圆满的满
同行,呵呵,新进公司老会计一定看你不是那么顺眼的,除非那会计人很好,要不他现在的表现很正常,你得学会接受,我就说说吧但愿对你有点帮助:不要凡事都过问他,得自己拿点主意,他们很拽的,新菜鸟他们都表现的很不欣赏的;要帮他做事-当然是一些你可以能做的力所能及的事;要学会拍马屁,没办法这社会就这样,其实也很正常,没事替他泡杯茶咖啡啦,带点点心大家一起吃吃啦,或许他也不是排斥你,只是新来的人,他们不会表现的那么热情而已,不过要是那种死拽的人,好像别人就必须听他的似地那种人不理也罢,但也不能闹僵,毕竟同一屋檐下,还得好好相处。至于你家老公说的嘛,或许有的也是正确的,你也别难过,咱不好,该还不成嚒,嘴巴学甜点,凡事主动点,他说你语言表达能力差,就说那我跟你学,要他教你,有时候的确也是为你好,别那么在意难过,嘿嘿,要开心要微笑,祝早日摆平这种烂心情O(∩_∩)O!加油
瑶瑶瑶姚
1.不要跟别人比,人与人不同,没有可比性。2.功夫在诗外,别人私下说了什么,做了什么,送了什么,你不知道。3.虽然别人也争吵,可能是对事不对人,没有人身攻击,没有原则上的争执。4.新上任的领导最怕老员工不服他,不按照他的要求来做。怕因此导致不服众。而你就是那个不给他面子的人。当面顶撞他肯定是你的错,换作谁都会批评你的,杀鸡儆猴。5.他批评你,你挑不出错,在众人面前道理都是站得住的。但是,他有权利不去批评别人,你也挑不出错来。6.建议:顺服掌权者,即使你比他优秀,毕竟人家是领导,有权力,在你之上不妨听他的,尝试改革也没有什么不好。不要固步自封。即便他错了,你可以先当面谦虚地接收下来,私下找他谈,指出错误,他会非常高兴。你只知道考虑你自己的感受,不知道我说得这些你有没有换位思考过。不处理好这些问题,即便再换单位,人还是一样难相处,你要明白一点,并不是别的单位领导就是容易相处的。
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