初级会计实务薪酬核算

企业应付职工薪酬的会计处理步骤为：1、确认（计提）工人工资：借：生产成本（生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）劳务成本（提供劳务人员的薪酬）管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）销售费用（销售机构人员的薪酬）在建工程（在建工程人员的薪酬）研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）贷：应付职工薪酬--工资--职工福利费--工会经费--职工教育经费--社会保险费（企业负担部分）--住房公积金等（企业负担部分）2、实际发放工资：借：应付职工薪酬贷：银行存款（发工资）其它应收款（代扣款）应交税费-个人所得税（代扣代缴个税）

根据初级会计《初级会计实务》历年考试规律以及2020年考纲要求，初级会计实务重点内容如下：

1、借贷记账法和试算平衡

2、各类资产的清查以及盘盈盘亏的账务处理

3、收入+成本+应收账款/应收票据+应付账款/应付票据相结合的账务处理

4、交易性金融资产+应收股利/应收利息的账务处理

5、存货：从外购存货、到发出存货（实际成本/计划成本核算）、到存货的清查、减值都要牢固掌握

6、固定资产折旧的计算及账务处理

7、固定资产后续支出、处置和清查的账务处理（类别学习无形资产）

8、短期薪酬的核算

9、应交消费税的账务处理（增值税的处理和收入勾稽）

10、实收资本或股本的账务处理（接受投资）

11、所有者权益内部的变动

12、收入确认和计量的五步法

13、“合同成本”的运用

14、、营业利润、利润总额、净利润的计算

15、要素费用的归集和分配

16、辅助生产费用的归集和分配

17、约当产量比例法

18、几个概念：预算会计要素和财务会计要素、决算报告和财务报告

19、国库集中支付业务的账务处理

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这个真的要看你工作所在的城市。一般而言，有初级证比没有证的工资多一半至一倍左右。当然这还要视乎你个人的综合能力和你所在单位的经营情况。另外有的人虽然没有证也一样拿很高的工资，所以是没有绝对的。但你可以根据这个标准结合个人的能力去提出薪资要求。

初级会计师一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。同时会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。初级会计师是个职称，也就是考助理会计，以前需要你考了会计从业证以后才能考，现在国家取消了会计从业资格考试，初级会计职称就成了会计行业的准入门槛，而且考试也越来越严格。