晋城会计助理招聘

市招聘公益性岗位对学历有要求，要看具体职位，有一些要求较低的。为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。招聘需求信息产生的原因1、组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、短期休假等都会产生岗位的空缺，有招聘的需求。2、组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。3、现有人力资源配置情况不合理。选择招聘渠道的主要步骤（1）分析单位的招聘要求。（2）分析招聘人员的特点。（3）确定适合的招聘来源。（4）选择适合的招聘方法。人员招聘的基本程序1、准备阶段。包括：招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求、制订招聘计划和招聘策略。2、实施阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，先后经历招募、筛选、录用三个步骤。3、评估阶段。及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策，有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。

代理记账公司学到的会计相关业务处理对今后做独立会计还是比较有帮助的。 在代理记账公司能学到东西，具体体现在:第一，学会做账，自己独立做账。第二，减少在自己在实际工作中的错误。第三，把理论变成实践第四，会计都是有这关的“别问发展如何”把“现在做好”以后才会有好发展。

财务助理需要能够坚持原则，有责任心，具有良好的职业道德操守，善于沟通，以下是我精心收集整理的财务助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

财务助理工作职责1

1、协助项目经理完成行政事业单位的报表审核工作;

2、完成客户单位的代理记账工作;

3、完成客户单位的财政报表编制工作;

4、完成工作档案的底稿整理归档;

5、其他项目经理及公司安排的工作。

财务助理工作职责2

1.开具增值税发票、登记回款、核销、应收款管理

2.认证抵扣、核对控制税负

3.产值、财务数据、基础数据收集、整理

4部门其他文职类工作

财务助理工作职责3

1、负责日常收付款的核对与记账，加强原始凭证审核、编制记账凭证;

2、现金及银行收付处理，银行对账、单据审核、保管发票;

3、负责各部门资产盘点及结算;

4、财会文件及证照的借收登记及归档保管;

5、月末汇总核对数据表，规范工作;

6、负责银行与税务等部门的对外联络;

7、后期需管理相关账户操作收付款;

8、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务。

财务助理工作职责4

1.现场每月生产运行数据、相关财务数据汇总和传递;票据管理;部分报销事项;

2.负责按照档案管理程序要求，做好管辖范围内文件资料、合同等档案资料的收集、整理、保管、调阅;

3.考勤(出勤，加班，调休)数据收集、整理、传递;

4.补贴、奖罚、绩效数据、培训记录的汇总和传递;

5.负责现场小额物料、办公用品、劳保用品等物资采购;

6.负责按时提交公司级档案原件至公司文控专员归档，并在工作变动时做好档案交接工作;

7.完成上级交予的其他工作任务;

财务助理工作职责5

1、协助日常会计处理、账务核算、费用审核及报销、纳税申报;

2、负责做好有关会计资料、法务合同等文档的整理、归档;

3、负责催收及登记费用发票;负责发票的申领、开具、认证;

4、协助日常往来应收应付的核对;

5、完成上级交办的其他工作。

财务助理工作职责6

1、负责应收账款台账的维护，应收&回款账务处理并跟踪回款情况以及应收账款分析

2、负责付款审核，应付款的账务处理，定期对预付款，暂估入库进行清理

3、负责编制资金预算及现金流量表分析

4、协助主管制作财务分析相关数据

5、领导安排的其他事宜

财务助理工作职责7

1.负责现金银行往来资金收付;

2.负责编制现金银行 日记 账;

3.负责费用报销的审核发放;

4.负责对销售单据的复核;

5.负责日常费用及运费、回款的财务软件录入;

6.完成领导交办的 其它 工作。

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★ 财务助理岗位的主要职责

★ 财务助理工作的基本职责描述

★ 财务助理岗位的工作职责说明

★ 财务助理的工作职责

★ 财务助理岗位的基本职责范围

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