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在一线城市,注册会计师的年薪起码在10万以上,且对注册会计师也有很多的政策偏向。例如,上海落户要求积分达到120分,注册会计师能直接增加100分;北京注册会计师也能增加落户积分,增加落户几率,且奖励2500元的现金;天津的注册会计师能直接落户等。

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如果一个应届毕业生考会计师的一两门手艺,他的月薪大概5000起,如果工作时间长了有一定的工作经验,他的月工资大概在1万起,如果自己可以单独领取任务并且很好的完成任务,那么他的年薪大概在几十万,如果做到公司地合伙人,参加公司的决议参与分红,那他地年薪就是几百万了。
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法律分析:1.更广阔的就业机会+更高的薪资待遇。无论选择执业还是非执业,拿到成为中注协会员以后,就业前景是无限光明的。
2.各地落户福利政策。较近两年,如何异地落户成为一个新的热门话题。尤其是身处北上广的年轻人,对于如何落户让大家想破了头脑。
3.各地注协给予现金奖励。 除了上述福利政策以外,各地注协也给予一定的现金奖励。
法律依据:《关于加快我市注册会计师行业发展的实施意见》 鼓励各区政府对在本辖区内注册的大型会计师事务所,在办公用房租金方面给予补贴或优惠补贴和优惠额度最高不超过租金的30%,按规定将注册会计师纳入人才,安居房保障范围,具体办法由各区制定。
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下面列举了一些对注会需求比较大的单位的薪资情况,总体来说注会的薪资在行业内是属于偏上的。(文章中的数据仅供参考)。
即普华永道、毕马威、德勤、安永。
它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:
普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。
咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。
内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。
公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。
参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
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在会计师事务所里,注会证书有补贴。
注册会计师属于财会行业金字塔顶端证书,目前比较稀缺,很多城市出台了相关政策支持大家考注会。
补贴其实就是为了挽留人才,中大型公司、商行、投行、政府机构、事务所等都是需要注会持证人员这样的人才,而这些公司、机构等也会是各地发展的中坚的力量,所以各个地区才会设置奖励补贴吸引人才。
各地注会补贴:
1、上海持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分,cpa证书刚好符合要求。
2、天津市“海河英才”行动计划落户条件中,学历型人才、资格型人才、技能型人才均可直接来津落户。而注册会计师作为资格型人才可以直接落户天津,另还有3万元的一次性奖励。
3、深圳则将注册会计师纳入人才安居房保障范围,具体办法由各区制定。
4、广州的政策是部分地区给予不高于100万的补贴,获评高层次人才,家人享受广州市民待遇。
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