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吃尸体的秃鹰
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xiaomao7taotao

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新会人才网找吧~我也比年早一年毕业的,现在不要理钱多少,先吸收经验~ 包吃包住的 一般比较少,或者去ABB吧。包住,不包吃~~

新会招聘会计

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wisteria爱发呆

2020广东江门新会区事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东江门新会区事业单位考试信息,需要详细了解广东江门新会区事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:

参考信息:2019江门新会区事业单位招聘341名职员公告(2019年6月10日发布)

八、资格复查及公示

体检、考察工作完成后,由各主管部门将相关资料送江门市新会区人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现报考人员的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的,取消聘用资格;如发现虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,取消聘用资格,3 年内不得报名应聘新会区事业单位职员。经复审通过的拟聘用人员名单,由江门市新会区人力资源和社会保障局按规定在本公告发布网页公示。

九、试用及聘用

1、对经公示无异议的人员,由新会区人力资源和社会保障局发出聘用通知书。聘用人员按通知书指引办理关系调动、档案迁移、报到等手续。报到后,用人单位与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同并可约定试用期。试用期包含在聘用合同期内,一般不超过 3 个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过 6 个月;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 12 个月。

2、试用期满考核合格后正式聘用。新聘用人员因病、事假累计超过 40 个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。试用期满考核不合格的,用人单位应调

整人员岗位,个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的,用人单位应予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,用人单位予以解聘。

文章原标题:2019江门新会区事业单位招聘341名职员公告

文章来源:

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小雨点Mei

新会事业单位报名时间及报名入口

2022年新会公告已经发布,与2022年4月25日发布于新会区人民政府网站,此次招聘总共招聘217人。报名从今天开始,报名时间是5月10日-5月12日,总共报名时间是三天,想要报考的同学抓紧时间进行报名。新会区考试采用网上报名的方式,报名网站是新会区人民政府网站,进入报名页面进行报名即可。报名前需要进行注册,注册后填写报名信息,上传照片等报名资料,完成网上报名。

新会事业单位考试内容

新会区事业单位考试时间以准考证上面的考试时间和地点为准,考生报名结束后在规定的时间内打印准考证按时参加考试。考试分为笔试和面试,部分岗位只需要进行面试。考生按照自己报考的岗位进行准备,笔试考试按照岗位分类可以分为三个类别:

A类:教育类岗位,考试主要考的内容是教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识;

B类:卫生类岗位,又可以分为B1类、B2类及B3类,其中B1类为医生岗位,B2类为护理岗位,B3类为药技岗位。B1类岗位的考试内容是临床医学基础知识,B2类岗位考试内容是护理学相关知识,B3类岗位考试内容是医学公共基础知识等内容;

C类:综合类岗位,考试的主要内容是公共基础知识、职业能力测试等。

面试工作由新会区人力保障局组织,具体的面试时间、地点以及面试的方式会另行通知,考生进入面试前还需要进行资格复审,只有通过可资格复审的考生才能进入面试,面试考试的分数合格线是60分,满分100分,如果考生面试分数不足60分,是没有资格进如体检环节的,就算该岗位只有考生一人也无法进入下一环节,会直接淘汰。

新会事业单位考试成绩计算

此次事业单位招聘考试笔试成绩会在笔试结束后的10天后查询,笔试成绩和面试成绩加起来为考试总成绩,对于参加笔试和面试的考生来说,考试成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%,而只参加面试的考生总成绩就是面试成绩。

新会事业单位招聘2022

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