注册会计师面试亲身经历

事务所忙并且累是肯定的，收入只能说不差，有注会证，在事务所上升还是挺快的，不过说的仅限于大所，从事ipo项目的。但是在事务所几年后出来，竞争力就不一样了，认识的几个ipo项目经理，当然都是有证的，出来都是财务总监，一个做了董秘。事务所历练几年，镀金，比同样有注会证，但是在企业干的，视野要广，以后工作选择范围要大。企业做话，就业面越来越窄，事务所就不一样了，而且好处是可以把事务所做备胎，企业干的不爽，随时回事务所。

2017年注册会计师报考将从3月30日开始，为期一个月。

想要两年内拿下CPA，完全是有可能的！

不打没有准备的仗，想要拿下这一场CPA战争，就要做好充分的准备。

让我们先从一份报考攻略开始，了解每门科目特点和报考搭配技巧！

一、科目特点

会计：六科的基础，可以说跟六科关联度最大的一科。

审计：逻辑性最强的一科，刚开始会有看天书的感觉，考验考生的逻辑，同时需要一定的背诵能力。

财管：计算量最大的考试，相对而言记忆要求比较低，需要一定的做题熟练度。

税法：计算量偏大的科目，且有比较多的税收优惠需要运用，需要一定的做题熟练度。

经济法：计算量最小，但是记忆内容比较多的科目。突击背诵效果好。

战略：需要先建立起框架，然后背诵记忆的科目，逻辑方面跟审计比较类似，背诵方面，类同与经济法，且有财管的一部分内容。

二、报考组合

1

两科组合

会计+税法

优势：会计+税法可以说是CPA组合的黄金搭档，两者关联度很大，尤其是在所得税上，且税法和会计两者在某些章节相辅相成，非常有利于考试的备考

劣势：会计和税法都比较偏重计算，需大量练习，对于某些偏文科的考生来说，需要越过计算关

适合考生类型：有一定会计基础，备考时间充裕，考完急需上岗

税法+经济法

优势：2法可以说是CPA科目中相对比较容易的科目，对于没有会计基础的学员来说，搞定两法是一个很好的过渡阶段，并且能够增加考生信心，最终拿下CPA。

劣势：由于第一年备考的科目未涉及CPA的“三座大山”，会导致后续的备考压力增大。

适合考生类型：没有会计基础，备考时间较少，自信心不足

会计+经济法（会计+战略）

优势：相对于会计+税法，会计+经济法更为容易些，且会计偏重于理解计算，经济法偏重理解记忆，计算与记忆搭配，难度合理，且经济法可以搞突击策略，学员可以更有利于时间的分配。

劣势：对于想2年通过CPA的考生，后续备考压力较大。

适合考生类型：预计3年通过考试的同学，考完即可顺手把会计初级考掉。

会计+审计（会计+财管）

优势：如果学员能在第一年，通过会计+审计，那对学员以后注会备考将会是一针强心剂，毕竟注会最难的2科都过了，那还怕啥呢？

劣势：首次报考注会难度最大的2科，复习周期很长，非常容易放弃，且需要冒着第一年1门都不过的风险。

适合考生类型：有会计基础，时间精力充沛，自制力较强，有强大心理支撑

财管+战略

优势：财管和战略有一定联系，财管偏理解计算，战略偏理解记忆，难易搭配，适合交替学习。

劣势：对于一些文科类考生，财管是最难上手的科目，可能会因为在财管上花的时间过多，导致最后放弃战略。同时对于希望2年内通过CPA的考生，后续备考压力过大。

适合考生类型：没有会计基础，逻辑思维能力较强，预计3年通过考试

审计+战略

优势：审计中内部控制的内容和战略中的内控的内容高度吻合，审计的逻辑也与战略的逻辑很相通，所以一般能学好审计，战略也不会学的很差

劣势：审计刚开始学难度会非常大，而且会让人感觉逻辑不清，可能会影响到最后战略的备考。

适合考生类型：有一定会计基础，理解记忆能力较强，预计3年通过考试

以上是2科报考组合，虽然没有穷尽所有组合，但是基本上差不多了。同学们可以对照自己实际情况，慎重决定报考科目。

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三科组合

会计+税法+经济法

优势：会计与税法联系紧密，经济法难度较低，比较容易通过，树立自信

劣势：后续备考压力较大

适合考生类型：第一次参加CPA考试，希望2年通过专业阶段，备考时间较充裕，考完即可从事财务工作

会计+财管+经济法

优势：这三科看上去并没有联系，但是这3科恰恰是中级职称考试的3个科目，对于又考中级又考注会的人来说，可以说，这是一种比较恰当的搭配

劣势：对于0基础考生来说，这3科难度有点大，且关联度不高

适合考生类型：对于那些既想考中级又想考注会的考生，或者已通过中级，准备备考注会的考生。

会计+财管+战略

优势：一年拿下“2座CPA大山”，后续备考压力减轻。做题（会计+财管）与记忆（战略）相搭配，适合交替学习

劣势：会计和财管难度较大，需做大量练习，难以坚持

适合考生类型：有一定会计基础，备考时间充裕，自制力较强，逻辑思维较强

会计+审计+财管

优势：拿下这最难的三科，对于后面的备考就很轻松

劣势：因为是最难的三科，所花的时间跟精力都是最多的，容易让人放弃

适合考生类型：有较好的会计基础，备考时间充分，有强大的自制力和心理支撑

会计+审计+经济法（税法）

优势：按照综合阶段试卷一的内容备考，科目之间联系较大，减少重复内容的学习

劣势：难度较大，需大量做题

适合考生类型：有较好的会计基础，备考时间充分，考完即可去事务所工作

备考攻略

会计：会计属于细水长流的科目，且每年教材变化不会太大，所以需要在现在这个时间段，把会计基础打好。这样有利于以后的备考。

审计：审计是偏重于逻辑理解的科目，报考审计的学员需要在这个阶段多注意理解，知道审计一些相关逻辑，用于以后的备考会很有帮助。

财管：财管同样属于细水长流的科目，且更偏重于计算，这就要求学员在平时的学习过程中，要多做题、勤总结。

税法：税法这个科目相对比较特殊，因为每年教材变化很大，所以如果报考多个科目的学员，这个阶段可以暂时把税法放一放，等新教材出来后再开始研读。

战略：战略这个科目适合先建立框架，然后背诵。今年报考战略的学员，建议在这个阶段，先把框架建立起来，考前1-2个月左右再集中背诵。

经济法：经济法这个科目跟战略类似，需要在后期进行大量背诵，在这个阶段，学生只需把相关法律所讲述的内容理解即可。

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会计事务所面试经验

会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。以下是我整理的会计事务所面试经验，欢迎大家阅读。

我是某财经大学的大四学生，参加了四大的招聘。下面把我的面试经验分享给各位：

德勤

1 网申：四大的网申几乎是同一天做的，就德勤来说，网申内容很简单，没有open question，只要填好个人信息，上传一份简历就好了。这一步只要大家多多认真，基本通过。另外注意，英语六级是必须的，否则会被系统刷掉。

2 笔试：今年德勤的笔试是最简单的了，全部中文不说，而且很多都是老题目。我记得考试前天晚上做了很多模拟题，有些居然跟考试题一样，所以我德勤笔试10分钟就做完交卷了。不过，我笔试的时候已经签约华为，所以这场笔试是抱着打酱油的心态来的。就算题目再简单，也要检查检查再提交。

3 ac面：ac面，也就是assessment center, 评估中心。说白了就是群面。群面由两个部分组成，一个是自我介绍，一个是小组讨论。自我介绍倒是没什么，每个人说几句话就可以了，注意这里是英文的，面试前先练下发音，免得太紧张舌头打结。

小组讨论算是比较有意思的环节，每个人都会有一个题本，里面有一个很详细的案例(全英文注意)。我们要讨论的就是如何设计一个方案来满足案例的要求。我们抽到的是排序类的案例，给你很多材料和对应的价格，然后再给你一定的预算，让你设计一个方案出来。在讨论的过程当中，是随便用中文还是英文的，如果英文不好的话就果断藏拙，用中文吧，没问题的。讨论完了是陈述环节，每个人就刚才的讨论陈述自己的观点，注意这里是英文的，所以讨论的时候就要想好英文怎么说，免得到时候说不出一句话.总的来说，这个对小组配合要求挺高的。如果小组有人太强势，那么你们这一队可能就乱掉了。我们小组还挺和谐的，后来发现我们这一组全都进了，所以运气也挺重要。

4 par面：这就是聊天了，没啥专业问题，没啥英文测试(注意，有可能你的面试官是外国的par，必须全英文)，放轻松就好。准备几个问par的问题，不能太俗套，最好要跟最近几年的新闻结合起来，比如：怎么跟local所抢饭碗啊之类。最好是有深度的问题，这样par会认为你很重视他。这里要注意的就是一定要准时，一定要穿正装。其他的礼貌细节也要有，毕竟人家是见过大场面的人。我的par是local所跳过去的，所以很平和，没有架子。东拉西扯了一个小时，其实跟这样的成功人士谈话也是一种享受，能学到很多东西。

5 后记：大概3个星期的样子收到offer，电话邮件短信通知都有。而且还用ems寄了协议过来，不过最后还是没有签，对德勤充满歉意。我记得当时我们学校是德勤南方地区第一家宣讲会，而且当时在宣讲会上也是深受鼓舞，特别想加入德勤。而现在…… 只能说声对不起了。

四大中只有德勤是完整的参加了招聘的环节，其他三家都因为个人的原因放弃了，所以一起说说前面的流程好了。

pwc：

网申pwc是最麻烦的，各种open question，系统也做得很烂，总是写完不能提交，大家最好在word中写完然后复制过去以免发生意外。这一步，只要大家态度够好，写的够多基本通过。

接下来是笔试，今年的笔试题目除了作文是英文的以外，其余都是中文。可见现在四大对英文的要求其实很低了，有些中国的企业对英文的要求比四大还要高比如联想之流，所以大家要对自己有信心。当然，英文不好后面的发展肯定受影响，有空还是多看看英语吧。

小组面试。我个人感觉pwc的小组面试是挺简单的，首先是自我介绍，也是几句话就ok。其次是做游戏，每个小组用肢体语言来表达一个成语让另一个小组来猜。这个，大家看过那些综艺节目就知道是什么样的了，表达的时候中英文随便。英语不好的同学真的不用太担心。接下来是案例分析，类似德勤的那种，不过 pwc是两组一起面试，所以后面要向另一组提问题，大家在听的时候要认真，否则连对方说什么都不知道。小组面试完了是经理的一对一单面，这个我个人感觉也跟聊天没啥区别，随便说就行，放轻松一点。这个环节基本都是中文，不用太担心。综合来看，进入下一个环节的概率还是挺高的。

par面:由于面试在深圳，当时已经签约了，就没有过去。不过问了几个同学，都说par面也都随意，基本上没有为难大家。准备几个问题过去问就ok了。

kpmg, ernst&young:

这两家只去了笔试，小组面试因为想把机会让给同学，就没有参加。说说笔试的题目吧。

kpmg: 这家笔试题目最难，而且刷的人最多。可能刷掉70%的人，不过大家不用担心，考前多多练习就差不多了。题目分两个部分，一个是verbal，英文的阅读理解，给一篇文章给你，然后给你一句话，问你是对的还是错的还是无法确定。这里有个诀窍，凡是不会做的，那就选cann't say，基本上都能对。另一部分是numerical，数学。和小学数学一致，算的时候细心，注意单位就ok。总的来说，题目不是很难，但是时间却很短，语文题我记得是20分钟，但是有40多道题。数学是24分钟，24题。语文我只做了30多吧，数学也是做了70%的样子，不过后来收到小组面试的通知了。所以大家注意要保证正确率，不能图数量，时间不够千万不要瞎蒙，宁愿空着不要做，否则正确率太低会被刷掉的。

ernst&young: 安永的笔试就是一张完整的托业试卷，完整的。当时听力有100多道题，做的我快要睡着，后面的阅读也差不多100道。题量很大不过难度很小，考试前保证有充足的体力就ok了。

这两家的笔试通过率相对较低，但也不是没希望，只要认真准备，通过的概率也是很高的。

由于业务特点，会计师事务所一般会在九、十月份的时候开始大规模招聘，为预审工作做准备。同时，校园招聘季也从九月份就开始了。所以，无论是想进会计师事务所还是想跳槽去其他事务所的同志们，该准备啦~

一般来讲，会计师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试(俗称“群面”)和合伙人面试。这两个面试环节要注意的问题和需要表现出来的素质是有区别的。那么，这两部分面试应该怎么样表现自己，才能获得面试官的赏识呢?

首先，说一下群面。

群面，在我国一般在校园招聘的时候使用较多，社会招聘时较少使用。这大概是因为社招注重员工的经验，校招注重员工的综合素质吧，但是用的少不等于不用，准备跳槽的小伙伴们也得准备一下，免得突然遇到群面措手不及。群面考察的是面试者的协调能力、表达沟通能力、自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等方面。知道了这点，我们便应该在群面中尽量表现出自己好的一面，避免表现出自己不好的一面。但是要谨记一点，切记把小组讨论变成个人表演。

一般讲，小组讨论中出色的领导者更容易冲出重围脱颖而出，领导者不是简单的表现抢眼，而且要担负起组织协调的职责。不过如果你的领导组织才能不强，还是尽量不要这么做了，因为很容易暴漏自己的缺点。你可以尝试成为协调者。因为小组讨论中组员既是合作关系，又是竞争关系，因此容易出现坚持己见及争执，所以需要有人协调，保证每个人陈述时间，这个人就是协调者，这个任务可以积极地提高团队运转的效率，因此协调者也是最能显示领导才能的角色。不过近几年面试者们都知道了这个技巧，出现了争当协调者的情况，有些同学用的手段容易给HR留下负面影响。如果很不幸，你既不是领导者，也没有做成协调者，那么久努力成为一名“良好的倾听者”吧!仔细记下别人发言时的观点和例子，以便自己发言时用作支持或反驳，同时也可以尝试对团队的观点进行概括，指明讨论方向，让自己在团队里面起到重要的作用。

如果你担心自己表现不佳，没关系。群面这种事吧，参加的越多，越有经验，表现就会越好。所以，同学们，在参加心仪公司的面试前，不妨找几家企业练习一下。

之后再来说一下合伙人面试。

合伙人面试是一般是单对单，有些同学也碰到过合伙人同时面试几个人的情况。有些合伙人很和蔼，让人如沐春风，这时候不要得意忘形，因为他对谁都这样;有些合伙人很严厉，让人不寒而栗，不过也不用担心，因为他也是对谁都这样….合伙人会问一些问题，需要好好回答和表现，不然很容易出局。

一开始，合伙人一般都会让你来个简短的自我介绍。自我介绍在找工作的时候重复利用率很高基本上每个企业的面试都会用到，所以值得精心准备。不需要很长，一分钟左右即可，可以包括但也不限于自己基本资料，兴趣爱好，优缺点，对未来的规划等等。接下来合伙人会问一些问题，这就到了面试的重头戏了，各位一定要仔细回答。最好能表现出自己的实力，想要进入这家企业的愿望，以及自己会成为一名出色员工的潜质。

对于校招的毕业生来说，合伙人一般喜欢问诸如“比如为什么来我们公司?”之类的问题。钱多，这当然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的话拔高一下自己，显示下自己的品味和追求是很能加分的。比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不同行业的机会, 较高的职业起点等等。如果你真的想进入这家企业工作，就赤裸裸的表现出来吧!这就和追女生一样，非你不娶的态度肯定会影响对方的选择啦。最后合伙人通常会让你问他一个问题，这个问题最好能够表现出来你想在公司工作的'欲望和上进的心，比如，您在事务所成功的秘诀是什么?我应该怎样做，才能得到快速的进步?其实这个最后的问题也可以理解成对来面试者的一个奖励。看过武侠小说的同志都知道，获得一个高手的指导机会是多么的不容易和难得?所以，同学们，尽情的问吧!

对于社招的人来讲，通常会被问及以前的项目经验，在项目中的角色，也会问到一些具体的问题如何处理等，这些都没问题，事先准备一下专业知识，缕一下自己的项目经验，然后谦虚的自夸吧!不过还有一个可能会被问倒的问题比较不好回答，那就是“为什么要离开上一家公司呢?”这个问题马云已经有了定论，钱不够或者心委屈了。可是这么回答明显不太好，但是在大家都知道事务所离职率很高的前提下编点其他的借口显得也很假，所以这个时候不妨把两方面都说出来。一是自己有什么原因，二是认为自己有更高的价值或者在以前干的不开心等等。

最后再提醒一下大家，合适的着装是很有必要的。一个职业化的着装不仅显示了你对企业的尊重，也可以给面试官一种“我已经准备好随之开始工作”的感觉。

其实这些面试技巧不仅限于会计师事务所，在参加其他企业面试时，这些技巧也可以拿去使用。

1、HR介绍相应的流程

2、成员自我介绍，我们组是12个人，一次轮流介绍

3、发case，并且开始计时，15分钟阅读材料，材料的页数大概有10页左右，要在看问题的基础上阅读材料，不能盲目的阅读材料，问题在第二页上，共4个问题，小组任务就是共同协作解决问题。

4、30分钟的自由讨论时间，基本的思路是对应着相应的问题一个一个的问题进行相应的解决。每个问题都需要三个左右的理由，结合材料进行相应的解释。

5、15分钟的总结时间，包括相应的板书题目结论，一般是小组推举1人代表全组进行板书总结，这个环节一定要注意控制好时间，如果时间来不及可以选择一个人板书，一个人pre，或者边板书边pre。

啰嗦两句，在无领导小组面试中一定要争取多说话的机会，但是也要思考。不要抢到话语权但是说话毫无逻辑，就适得其反了。究竟当leader 还是time keeper还是idea contributor都是看你个人的面试习惯啦，只要积极表现通过这一轮应该是没问题的。

Manager面

1、给相应的材料，和小组面的材料相关，并且在提供的材料中给3个刚没有出现的问题，要结合新给的材料和刚才所看到的材料分析相应的问题。注意回答问题的时候要结合数据的趋势，因为manager会进行相应的提问。

2、不要紧张，回答问题要非常有逻辑性，最后的是分一、二、三、这样说比较有条理。

Par面

par面上海所的是一个非常nice的港par，并且问的问题主要是相应的简历的问题，根据简历中他比较感兴趣的点进行提问，这里就要提到的非常重要的，你的简历一定要是真实的，不能作假，因为简历中的问题都会被详细的问到。

其实不一定要和工作学习相关，有时候你的兴趣爱好或者什么奇特的经历也可能吸引到面试官，如果有契合点或者能引起他的共鸣那就更好了，其实一般走到这一步不出什么差错的话，拿到实习offer一般是没有问题的，这一轮就是大概30min-1h的聊天式的面试方式，放轻松就好。

CPA证书是会计行业顶级证书，全国也只要十多万人拥有，含金量相当高。因此每年有近百万会计人参加考试，都想蟾宫折桂，取得梦寐以求的CPA证书，成为注册会计师。CPA报名采取全国统一网上报名形式，如果你没有报过，本经验，将帮你理一理报名流程的那些事儿……

看看报名简章，做到知己知彼；

不打无准备之仗，CPA证书含金量高的原因之一，是考试难度大。考CPA也是三个月两个月就能搞定的事情，高顿网，考生首要任务就是关注最新的考生政策，了解政策变化，做到心中有数。CPA报名官网就有相关政策资讯，如图。

注册会计师相关政策资讯

找准报名网址，分清李魁和李鬼；

CPA每年考试近百万人，2017年4月5日开始，各类相关广告满天飞，考生在报名的时候，一定要看清楚是不是CPA考试官网，如下图。

注册会计师官网

另外就登录报名后台，人多拥挤稍安勿躁；

每年CPA报名前几天，全国统一网上报名网站压力都很大，想想春运时候抢票，你就明白了，不排除会出现打不开网页的情况，如果有幸，进入网站，请注意图中标识的三点。

官网打不开情况

进入报名页面，右侧信息必看；

进入报名页面，左侧有我要报名、网上支付、打印报名信息、打印交费确认表等等，根据不同需求，你可以点进不同的服务选项。右侧提示信息必须要仔细阅读，比如报名说明的几项内容，“建议广大考生使用IE浏览器进行网上报名。”

注会官网报名登录框

报名页面

慎重选择报名类型，落子不能悔；

点击左侧“我要报名”选项，右侧会弹出报名类型选择，这里要格外注意，如果不是港澳台同胞或者欧洲考区考生，只需要选择“内地考生”报名即可，千万不要调皮选个欧洲考区或者港澳台外考生，考生选定报名类型后不能更改，落子无悔。如图。

选择报名类型

两份协议不同，不是页面刷新不出来；

我们以国内考生专业阶段测试报名为例，点进进入后，右侧弹出“网上报名协议”，可以仔细看下，勾选，确认。这时候，会弹出“考试违规处理办法”，两个页面很相似，不少考生第一次报名，都没留意其中不同。第一个是协议，第二是违规处理办法，都要看看，不是页面刷新不出来。

报名协议

违规处理办法

核心报名页面，一步步走流程；

签了两份协议后，进入真正的核心报名页面，这时候，按照左侧的报名流程步骤，一步步填写信息，注意，各项信息填写完成后检查一遍，尤其是牵涉号码之类的数字，不要错位和丢失。小心驶得万年船。

报名流程

选择地区

选择考区很重要，上海考区有两场考试；

CPA考试考区选择，要注意，就近，而且选择前要了解下当地注协的相关规定。上海，由于机房紧张，考试分为两场。这是在报名简章中就有的，所以，考生们一定要先阅读各类招生政策信息。

上海考区通知

选择考区操作

填写报名信息，注意查看提示；

这一步非常关键，各项信息，注意右侧都有提示，按照提示要求填写，不要随意，更不要追求个性，一旦填写错误，可能会影响后面的考试，后悔就晚了。

填写信息

递交信息

各项信息填写准确后，网上支付报名费用。整个报名就结束了。

13年拿到注会证书，09年毕业一直在事务所工作，直到15年离开。其实在事务所拿到证书前后没有对我的收入及心理上带来什么变化，因为事务所是一个很讲能力的地方。一开始考过几科会成为真的成为敲门砖，进一个好点的所，收入也会高一点，事务所完全是靠项目提成的，基本工资基本可以忽略，如果运气好，在年审之际有机会参加一些收费好的项目，年度收入还是不错的。每个人因人而已，当然拿到证书以后多了一项签字收入，至少有些自己做的项目可以自己签字，那个感觉还是不错的。就拿我自己来说吧，属于运气好的从开始的三五万到七八万再到十几万也就几年时间，最后离开的时候基本能到二十万吧，自我感觉还是良好的，当然辛苦不言而喻，进步也是非常快的。到了企业找工作的时候，这个证书确实有点用，如果不要太眼高的话，审计方面的工作一般面试都能过，而且到了企业才发现注册会计师真的是少（可能是以前事务所注会比例太高了吧），每个人都觉得你好厉害，凡是有点了解的知道你是个注会一定会投来羡慕的眼光（也就限于短时间内）。不过能过坚持拿到注会证书，我敢说至少在你同期毕业的同专业同学中（我是说通过自己的努力生活的那群人，不是靠关系或别的什么），你的收入及生活水平一定是在中等偏上的了。