驾驶马桶去飞行
笔试面试绝对不是千篇一律的东西，但是准备起来应该有一定的相通之处，大家看看有什么可为你所用的，就挑了去。如果有什么问题，可以留言，我会尽量回答。其实所有人都是走过之后才会给出困难或者简单的评价，但是无论困难还是简单，悉心准备总不会错。一、个人介绍(大家可以有个基准) 本科非211，日语专业，曾作为交换生在日本读书一年。毕业后曾当过英语翻译，出国前供职于北京一家外企。研究生在澳洲一所大学读的，会计硕士专业。无任何相关实习经历，无任何金融类证书。语言能力：日语一级，英语六级，雅思7分(两年前)。二、结果申请了四大北京所，均为审计。最后得到普华，毕马威和德勤的offer。没有接受安永的par面邀请。三、准备阶段(注：准备阶段的所有资源和信息均得自于应届生，所以，对应届生的感谢无以言表;大家也尽管关注应届生论坛，正常情况下，不会有遗漏)1、网申我是2012年十一期间进行网申的，每家需要填报的项目，不尽相同。无非是个人信息，成绩等等。这里要强调的是：真实和准确。需要准备的资料有：成绩单-利于计算和填写成绩;获奖证书-挑重要项目，安永需要上传复印件;相关的open question的答案-不仅仅要认真填写，保证拼写和语法无误，还要熟悉自己所写的内容并了解细节(比如，你是某个青年志愿者协会的，在某个社区搞过活动，那么你就必须知道社区的名字，居民参加情况，活动细节，决策过程等等;在填写时，不需要过分描述细节，因为有字数要求，但是自己的头脑中一定要清楚细节);中英文简历-如果没有记错，应该是德勤和安永需要上传简历，这里要强调的是，尽量突出重点，简单明了。这里说一下简历吧：我的简历比较简单，一页cover letter，一页简历。cover letter的内容因人而异，看你想突出什么，这个可以参考前人的。我的简历只有四个项目：学习经历，工作经历，社团经历和其他技能(英语和日语的能力考试证书等)。从我个人角度讲，我不太建议繁琐的简历，首先给人看起来就很麻烦，其次就是简历上都写了，那么面试官可能1)不感兴趣了;2)问一些更细致的问题(你会后悔的，哈哈);3)问一些发散性的问题(你可能会疯)。当然，也会有人喜好比较详尽的简历，这个就是自己的选择了。至于英文版的简历，我提醒一点：叙述社团经历的时候，要用积极性的动词开始，比如initiate，assist等等。很重要的一点：不要有低级错误存在，如拼写错误和语法运用不当。这里提一下澳洲留学生的时间安排：一般澳洲留学生在时间安排上非常不便，因九月中下旬一般为期中考试比较集中的时期，十月初一般会有common week，过后便要开始向期末努力了，十一月中下旬便是期末考试阶段。而从去年四大的申请和笔试面试时间来看，如处在第二学期(以一年半商科学生为例)，那么时间冲突很大：9月到10月上旬网申，中旬开始笔试，下旬开始面试，一直持续到11月末，12月初(排除补招状况)。我个人情况是：正处于第二学期，由于无商科背景，所以学起来还是有些吃力，但是自己从开学起就已经有所想法，所以，所以期中前十分努力，且期中考试成绩尚可，期末仅用三天准备三门课，一周时间准备一门法律。(具体为10月中旬回国，18号三家笔试，接下来便是面试，考前有3周多在国内，中途普华面试为下飞机后休息三小时进行群面，安永为考试后第二天回国第三天早上到达北京，8点半开始面试，所以，时间很赶，要有心理准备)这样来讲，如果是打算第二学期开始找工作的同学，务必提早做好准备，在期中考试时取得满意成绩，这样对期末考试的影响才不会大。另外就是上面括号中提到的，要对时间和金钱方面有所心理准备，为了不影响每学期上满80%的课程的规定，有可能面试中途要往返一次，而且有可能下飞机就要赶去面试，或者是面试完马上要进入期末备考，所以一定要保证精力充沛。2、笔试准备难易程度(个人感觉)：毕马威>普华永道=德勤(由于安永免笔试，所以无从比较;但是安永笔试为托业考试题目，个人认为英语四级水平足够应付，那么通过安永笔试无压力)时间：我在同一天进行了三家的笔试，上午普华，傍晚毕马威，晚上德勤网测。过程：三家的题目在应届生上都有，我也会贴出部分搜集到的题目。1)普华和德勤的原题比较多，但是普华去年多了一项性格测试(这个应该是对是否能进入面试有影响，因为在普华par面过程中，我被告知性格测试得出的结果显示个人非常适合做审计这一行业;个人感觉这个测试有些不靠谱，但是的确会对录取产生影响，尤其在就业市场不景气的情况下，所以还是要认真对待的);2)毕马威，感觉我完全被秒杀了，考完本以为一点机会都没有了，但是，隔了一天就给了面试通知。我个人感觉比较难，至于为什么通过，我只能说：从个人总结来看，毕马威可能更强调准确率(强调：个人感觉，有可能出错哈。)至于准备，网上似乎只有24题和36题，所以，大家只管体会一下，真题很崩溃。SHL上面的题目似乎也可以被毕马威的题目秒杀。但是，多多练习，绝对没错。我旁边的那位大神，计算题做了21个，之后回来看有关笔试的帖子，还有人说完成了23道，暂且不论正确率，我连第15题都没有看到，我当时就跪了。整体：一共复习4天，毕马威一天，普华和德勤共三天，在通知笔试和正式笔试之间，可以上应届生看看有没有人贴出新的题目，很重要。另外，大家也可以借鉴一下瑞银、瑞信、德意志、美银美林的相关笔试题目，因为网上都说有很多相似或者一样的题目，而通过我的笔试准备，我可以告诉大家，这是真的。3、面试(这个说起来比较繁琐，所以我算是记了个流水帐大家多担待)1)准备阶段：首先，搜集四家的资料，包括公司的背景以及职位要求，熟悉网申时填写的资料，阅读和参看公司网站，包括英文版;其次，根据个人情况，总结相关问题的答案(很经典的就是为什么为什么为什么，大家都明白吧?^^)以及自己真正想问的问题;再次，对于case，大家可以在面试前到应届生上看看是否有人分享。熟悉面试流程，比如去年毕马威审计把case环节换成两个manager面试一个candidate;在这里想说一下自己的一个小想法：就是不要过分去纠结case，要有case study的意识，可以通过练习获得，但是不要过分强调，因为面试者中还是有很多非金融财会专业的人在，所以，每家的case都不是想象中那么刁钻，也并不是要求你必须有多么多的金融财会相关知识，我想面试官更看重的是你的反应能力和商业意识(business awareness)。最后，重新认识一下自己，准备好正装，你该出发了!2)面试实战(审计部门)我按照自己面试的顺序来讲毕马威 笔试后隔了一天接到周五经理面的通知，第二周周一得到周三par面通知。(毕马威人力的电话很难打通，这一点是不是需要注意一下)，但总体是最迅速的。以往毕马威的经理面，似乎是case，但是去年换成了两个经理面试一个应聘者。问题很大众化，没有问过于专业的问题，因为我想这就是每个公司体现人性化的一个地方。其实四家公司都没有问我有关审计方面的专业知识，原因很简单，我当时还没有接触审计课程，所以只问了一些比较笼统的问题，怎么看待审计，需要什么样的素质。这里我想强调一下英语，1)不能拼运气，还是要有些真才实学，2)不要说留学生英语一定好，我深有体会，留学生的英语水平也是参差不齐的。(比如我在澳洲，班里面基本上没有老外，我的方言见长，但是英语的确落后了，第一自己没有利用各种机会去练习，第二就是也没有特别多的机会，哈哈，到处都是国人和中国店，会中国话足以。所以基本上都是自己对自己说，不过，这个也是种练习，至少你不会很生疏。)需要特别准备的，都是老生常谈的东西：自我介绍(不一定每个人都有机会说，但是必须准备)，为什么为什么为什么(为什么做审计，为什么四大，为什么你认为自己合适这个行业)，open questions中自己写的东西，要求细节准备出来，要有目的性(比如哪些活动可以锻炼或者凸显自己的组织能力，团队合作精神，认真，责任感，决断能力等等)。我没有遇到比较喜欢challenge的经理，整个过程比较和谐，中英文穿插，结果鄙人还冒出一句日语，幸亏无伤大雅。这种面对面的面试，我个人感觉，最重要的是你要让经理感觉你不仅仅适合这份工作，更适合他的团队，这很重要。par面大概进行了20多分钟，中国par，全中文。par会表示自己的担心，也很直接地分析了行业特点。这里我被问到一个比较不好说的问题：你怎么看待四家?其实这个问题很难回答，不能对一家大肆褒扬，也不能对其他家进行无中生有地批评，因为由此及彼，大家懂的。所以，比较中肯地回答。我个人的回答(大致的，具体怎么说的，也有些忘记了，另外也是自己的一些不成熟想法，大家看看就算了)：毕马威的客户一般都是比较优质的大客户，这也从毕马威的着装要求上有所体现(因为要见这些大客户，所以，男生领带要一直佩戴);与此相反，德勤和普华则偏向中小企业，这个和中国的经济发展相符，因为中国正在经历发展，国家也鼓励中小企业的发展，那么客户源不用过于担心;安永相对于来讲，本土化做得比较好，虽说不如前两家人数多，但是从另一个角度来讲，每个人得到指导的机会也会相应增加，另外就是据传安永的培训做得很不错。答完后，par先进行了肯定，然后指出一些问题，又做了一些解释，相当于展开。两个面试都有面试者提问的环节。经理面试时，我提了一个普华悉尼办公室在学校宣讲时提出的一个问题，是那种两难境地的选择。par那面我问了一个关于改制"特殊普通合伙"后，对员工和业务的影响。没有过多问题，原因很简单：我的确只对这两个问题比较感兴趣，没有其他想问的;另外就是过于专业的问题，即便我问了，我也未必听得懂回答，弄得不仅自己尴尬，还有可能暴露自己的缺点。(我说得比较实在，大家看看就好)普华永道 战线较长，期间由于个人期末考试原因，普华永道还特意更改了面试时间。人力资源很赞，这几天还给人力打电话咨询相关事宜，很亲切，很耐心。就是等待时间有点长。(这里想说：希望用人单位——所有用人单位哈——也要考虑一下求职者，应该相应加快审核，应聘是个双选的过程，不能因为自己是用人单位就一直拖着就业者以至其丧失其他的机会，到最后还是竹篮打水——你招满了，但是那些因为你而"不得不"错过其他机会的应聘者怎么办?)群面：case+经理一对一case是面试者事先被分成两个组，然后到不同的房间做case study，写板书。之后就是回到同一个屋子，分别进行presentation(英语)和互相提问(英语)。坛子里面面经太多，大家可以象征性地搜一下，看看注意点。不过，我在这里要强调几点：作为留学生，我个人很佩服国内的学生，因为专业知识涉猎广泛，这是我这个半路出家的人可望而不可及的，所以，只能在idea和英语上下功夫，另外就是反应能力上。对于内地毕业生来讲，一定要相信自己的专业水平，同时也不要惧怕留学生的英语，原因刚刚解释了，所以，英语，绝对是自己的事情，可以准备得出来，那就提前准备，不要临时抱佛脚(甚至在德勤小组面试时，一个组员居然在case结束后对hr说：你看，这么多留学生，英语都很好，但是我们英语不好，不会因为这个影响我们表现吧?在我看来，这么说，完全没有必要，无论英语还是专业知识，都是自己的能力，首先，公司不会因为你的英语能力低而降低对英语的要求，其次，公司也不可能只看英语这一项能力，所以，记住：能力是自己的，你想拥有你自然会千方百计地去获得，不是因为别人没有你自己就有了)小组讨论时千万不要aggressive，因为会弄得小组讨论不能正常进行;但是在辩论的时候，可以适当地强势一点，因为你要维护自己的观点;另外就是要积极一点，把自己的idea说出来，对与错在讨论中求证，在辩论中得到重申，你自己也会更自信一点。经理面大概持续了20多分钟，具体不赘述。问题差不多，仍然强调的是详尽的准备。par面：英文70%，中文30%吧。英文的自我介绍，以及用英文来描述自己的优缺点，这个也比较经典，大家可以搜搜网上的经典回答吧。不过，我更倾向于坦诚相待。只不过是说缺点的时候，婉转一点即可。另外就是被问了是否考虑过进入事务所后会面临的挑战。我回答了三个：专业知识提升，代沟(本人80后哈)，以及角色转换。持续时间20分钟。德勤 小组群殴(10个人)+par面小组case study，十个人讨论一个case，之后presentation，然后是hr提问。这种人特别多的讨论，往往对那些比较内向的同学不利，因为本身这些同学就不太敢于说出自己的想法，另外就是，最后presentation每个人几乎只有一分钟，由于不善于在多人面前阐述自己的想法，导致整个面试都显得自己不合群，缺乏发言及演讲能力等。其实，这就是个面试，即便怕丢人，可是也就丢人在这几个人面前，你怕啥?大胆去说，这么多队友给你作后盾。另外，我感觉在presentation的时候，善于灵活补救而且顾全大局的人比较容易受到重视。这种10个人分析一个case的面试，我个人感觉，懂得言简意赅地陈述自己的观点以及抓住大家忽略的细节更重要：人多，大家的比较普遍的想法又很一致，那么，就看谁能很快地阐述观点，谁能提出别人没注意到但却十分重要的观点。经理一直坐在旁边观察，不给任何帮助，但是有可能会提问。par面：这是我面试生涯中的一个奇葩经历。女par，很干练，是我十分佩服的那种强人!赞一个。这次是俗称的压力面，各种问题，铺天盖地，而且对方出拳速度太快了。一旦话语中有漏洞，那么这位par肯定会要个究竟。现实中很多同学怕这种面试，感觉必死无疑。但是，我却比较喜欢这种，不仅仅因为刺激，更多的是，你的反应能力能得到体现，你的沟通能力和逻辑思维能力也受到考验，在结束后，你可以回想一下自己的表现，自然就知道在紧急情况下，大概自己会有什么样的反应，因为审计工作也是要接触到类似的客户的。另外，这样的par，我个人感觉一般都是比较直白和诚恳的，她会挑错，但是在这种情况下，你会很清醒地意识到自己错了，而且过后你会很庆幸这样的par给你指出。我想在工作中能有这么直接且严格的par，自己想不进步都难。所以，不要怕，当作是一种历练，一次学习的机会，一次与女强人对话的机会!安永 小组面+经理一对一，时间最长;未接受par面邀请群面：3人一组，case+presentation+challenge，中英文根据经理喜好。之后是debate，语言仍然是根据经理喜好。辩题大概就是围绕一些办公室code来的。其实前面的表现还好。但是之后由于10几个小时的飞机，早上7点多到了首都机场，八点多开始面试，头发晕，以至于后来很简单的问题都回答得稀里糊涂，当然，也是自己懈怠了，不到一个月的时间，往返悉尼与北京3次，中间还经历了期末考试，也没有心思去准备，只是在回来的飞机上大致看了一下安永的介绍。经理面后以为没戏了，发挥严重失常，但是没想到，经理还是给了我一个机会。不过，由于期间已经签下offer，所以没有接受邀请，正因如此，各位亲，对不起，我不知道安永的par面程序。再来说一下"模型"其实我面试前从来不知道所谓的模型，还是看了过来人的经验，所以在乘坐飞机的时候刻意看了一些，无非"波特五力"，PEST，SWOT，还有一些关于企业成长阶段的模型等等(我这记忆力不行了，完全不记得名字了)。但是，其实走过后会发现，如果你一点不会，也不会产生多大影响，因为不知道这些东西的人多了去，况且时间紧迫，未必用得上;另外，你懂也未必帮得到你，因为那么多人分析一个案例，你很难控制节奏，无法控制节奏，那么这种模型的框架很难构建出来，总不能你自己在那里显摆自己知道有多少吧?注意团队!所以，我的建议：为了心安理得一点(说得直白一点)，可以适当准备几个。(注意：如果是纯粹的一个人进行案例分析，建议还是要在准备的时候考虑一些。)四、总结其实，我个人一直感觉，有努力和运气在，任何一个人都可以进入四大。只不过客观上录取人数有限，到最后拼的就是厚积薄发的那一点点表现和运气。其实，大家可以看出我上面所写的没有过多的技巧之类的东西，写得很平淡无奇，近乎流水账。因为我个人认为，技巧也是给有料的人准备的，再出奇的东西，到最后都要有个结局。另外就是，太多的技巧反而会使你变得庸俗，千篇一律，也容易限制你的发挥。因此：读完我写的东西(虽说有些乱七八糟吧)，可能并没有那些所谓秘技等等，但是，希望你能意识到，首先，不要打无准备之战，但是也不要过分强调结果，这种事情，强求不得的;其次，希望大家能享受这个过程--我是在享受面试这个过程，真心当作一种经历，但是这个代价也是巨大的，如同上一点所说：首先你要花费时间去准备，可能会耽误你的文娱活动，甚至会占去一部分宝贵的复习时间;其次，很有可能这个经历的结局不如人意，甚至因为等一个结果而错过了其他的机会，代价不能说不大，但是比起你所学到的，这些都不算什么(这都不是事儿!!!)五、温馨提示内地学生和留学生、专业学生和非专业学生不要互相畏惧，更不要在群面的时候向面试官提出：他英语比我好，因为他是留学生，或者他分析比我深入，因为他是专业学生(两种情况我都遇到了，面试官很尴尬;而其他人都笑了，因为这种人明显在自己打自己嘴巴，减分是必然)(专业与非专业学生)其实在进入面试阶段以前，我一直很担心自己的专业水平会比国内学生的专业水平低很多(这是个事实，我承认，包括面试阶段，我也会很坦然地告诉经理或者合伙人，自己专业知识欠缺)，一方面是无本科背景，另一方面，澳洲留学生应该清楚自己都学到了什么，12门课，一年半，翻出国内CPA，仍然不知所云。这个，我可以给大家一个个人看法：从招聘人员构成来看，专业不是最大的问题，有本科英语专业的，也有在国内从未接触过商科在国外读了会计硕士的，其实大同小异——专业素养不强;但是与此同时，我们也应该意识到，这意味着面试的专业性会因人而异，譬如我在面试的时候，经理和合伙人都说过，既然还没有学审计这门课，那么，我就不问专业知识了。所以，准备起来，国内会计专业的学生在专业知识方面，一定要有充足的准备，这是个必然要求;其他专业的面试者，一定要本着诚实和认真的态度去准备general的问题，比如一个经理可能不会问一个英语专业的同学审计报告的分类或者认定类型，但是他必然要看你对审计如何认识，对审计这个行当怎么认识的。(内地学生和留学生)面试时认识的几名战友，也会说他们很担心自己的英语，甚至有人还会酸一下：你们留学生占便宜了，案例分析和面试都是英语的。其实留学生未必英语都好，内地生也有英语出类拔萃的，我只能说：都是自己努力的结果，千万不要怪是否留学。另外，英语面试是可以准备的，我之前建议几个同学去看一些商业谈判类的英语书，掌握里面一些开场或者presentation相关的说法，其实完全可以应付。另外就是自己准备的一些面试问题的答案，也尽量总结出一份英语的。其实在准备阶段，只要在准备汉语资料的同时，准备一下英语资料，那么面试英语应该不会成为一个障碍。还有，就是看看公司网站的英文版，你会受益匪浅。其实无论内地生还是留学生，只要自己努力，都有自己的强项，留学生可能，注意是可能，英语突出，但是专业素养上可能欠缺，内地生可能英语欠缺，但是专业素养上可能有所补充。不要妄自菲薄，更不要故步自封，踏踏实实地准备，剩下的，就是运气了。还有，注意攒人品!!!
北京宇盛
基本是逻辑题、阅读理解题，还有性格测试，总的来说要求高效和正确率。
延展阅读：
会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计士等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。
会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司、合伙制两种形式，在国外还有有限责任合伙制。
玉帝偶吧
这三门课的内容每年会更新，你找的题目最好是最新的，前好几年的就没有必要再作了。上海市二○○九年（上半年）会计从业资格统一考试《会计基础》试题及答案 一、单项选择题 1、复式记账要求对每一交易或事项都以 B 。 A. 相等的金额同时在一个或一个以上相互联系的账户中进行登记 B. 相等的金额同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记 C. 不等的金额同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记 D. 相等的金额在总分类账和两个以上相应的明细账户中进行登记 2、对某项交易或事项表明其应借、应贷账户及其金额记录称为 B 。 A. 会计记录 B. 会计分录 C. 会计账簿 D.会计报表 3、康宁公司“原材料”总账账户下设“甲材料”和“乙材料”两个明细帐户。2009年3月末，“原材料”总账账户为借方余额450 000元，“甲材料”明细帐户为借方余额200 000元，则“乙材料”明细帐户为 C 。 A. 借方余额650 000元 B. 贷方余额250 000元 C. 借方余额250 000元 D. 贷方余额650 000元 4、企业申请使用银行承兑汇票而向承兑银行交纳的手续费应计入 B 。 A. 管理费用 B. 财务费用 C. 生产成本 D.销售费用 5、不属于无形资产的是 D 。 A. 商标权 B. 专利权 C. 非专利技术 D.商誉 6、万豪公司系小规模纳税企业，2009年3月销售甲产品1 000件，开出普通发票中的总金额为123 600元，增值税征收率为3%。对于该笔业务，万豪公司确认的应交增值税为 C 元。 A. 3 708 B. 3 819 C. 3 600 D.4 000 7、泰明公司系增值税一般纳税企业，2009年3月收购农产品一批。收购发票上注明的买价为950 000元，款项以现金支付，收购的农产品已验收入库，税法规定按13%的扣除率计算进项税额该批农产品的入账价值为 D 元。 A. 950 000 B.827 000 C. 840 708 D.826 500 8、宝来公司2008年年初所有者权益总额为1 500 000元。2008年，宝来公司以盈余公积转增资本300 000元，实现利润总额3 000 000元，应交所得税1 000 000元（实际上交900 000元），提取盈余公积200 000元，向投资者分配利润100 000元。宝来公司2008年年末所有者权益总额为 D 元。 A. 3 00 000 B. 3 100 000 C. 3 500 000 D. 3 400 000 9、不需要采用订本式账薄的是 B 。 A. 总分类账 B. 固定资产明细账 C. 库存现金日记账 D.银行存款日记账 10、会计人员在编制记账凭证时，将领用的属于行政管理部门用材料误计入制造费用并已登记入帐，应采用的错账更正方法是 C 。 A. 划线更正法 B. 补充登记法 C. 红字更正法 D.抽换凭证法 11、企业发生固定资产盘盈，应通过 D 账户进行核算。 A. 待处理财产损益 B. 营业外收入 C. 营业外支出 D.以前年度损益调整 12、可以根据总账账户期末余额直接填列的资产负债表项目是 A 。 A. 应付职工薪酬 B. 货币资金 C. 存货 D.固定资产 13、能够导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动是 C 。 A. 经营活动 B. 投资活动 C. 筹资活动 D.业务活动 14、会计档案的保管期限，应从 B 。 A. 移交档案管理部门之日算起 B. 会计年度终了后的第一天算起 C. 年度会计报表签发日算起 D. 下一会计年度首月末之日算起 15、嘉辉公司发行普通股1 000万股，每股面值1元，每股发行价格5元，向证券公司支付发行手续费20万元，向会计事务所和律师事务所支付咨询费60万元。嘉辉公司发行普通股计入股本的金额应为 D 万元。 A. 5 000 B. 4 920 C. 4 980 D.1 000 16、“发料凭证汇总表”不能提供的信息是 C 。 A. 领料金额 B. 领料人 C. 借方科目 D.领料单张数 17、“待处理财产损溢”账户期末 C 。 A. 可能有借方余额 B. 可能有贷方余额 C. 无余额 D. 以上都不对 18、宏润公司为增值税一般纳税企业，适用增值税税率为17%。2009年3月25日，宏润公司向甲公司提供一项加工劳务，劳务成本为15 000元，共收取加工费为26 325元（含增值税）。不考虑其他因素，该项加工劳务实现的营业利润为 B 元。 A. 11 325 B. 7 500 C. 3 825 D.22 500 19、关于余额试算平衡表，下列表述中部正确的是 A 。 A. 全部账户的期初余额合计等于全部账户的期末余额合计 B. 全部账户的借方期初余额合计等于全部账户的贷方起初余额合计 C. 全部账户的借方发生额合计等于全部账户的贷方发生额合计 D. 全部账户的借方期末余额合计等于全部账户的贷方期末余额合计 20、“营业外收入”账户属于 C 。 A. 收入类账户 B. 所有者权益类账户 C. 损益类账户 D. 负债类账户 21、“利润分配——末分配利润”账户的借方余额表示 D 。 A. 本期实现的净利润 B. 本期发生的净亏损 C. 累计实现的净利润 D. 累计的未弥补亏损 22、下列表述中正确的是 D 。 A. 计提的短期借款利息通过“短期借款”核算，计提的长期借款利息通过“长期借款”核算 B. 计提的短期借款利息和长期借款利息均通过“应付利息”核算 C. 计提的短期借款利息通过“短期借款”核算，计提的长期借款利息通过“应付利息”核算 D. 计提的短期借款利息通过“应付利息”核算，计提的长期借款利息通过“长期借款”核算 23、恒伟公司对发出存货采用全月一次加权平均法计价。2009年3月1日，乙材料的月初结存量为40吨，单价为3 100元/吨；3月份共购入乙材料60吨，单价为3 000元/吨；3月份生产领用乙材料共计70吨，则本月发出存货的单价为 D 原/吨。 A. 3 060 B. 3 050 C. 3 100 D.3 040 24、现金收款凭证上的日期应当是 B 。 A. 编制收款凭证的日期 B. 收取现金的日期 C. 所附原始凭证上注明的日期 上海市2008年(下半年)会计从业资格统一考试《财经法规与会计职业道德》试题 一、单项选择题（下列各题，只有一个符合题意的正确答案，请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应题号的信息点。多选、错选、不选均不得分。本类题共25题，每小题1分，共25分）。 1． 根据《企业财务会计报告条例》的规定，会计机构负责人必须在对外提供的财务会计报告上_________。 A．签名 B. 盖章 C. 签名或盖章 D. 签名并盖章 2．下列各项中，不属于票据非基本当事人的是__________。 A．承兑人 B. 收款人 C. 背书人 D. 保证人 3．会计职业强化服务的目的，就是__________。 A．提供会计信息 B. 进行会计核算 C．奉献社会 D. 提升会计职业的声誉 4．根据我国《会计法》的规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当采取的正确做法是__________。 A．由出具单位重开 B. 由出具单位更正并加盖出具单位印章 C. 由接受单位更正并加盖接受单位印章 D. 由经办人员更正并加盖经办人员印章 5．征收资源税采用的生税率是_________。 A．全额累进税率 B. 超额累进税率 C. 超率累进税率 D. 定额税率 6．根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是__________ 。 A．会计档案保管员 B. 稽核 C. 会计机构负责人 D. 出纳 7．我国《会计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法规定，报考初、中级资格的人员，应“坚持原则，具备良好的职业道德品质”。经审查发现有不遵守会计职业道德记录的报考人员，考试管理机构应__________其报名资格。 A．暂缓 B. 取消 C. 批准 D. 剥夺 8．申请设立除会计师事务所以外的代理记账机构，应当经所在地的县级心目人民政府___________批准，并禽统一的代理记帐许可证书。 A．工商行政管理部门 B.税务部门 C. 财政部门 D. 审计部门 9．每年的12月31日是__________。 A．年度结帐日 B. 季度结帐日 C. 月度结帐日 D. 以上都是 10.下列各项中，不属于免征营业税的是__________。 A．残疾人员个人提供的劳务 B．学校和其他教育机构提供的教育劳务 C．书画院举办文化活动的门票收 D．公交公司的运营收入 11．对会计工作的国家监督中，有权进行普遍监督的机构是__________。 A．审计部门 B. 税务部门 C. 财政部门 D. 人民银行 12．开户银行据开户单位__________天的日常零星形码所需要的现金，核定开户单位的库存现金限额。 A．1~3 B. 3~5 C. 5~7 D. 7~9 13．会计机构负责人、会计主管人员输交接手续时，负责监交的是__________。 A．单位负责人 B. 会计人员 C.审计人员 D. 财政人员 14．对经营性存款人违反规定支取现金的，给予警告并处以________的罚款。 A．5000元 B. 5000元心目3万元以下 C．1万元以上3万元以下 D. 5万元以上30万元以下 15．纳税人不输税务登记的，由税务机关责令限期改正：逾期不改正的将由__________吊销其营业执照。 A．税务机关 B. 财政机关 C. 工商行政管理机关 D. 审计机关 16．填写票据出票日期时，“2月12日”应填写成__________。 A．贰月拾贰日 B. 零贰月拾贰日 C. 零贰月壹拾贰日 D. 贰月壹拾贰日 17．《中华人民共和国税收管理法实施细则》属于__________。 A．税收法律 B. 税收行政法规 C. 税收授权立法 D. 税收部门规章 18．根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存__________，保存期满，报请税务机关查验后销毁。 A．3年 B. 5年 C. 10年 D. 15年 19．下列各项中，不属于人民币银行结算帐户管理基本原则的是__________ 。 A．一个基本存款帐户原则 B. 信息保密原则 C．自主选择原则 D. 国家控制原则 20．税务机关针对纳税人的不同情况可以打取不同的税款征收方式。根据《税收征管法》的规定，对于零星、分散的高税率产品生产单位，适用的税款征收方式是__________。 A．查帐征收 B. 查定征收 C. 查验征收 D. 核定征收 21．某运输公司2月份取得运营收入800万元：另取得联运收入400万元，其中支付给其他承运单位承运费200万元。已知交通运输业适用营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为__________万元。 A．24 B.36 C. 12 D. 30 22．下列货物销售中，应按17%税率计征增值税的是__________。 A．食品 B. 粮食 C. 自来水 D.图书 23．_________是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。 A．诚实守信 B. 谦洁自律 C. 客观公正 D. 坚持准则 24．在营业税中税率最高可以达到20%的税目是_________。 A．娱乐业 B. 文化体育产业 C. 金融保险业 D. 建筑业 25．下列各项中，不属于职业道德特征的是___________。 A．实践性 B. 职业性 C. 规范性 D. 继承性 二、多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应题号的信息点。本类题共15题，每小题2分，共30分。不选、错选、多选少选均不得分。） 1． 税收是国家为实现其职能，凭借政治权力，根据法律规定，取得财政收入的一种特定形式。税收的特征有__________。 A．强制性 B. 无偿性 C. 固定性 D. 公益性 2．会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权_________。 A．不予受理 B. 向单位负责人报告 C．请求查明原因，追究有关当事人的责任 D. 予以退回，要求更正、补充 3．关于会计职业道德的作用，下列表述中正确的有__________。 A．会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 B．会计职业道德是远东会计行为的基础 C．会计职业道德是会计核算质量的重要保证 D．会计职业道德是提高会计人员自身素质的首要条件 4．根据《企业财务会计报告条例》规定，国有企业应当至少每一年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。在其公布的财务会计报告中应当重点说明的事项有__________。 A．内部审计发现的问题及纠正情况 B. 重大投资、融资的有关情况 C．注册会计师审计的情况 D. 管理人员出差情况 5．根据《票据法》规定，下列各项中，属于票据行为的有__________。 A．出票 B. 背书 C. 承兑 D. 保证 6．根据《会计控制规范-----货币资金（试行）》的规定，出纳人员不得兼任的工作的__________。 A．稽核 B. 会计档案保管 C. 银行存款日记帐的登记 D. 费用帐目的登记 7．《税收征管法》规定，非法负责制发票的，_________。 A．由税务机关销毁非法印制的发票 B. 没收违法所得的做案工具 C．并处1万元以上5万元以下的罚款 D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任 8．关于会计记录文字的规定，下列说法正确的是_________。 A．应当使用中文 B．可以使用中文，也可以使用外文或者少数民族文字 C．民族自治地应当使用当地通用的一种民族文字 D．外国经济组织在使用中文的前提下，可以同时使用一种外国文字 9．支票上的__________可以由出票人授权补记，未补记前不得背书转让和提示付款。 A．付款人名称 B. 金额 C. 收款人名称 D. 出票日期 10．根据税收征收管理法律制度的规定，单位和个人在申请领购发票时应向税务机关提供的材料有__________。 A．税务登记证件 B. 经办人身份证明 C．工商营业执照 D. 发票专用章印模 11．应当保管15年的企业会计档案有__________。 A．汇总凭证 B. 明细帐 C. 年度财务报告 D. 会计移交清册 12．根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，免征个人所得税的有_________。 A．离退休人员从社保部门领取养老金 B. 县政府颁发的科技进步奖 C. 个人取得的保险赔款 D. 国家发行的金融债券利息 13．下列各项中，符合会计职业道德“提高技能”要求的有__________。 A．出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术 B．会计人员向专家学习会计电算化操作方法 C．会计主管人员研究对人力资源价值的核算 D．总会计师通过自学提高职业判断能力 14．将个人所得税的纳税义务人区分为居民纳税义务人和非居民纳税义务人，依据的标准的__________。 A．境内有无住所 B. 境内工作时间 C. 境内收入多少 D. 境内居住时间 15．不同职业均应共同拥有的职业道德有___________。 A．爱岗敬业员 B. 诚实守信 C. 办事公道 D. 奉献社会 三、判断题（请按答题卡要求，将判断结果用2B铅笔填涂答题卡相应题号的信息点。你认为表述正确的，填涂答题卡中信息点[√]；你认为表述错误的，填涂答题卡中信息点[×]。本类题共30题，每小题1分，共30分。判断正确的得分，判断错误或不作判断的，不得分也不扣分。） 1． 我中会计法律制度中，会计规章的法律效力仅次于会计法律 2． 单位应当加强银行预留印鉴的管理，必须坚持由一人保管支付款项所需的全部印鉴的原则， 3． 票据出票日期使用小写填写的，或者大写日期未按要求规范填写的，银行均不予受理。 4． 商店收银员不还需要取得会计从业资格证书。 5． 某职业经理人在出境时。税务机关以其尚未结清应纳税款，又未提供担保为由，通知海关阻止其出境。税务机关的做法是正确的。 6． 开展《会计法》执法检查，同时也是对会计人员是否遵守会计职业道德规范情况进行了检查。 7． 业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选择人民币以外的货币作为记帐和编制财务会计报告的本位币。 8． 支票限于见票即付，另行记载付款日期的，支票无效。 9． 财政部门监督检查会计师事务所出具审计报告的程序和内容，是对会计师事务所出蛤的审计报告进行重点抽查。 10．税人依法终止纳税义务，应当在向工商行政管理机关办理完毕工商注销登记后，持有关证件，向原税务机关申报输注销税务登记。 11．会计工作交接后，接管人员应另立帐簿进行登记以明确交接双方的责任。 12．在会计年度终了后，会计档案由本单位会计机构保管一年。 13．《会计法》所指的会计主管人员就是通常所说的负责某个会计岗位的会计主办人员。 14．个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算帐户，纳入单位银行结算帐户管理。 四、案例分析题（请用钢笔或圆珠笔在指定位置答题，否则按无效答题处理。本类题共3题，第1题4分，第2题4分，第3题7分，共计15分。） 1． 某公司愿意隐匿、销毁应当贪污保存的会计资料，但尚未构成犯罪，镇政府财政部门决定给予以下处罚：（1）责令限期改正；（2）对直接负责的主管人员处2000元罚款。 要求：指出该处罚中的不当之处，并简述理由。 2． 甲公司为支付乙公司的货款，于2005年2月4日给乙公司开出一张20万元的银行承兑汇票。乙公司又因为购物将汇票背书转让给丙公司，乙公司不久发现丙公司无货可发，是欺骗自己，于是立即通知付款人停止支付。但丙在取得汇票后，已将汇票背书转让级了丁公司支付货款。丁公司持汇票向付款人请求付款，遭到拒付。 问：（1）付款人的拒付是否合法？并简述理由。 （2）丁公司如果不获付款，在取得拒绝证明后，可以向谁行使追索权？ 3． 某涂料厂系增值税一般纳税人，2007年8月人参发生下列经济业务： （1） 购进化工原料一批，取得增值税专用发票，价款100000元，增值税额17000元，专用发票8月份已通过税务机关认证； （2） 在购货过程中支付运输费2400元，其中：运费1950元，建设基金50元，装卸费、保险费等杂费400元，已取得运输部门开具的运费发票； （3） 销售甲种涂料2500桶，并向对方开具增值税专用发票，发票中注明的销售额为150000元； （4） 在销售甲种涂料同时收取包装物押金29250元，并单独设帐核算； （5） 无法退还的逾期馐物押金23400，已入帐核算； （6） 为粉刷办公室，从成品库领用甲种涂料20桶，按成本价转帐核算，甲种涂料的单位生产成本为40元/桶。 要求：根据以上资料，请按照税法的有关规定，分别列式计算涂料厂本期的进项税额、销项税额和应纳的增值税税额。 答案仅以以上输入题目为准，不考虑题目输入错误的可能！！！ 上海市2008年(下半年)会计从业资格统一考试《财经法规与会计职业道德》参考答案 一、单项选择题 1D 2B 3C 4A 5D 6C 7B 8C 9D 10D 11C 12B 13A 14B 15C 16C 17B 18B 19D 20C 21D 22A 23C 24A 25C 二、多项选择题 1ABC 2ABC 3ABD 4ABC 5ABCD 6ABD 7ABCD 8AD 9BC 10ABD 11ABD 12ACD 13ABCD 14AD 15ABCD 三、判断题 4、5、6、12和14是对的，其他都是错的。 四、案例分析题 1、 2、 3、（1）进项税额17000 （2）进项税额（1950+50）*7%=140 （3）销项税额150000*17%=25500 （4）无销项 （5）销项税额23400/（1+17%）*17%=3400 （6）销项税额20*150000/2500*17%=204 当期应纳增值税额=25500+3400+204-17000-140=11964
s泡沫之殇y
注册会计师有很多的。会计、税法、审计、财务成本管理、经济法、职业能力综合测试、战略与风险管理。我是在知海教育上面下载的2019年注册会计师《经济法》题库【历年真题（视频讲解）＋章节题库＋模拟试题】
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