立于委托单位的身份。简言之,就是注册会计师、委托单位、会计信息使用者之间是相互独立的,三者之间是没有任何联系的。 实质上的独立和形式上的独立是两个不同的概念,但又密不可分。实质上的独立性是无形的,难以测量的;而形式上的独立性是有形的,可以观察的。实质上的独立性和形式上的独立性结合起来构成审计独立性的全部内涵,二者缺一不可。豍 二、与独立性相关的概念 1、独立性威胁。独立性威胁是指审计人员面临的、可能危及或按理性预期会危及审计人员做出无偏见的决策的能力而导致潜在偏见的因素。根据欧盟(European Union, EU)、国际会计师联合会(International Federation of Accountants, IFAC)及美国审计委员会(Auditing Standards Board, ASB)对划分,独立性威胁主要可以分为自我利益威胁、自我复核威胁、拥护(倡导)威胁、熟悉(信任)威胁以及胁迫威胁等五种。审计人员处于或认为他们处于审计客户或其他利益集团公开的或秘密的胁迫之下。比如,会计师事务所的收入过分依赖某一客户;会计师事务所在对客户提供财务系统的设计或操作服务后,又对系统的运行有效性出具审计报告等。鉴别特定活动、关系及情形所带来的威胁有助于审计人员理解他们的性质及其对独立性的潜在影响。 2、独立性决策者。独立性决策者是指对独立性问题作出判断的个人、团体或机构,包括审计人员、事务所、客户的管理当局、审计委员会、董事会、独立性准则制定机构及监管机构等。 3、独立性防护。独立性防护是指能减轻或消除独立性威胁的控制手段,包括禁止、限制、披露、政策、程序、惯例、准则、规则、制度安排和环境条件等。在具体工作中,应对措施包括会计师事务所层面的防范措施,比如,领导者强调遵循职业道德基本原则的重要性及强调鉴证业务项目组成员应当维护公众利益等;还包括具体业务层面的防范措施,比如与客户治理层讨论有关的职业道德问题、向其说明提供服务的性质和收费的范围等。 4、独立性风险。独立性风险是指对审计人员的独立性威胁达到防范措施无法消除的程度,已危及或按理性预期会危及审计人员做出无偏审计决策的能力的风险。独立性风险随着独立性威胁的出现而增大,但可以用防范措施加以减轻或消除。 5、独立性基本原则。ASB设定了审计人员为保持独立而应该遵循的四项基本原则:评估独立性风险水平、确定独立性风险的可接受水平、考虑成本与收益和考虑各利益方观点。这四项基本原则被作为独立性决策者在分析广泛领域的独立性问题时的指南。 三、独立性的意义 (一)维护证券市场秩序。 财务报表是财务报表使用者进行经济决策的重要信息来源,是非常重要的会计信息,而会计信息作为证券市场的重要组成部分,如果能在投资者与筹资者之间公平、公正、公开地交流,那么就能增强投资者的信心,发挥证券市场的资源配置作用。 注册会计师只有保持独立性,才能有效缓解或解决处于劣势地位的公众投资者与上市公司之间存在的严重的信息不对称问题,从而更好地指导投资者进行决策,更好地维护证券市场的秩序。 (二)保护市场投资者的利益。 如前所述,由于信息屏蔽,市场投资者远离公司控制中心,无法及时、准确的了解企业真实的经营状况。特别是当下,很多上市公司在自身利益的驱动下,常会有粉饰财务报表或者隐瞒公司重要信息、甚至传播虚假财务信息、诋毁竞争对手等舞弊行为。这些无疑增加了投资者的投资风险。而审计师的审计报告,对他们极具参考价值,可以就企业会计、财务问题对上市公司的盈利能力、财务状况、持续经营、经营业绩、资产质量和现金流量做出综合评估。 另外,由于投资者的持股比例不同,他们对企业的控制力和影响力有着较大的不同,利益点存在差异。对于控股股东和大股东而言,他们往往可以通过自己的努力直接或间接地影响被持股企业管理层的人事安排、发展战略、投资决策、经营决策、利润分配等。而中小股东却相对处于劣势地位。竖 总之,独立的注册会计师能对财务报表的合法性和公允性发表意见,揭示企业在经营、管理、财务等方面存在的风险,对于保护投资者,尤其是中小投资者的利益有着非常重要的作用。 (三)维护注册会计师自身公信力。 注册会计师是市场经济中维护经济秩序的“经济警察”,没有了公信力,注册会计师行业就没有了存在的根基。保持独立性就是为了维护其自身的公信力。只有加强注册会计师的行业诚信建设,提高其执业的独立性,塑造独立、客观、公正的执业形象,才能把该行业建成社会公众信得过的专业服务行业,从而为我国社会主义市场经济的有序发展提供优质服务。 四、独立性的影响因素 很多因素都会影响注册会计师的审计独立性。比如,经济利益,贷款和担保以及商业关系、家庭和私人关系,与审计客户发生雇佣关系,与审计客户长期存在业务关系,为审计客户提供非鉴证业务,或有收费,市场竞争,会计师事务所的规模和组织形式,被审计单位的影响力等都会影响审计独立性。 从独立性受到威胁的来源来看,影响独立性的主要因素可以分为外部因素和内部因素。以下主要强调外部因素。 1、市场竞争及由此带来的生存压力。在审计市场中,审计者即是审计产品的提供者,审计委托者以及其他利益相关者即是审计产品的需求者,审计信息即是这个市场的核心。由于存在信息不对称问题,很容易导致逆向选择。而且,从我国审计市场的供需现状来看,审计市场供需失衡。主要表现在有效供给不足和外部不经济两个方面。极度的市场竞争使得市场的竞争结构和手段变得相当复杂,审计机构和专业人员为了自身利益,不得不采取不正当的手段来获取客户。其审计质量可想而知。尤其是一些中、小会计师事务所,他们正处于如何生存下去的阶段,选择业务的自主性非常小,怎么能保证他们不会为了生存压力而放弃原则,降低收费,抢夺市场,降低执业质量呢? 2、政府影响和管理当局的力量优势。某些政府管理部门凭借其政治权利,垄断行业,以各种形式“指点”或变相指定某个会计师事务所承接某行业或某项业务,更有甚者,直接干预审计意见。而管理当局也有权聘请或解雇注册会计师,并且决定审计收费以及审计工作条件。这些都无疑给审计工作带来很大的威胁,使注册会计师处于两难处境,很难不受影响的发表意见。 3、公司治理结构不完善。上市公司的审计中存在着委托人、被审计人与注册会计师三者之间特殊的委托代理关系。被审计人主要是上市公司的经营管理层。然而我国国有股东的缺位,上市公司的股东大会、董事会不能真正起到对公司经营管理层应有的控制作用,经营者实际上集公司决策权、管理权和监督权于一身,股东大会形同虚设。豏 4、监管体制不到位,注册会计师独立性及诚信压力不够。现行体制下,注册会计师绝大多数失信行为还不至于进入法律诉讼程序,还没有受到政府强有力的监管。 五、提高注册会计师审计独立性的建议 1、建立有序的市场竞争环境,完善相关的法律法规,建立健全相关的制度。 2、加强政府的监督和行业监管,使政府与市场力量相结合。明确政府、行业自律组织、或独立第三方之间的职责分工。 3、完善公司治理结构,改善审计委托关系。 4、加强披露管制,抑制管理当局施压。 5、改革会计师事务所的组织结构,明确责任合约安排。 6、注册会计师严格遵守职业道德守则的基本原则:诚信、独立性、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为等。 六、结语 美国注册会计师协会于1932年第一次对审计独立性提出相关规定:审计人员不能同时担任公司高管。自1933年美国证券法颁布后,联邦商业委员会第一次提出审计独立性。2002年安然公司的破产再一次使审计独立性成为被指控的焦点之一,之后美国证券委员会重新修改审计独立性准则,而审计独立性也真正走进投资者议论的焦点。毋庸置疑,审计独立性的缺失将影响审计质量,从而导致审计失败,甚至形成投资者对审计的不信任的恶性循环。丰 不可否认,独立性是注册会计师审计的重要因素。然而,注册会计师执行独立审计准则要讲诚信,要诚实地按照准则要求认真执行,不能流于形式、走过场。执行准则要充分理解该程序和要求的本质内涵,要实现或达到什么样的目的—— 即实现审计的效用——结论的可靠性。仅有独立性是远远不够的,还应该保持应有的职业谨慎、具有相应的专业胜任能力和合理、严密的专业判断等。因此,独立性只能是保证审计质量的必要条件,绝非充分条件。

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确实快要饱和了。你没发现近几年考题难度虽然没怎么提高,但是通过率却有所下降?近几年考题中 难题、怪题、偏题层出不穷??说明这个行业已经不再需要那么多人了。我公司最近招聘出纳,来应聘求职的就有不少CPA。好多人没想到CPA会去做出纳。。。由此判断,说明这个行业已经步入黄昏了。
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近几年,随着注册会计师考试的火爆程度越来越热,不少人在报名考证的同时也有一些质疑,我国的注册会计师人数到底存不存在这么大的缺口?
知乎上关于注会是否饱和的讨论也有很多,很多人都想知道这张证书是否有那么高的含金量,自己考出来后到底还有没有用。
坦白讲,小编想告诉大家的是,如果你想单纯的凭一张证书就实现升职加薪的话,再大的人数缺口对你都没有用。
如果你觉得这张证书对自己的能力提升有帮助,并且能够在职业发展道路上给自己一些优势的话,那这个行业能给你的机会,远比你想象的多。
我国财会人员分布比例严重失衡
其实,CPA持证人是否饱和,要看市场对人才的需求有多高,以及现在市场的实际持证人员到底有多少。我们用三张图来解释一下,目前财会市场的人才分布比例是怎样的。
上图是2017年会计专业毕业人数分布图,总人数将近92万人之多,其中硕士及以上学历加起来约有1万,普通本科和成人本科共25万,普通专科和成人专科共45万,中专21万。
按照平均每年毕业90万人的数据来算,从2016年到2018年的3年期间,有270多万财会人员走向社会。但是2017年的初级职称报名人数只有186.68万人,通过率仅为20%左右,而CPA的报名人数为115.9万人,通过率按照报名人数的基数来算的话,只有5%不到。
与此同时,我国初级职称、中级职称、CPA持证人的基数并不大。
据相关统计数据,截止到2017年,我国共有初级职称持证人443万,中级职称持证人170多万,而CPA只有23万人。但是整个行业的从业人员超过2000万,这个基数说明,我国从业人员中,有相当一部分的专业素质并不过关。
除此之外,23万CPA持证人中,学历分布也是高低不一,其中本科生占到将近50%的比例,接下来是专科,硕士生相对比较少,也就是说,CPA持证人中高学历者并不多。
这些都充分说明,和我国现阶段的从业人员数量相比,基础、中级、高级财务人之间分布比例严重失衡,高级财务人的缺口其实非常大。
注册会计师人才缺口越来越大
很多人觉得,注册会计师其实并不需要那么多人,因为一家会计师事务所只要有2个人有注册会计师,就可以开所营业,一个签字权就可以签完所有的报告。但是这种想法对行业的发展势必是很大的伤害。
从执业注会来讲,目前我国共有8000多家会计师事务所,但与此同时执业素质也颇为担忧,而CPA就是注册会计师资格证书,所以提升事务所从业人员的整体素质势在必行,并不是说有一个签字的就完全可以。
从非执业注会来讲,这一块的缺口其实更大。近几年非执业注会的人越来越多,无论是专业能力,还是证书名气,都使得企业对CPA持证人的需求在不断增加。
CPA持证人几大主要就业方向
考出CPA后,并不意味着直接就等于高薪高职位,重要的是获得一个更好的发展路径,有方向有基础比什么都重要。所以,首先要明确自己的就业方向该如何选择。
首先是会计师和审计师事务所。一般我们都建议考生首选事务所,因为事务所能让自己的CPA证书价值最大化,无论是内部晋升还是外部跳槽都能获得很好的发展,很多高顿CPA学员备考CPA也是这个原因。
其次是各大企业财务部。只要有企业就需要会计人,而高级财务也是很多大企业的刚需。一般考出CPA可以选择去企业做财务、审计、战略、风险等等,这些岗位对CPA的重视程度都很高。
还有是金融机构。近两年,类似投行、咨询、券商、银行、PE、VC等等行业和岗位都越来越重视CPA,更多时候CPA证书不只是加分项,还成为了必备要求,而随着金融行业的发展越来越规范,对证书的要求肯定会更加严格。
所以,考CPA说到底其实是自己的事,行业一直在变,竞争者一直在变,有需要就去考,没有需要就不要考。而对考生来讲,即使存在人才缺口,也不应该抱着应付考试的目的去学习知识,否则成绩单能骗得了应聘,但骗不了能力。
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