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I小蘑菇I
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谁可知心029

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也不一定,也可能是刚刚成立的事务所,待遇什么的可能一般,也没有人,先招几个在说。要求太高了也许不会有人来,你可心打电话问一下,最好问一此专业点的问题,看他怎么回答,再判断是不是骗子,不过小心一点是对的。

桂林会计师事务所招聘

286 评论(15)

开心土星

据网友爆料:1)因实际支付与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关,所以以下数据仅供参考。审计助理:1430~4100(RMB)审计员:1200~4600(RMB)高级审计员:3500~5300(RMB)项目经理:5000~23000(RMB)初级审计助理:3000~4000(RMB)审计师助理:1800(RMB)职员:2100(RMB)业务经理:12000(RMB)实习生:700(RMB)2) 第一年没有基本工资2500的,那是cpa全科通过的第一年基本工资,年终加分红小朋友第一年1000+ 没有分红顺便说一句~~~今年还没有人拿到offer,除非春本的。再顺便说一句~~~加上分红平均下来一个月4000多,但是付出的绝对不和收入成正比,顺便再说一句~~~四大每个月打底5000+,还有大分红。立信会计事务所绝对不是毕业的好去处,因为你不需要会会计,审计,税法,财务管理,英语。你只要付出你成熟的人际处理关系,正常的数据处理思维。。。。。其他条件参照民工。再再再说一句,第二年你已经绝望了,没有第二年了,事务所也希望你走人,因为你既不是CPA也不是ACCA,甚至连上岗证都没有,唯一可一却定的是你已经不像第一年那样拼了。关键业务你不懂,你也没有能力拉来客户,但是你的工资成本提高了。那么好谁都希望你走人。再招廉价劳动力立信会计师事务所,boss级的人物是老立信的人,年轻的中坚力量是财大的二流学生,立信这两年毕业的,几乎永远是农民。

125 评论(11)

方吉咕咕咕

首先,本科以上学历。一般有本科就可以了,再高也没什么用。专业的话一般不会限制太多,在四大的眼里,没有专业基础一样可以培养其次是外语。英语至少要考到六级,其他语种要达到相应的水平。能够独立阅读、翻译、撰写专业的外文材料,能够熟练的使用外语对话。外语是四大最看重的,笔试、面试的时候会重点考察,基本都是全外文。第三,如果你是以社会人员的身份应聘,最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试,如果以应届毕业生的身份应聘,则没有关于CPA的要求。当然,虽然上面说过四大对专业水平不太看重,但大学期间你的成绩单最起码要过得去,别太惨第四,大学期间最好有足够的社会实践经验,比如参加学生会,寒暑假去实习等等补充:可以,不过不好进,最好有人介绍

328 评论(9)

想得快崩溃

任职要求:(一)会计、审计、财务、金融等相关专业,本科(含本科)以上学历,年龄在35岁以下(二)具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历,熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则;(三)有高度的事业心和责任感;(四)具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平;(五)为人正直,品行端正,原则性较强,有良好的沟通、协调、组织能力;(六)能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel等办公软件;(七)具有风险控制部工作经验者优先考虑。

151 评论(10)

米果janicefeng

1、证书

通过注册会计师 1门及以上者,尤其是审计科目,优先考虑。虽然在校大学生不能报考 CICPA,但是研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了 CICPA,AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项,此外还有英语四六级这些必备证书。

2、实习经历/工作经验

当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手。

事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学,建议在校期间就去事务所实习,如果实习期间表现优秀,和事务所老师打好关系,还可以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的。

3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神

通常审计工作是以项目为导向的,一个项目就是一个团队,包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通,还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作,你能够快速地上手,才能得到更多的工作机会,这就要求你要具备较强的学习能力。

207 评论(15)

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