全力羽羽
杭州的人才市场有：江干区人事局、杭州市人才服务局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、杭州经济技术开发区管理委员会等等。
列举如下：
1、杭州市人才服务局
杭州市人才服务局目前人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、信息处、高级人才评荐处和流动党员管理办公室等7个部门。
2、江干区人事局
根据杭州市委、市政府《关于杭州市江干区机构改革方案的通知》（市委发[2001]44号）,设置杭州市江干区人事局（以下简称区人事局）。区人事局与区机构编制委员会办公室（以下简称区编办）合署办公。区人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的区政府组成部门。区编办是区委、区政府主管机构编制的常设机构。
3、拱墅区人力资源和社会保障局构建和谐稳定劳动关系。组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件；认真处理劳动争议案件，维护企业和职工的合法权益。
4、西湖区人力资源和社会保障局
工作职责：一、负责企业职工工伤认定。二、负责企业职工失业保险视作缴费年限认定。三、负责企业实行不定时和综合计算工时工作制审批。四、负责企业职工、失业人员等的退休审批。
五、负责失业人员因特殊工种提前退休以及因病提前退休（退职）向杭州市劳动和社会保障局申报工作。
六、负责企业经济性裁减人员方案备案。七、负责企业《集体合同》和《工资协议》审查。八、负责企业录用未成年工（16-18周岁）用工登记。九、民办职业技能培训机构设立许可。十、及时完成局领导交办的其他工作任务。
5、杭州经济技术开发区管理委员会
杭州经济开发区（出口加工区）党工委、管委会为市委、市政府派出机构，代表市委、市政府对杭州经济开发区（浙江杭州出口加工区）实施统一领导、统一规划和统一管理。
扩展资料：
人才市场发展特点：
“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。
一、第三产业人才有过度集中的趋势
报告表明，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，第一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%；
从就业人员看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%，差异太大。
这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。
二、非公有制单位将是接收人才的绝对主力
报告指出，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。
其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年，我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万，下降4%；
党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人，减少到2002年的212.3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍；
非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%，报告预测，随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。
三、专业技术人才分布很不合理
这主要表现在：
①不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。
②产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。
③学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。
格桑之门
民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，行政执法上主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。 民政部办公室 负责协助局领导处理机关日常政务工作，协调各科室和直属单位工作；负责综合调研工作；负责草拟有关民政行政管理的规范性文件；制订全县民政工作年度计划；负责文秘、信息、宣传、督查、档案、信访、保密、保卫、办公自动化、后勤保障等工作；指导、监督全县民政行政执法工作；负责局机关和直属单位人事管理工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作 负责全县民政事业发展计划的编制和执行情况的检查、监督；负责预算内民政事业经费的使用、管理、监督；负责全县民政业务综合统计工作；负责局机关和直属单位控购物资和会计事务的管理工作；负责全县民政系统财务、统计业务的指导、培训工作。 民政局社救科 负责全县抗灾救灾工作；核查、上报灾情；负责救灾款物的申请、接收、管理、分配并检查监督使用情况；指导灾区开展生产自救；统筹管理全县社会救济工作；指导、监督全县实施城乡居民最低生活保障制度，负责农村五保户供养和城乡社会困难户及特殊对象的救济和补助工作 指导农村敬老院工作；制订全县社会福利发展规划；指导社会福利事业单位的管理工作；承 担老年人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作。 负责全县性社会福利募捐义演、义卖、义诊等活动的申报工作；指导社会福利彩票的销售、发行工作和福利资金的监督管理工作；调查研究革命老区建设情况 协调指导老龄工作；监督检查老区经费的使用情况；负责农村老交通员、老游击队员的生活困难补助；负责新安江库区和上标库区移民的扶持；承担县革命老区建设领导小组办公室的日常工作。 民政局优抚安置科 负责组织协调拥军优属工作，负责优抚对象的优待、抚恤、补助，以及国家机关工作人员、参战民兵和民工的伤亡抚恤工作；实施本省优抚办法和标准，负责伤残等级、烈士称号的审核上报工作；指导优抚事业单位和烈士纪念建筑物的管理工作 承担县双拥领导小组办公室的日常工作；负责军队(含武警)离退休干部、复员干部、退役和转业士官、退休志愿兵(士官)、退伍义务兵、特等一等伤残军人、服役期间患精神病的义务兵、无军籍退．休退职职员、职工接收安置工作。 负责军队离退休干部、退休志愿兵(士官)的建房工作和干休所的服务管理工作；指导军地两用人才培训、使用工作；承担县退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室的日常工作。 民政局社会事务科 负责起草社团和民办非企业单位管理的规范性文件：负责全县社团和民办非企业单位的登记和年检工作；负责设在本县的社团及分支机构、代表机构的备案和监督管理；监督社团及分支机构、代表机构的备案和监督管理社团和民办非企业单位活动，查处社团组织和民办非企业单位的违法行为，查处非法民间组织 指导和监督县社团和民办非企业单位的登记管理工作，协调各业务主管部门的管理工作；负责局属社团的管理工作；承担县民间组织管理领导小组办公室的日常工作 承办乡镇的设立、撤销、更名、驻地迁移及界线变更的审核上报工作；负责行政区域边界争议的调查和调处工作；制订本县地名规划；负责审批由县直接管理的地名命名、更名工作 负责标准地名资料的编辑和审定；指导地名档案管理和地名图、书、志的编纂工作；承担县地名委员会办公室的日常工作。调查研究加强基层政权建设的意见和建议；指导村民委员会组织建设和基层民主政治建设；指导培训村委会主任；指导社区服务管理工作 负责收养登记工作；指导婚姻登记机关和婚姻介绍机构的工作；负责管理婚姻证件及婚姻登记工作的核查；参与保护合法婚姻和妇女儿童的合法权益工作；倡导文明婚俗，指导收养登记机关工作；指导殡葬事业单位的管理工作。 民政局老龄办 负责办理县老龄工作委员会决定的事项；向老龄工作委员会提出工作意见和建议；承办县老龄工作委员会的日常工作和交办的其他事项；负责各成员单位的联系、协调工作，督促、检，查县老龄工作委员会决定事项在有关部门和各地的落实情况并综合上报 开展调查研究，总结推广先进经验；收集、整理和上报老龄工作的有关情况和信息；联系协调老年协会和老年社团的活动，引导老年社团开展积极健康的社会活动；负责与各乡、镇老龄工作委员会办公室和县直有关单位的信息沟通及有关事项的协调工作。 扩展资料 主要职责 （一）贯彻落实国家关于民政事业方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；拟订民政事业中长期发展规划和政策，并监督实施。 （二）承担依法对本市社会团体、民办非企业单位、基金会进行登记和监督管理责任；指导区县社会团体、民办非企业单位的登记管理工作。 （三）拟订本市社会福利事业发展规划、政策和标准；拟订社会福利机构管理办法和福利彩票销售管理办法；指导福利彩票销售及彩票公益金的使用管理；组织拟订促进慈善事业发展的政策，组织、指导社会捐助工作；指导老年人、孤儿和残疾人等特殊困难群体的权益保障工作；负责建设征地超转人员管理工作。 （四）参与拟订本市社区建设总体规划；拟订社区建设的相关配套政策并组织实施；指导社区服务站建设。 （五）拟订本市城乡基层群众自治建设具体办法，并组织实施；提出加强和改进城乡基层政权建设的建议，推动基层民主政治建设。 （六）组织拟订本市城乡社会救助规划、政策和标准；健全城乡社会救助体系，负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作；负责农村五保供养工作。 （七）拟订本市抚恤优待政策、标准和办法，组织和指导拥军优属、抚恤优待和烈士褒扬工作。 （八）拟订本市对见义勇为人员的奖励和保护政策，负责组织实施见义勇为人员的奖励和保护工作。 （九）拟订本市退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置政策；指导军供工作和移交地方管理的军队离退休干部休养所工作。 （十）拟订本市救灾工作政策，负责组织、协调救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设；负责组织核查并统一发布灾情；组织指导救灾捐赠，接收、管理、分配救灾款物并监督使用。 （十一）拟订本市婚姻管理、殡葬管理和儿童收养的政策，负责推进婚俗和殡葬改革，指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。 （十二）承担外地来京上访人员和非正常上访人员的接济服务管理工作。 （十三）拟订本市行政区划管理政策；负责本市行政区域的设立、命名、变更和政府驻地迁移的审核工作；负责全市行政区域界线的管理工作；负责区县边界争议调处工作。 （十四） 负责本市社会工作人才登记管理和继续教育工作。 （十五）承办市政府交办的其他事项。
沐沐沐牧
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大白包小白
杭州有16个人才市场。省级人才市场1个，其他15个为市级人才市场。
1、浙江省人才市场
浙江省人才市场为省级人才市场，位于杭州市古翠路50号浙江省人力社保大楼，联系电话是。
2、杭州人才市场
又名杭州市人才服务局，位于杭州市东新路155号，联系电话是。杭州市人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大学生创业服务处、人事代理处、信息处、高级人才评荐处和流动党员管理办公室等部门。
3、淳安县人才市场管理办公室
淳安县人才市场管理办公室位于杭州市千岛湖镇新安东路491号新社保大楼709，联系电话是。
4、杭州市富阳区人才资源开发管理办公室
杭州市富阳区人才资源开发管理办公室位于杭州市富阳区迎宾北路166号永和大厦2楼社会保障服务大厅，联系电话是。
5、杭州高新区人才开发中心
杭州高新区人才开发中心位于杭州市文三路199号1号楼，联系电话是。
6、杭州市拱墅区人才市场管理办公室
杭州市拱墅区人才市场管理办公室位于杭州市上塘路629号，联系电话是。
7、杭州经济技术开发区人才市场管理办公室
杭州经济技术开发区人才市场管理办公室位于杭州经济技术开发区金沙大道600号，联系电话是。
8、建德市人才市场管理办公室
建德市人才市场管理办公室位于杭州市建德市新安江街道环城北路68号，联系电话是。
9、杭州市江干区人才管理服务办公室
杭州市江干区人才管理服务办公室位于杭州市江干区钱潮路369号自谷人才广场一楼服务大厅，联系电话是。
10、临安市人才资源管理办公室
临安市人才资源管理办公室位于杭州市临安市锦城街道临东路67号，联系电话是。
11、杭州市上城区人才人事综合服务中心
杭州市上城区人才人事综合服务中心位于杭州市上城区秋涛路242-2号，联系电话是。
12、杭州市桐庐县人才资源开发管理办公室
杭州市桐庐县人才资源开发管理办公室位于杭州市桐庐县城南街道云栖中路828号，联系电话是。
13、杭州市西湖区人才管理服务办公室
杭州市西湖区人才管理服务办公室位于杭州市西湖区浙大路3号103室，联系电话是。
14、杭州市下城区人才市场管理办公室
杭州市下城区人才市场管理办公室位于杭州市下城区白石路318号二楼，联系电话是。
15、杭州市萧山区人才管理服务处
杭州市萧山区人才管理服务处位于杭州市萧山区蜀山街道沈家里路199号，联系电话是。
16、杭州市余杭区人才资源开发管理办公室
杭州市余杭区人才资源开发管理办公室位于杭州市余杭经济技术开发区临平超峰西路1号，联系电话是。
参考资料来源：中国政府网--浙江省公共就业和人才服务机构名录
jack99huang
杭州市内总共有11个人才市场，杭州各处可以选择就近的人才市场进行办理业务。
1、杭州市人才服务局(杭州人才市场)
地址： 杭州市东新路155号 4楼
电话：
办理时间：8:30-12:00,13:30-17:00
2、杭州市上城区人才人事综合服务中心
地址： 上城区秋涛路242-2号秋涛发展大厦A座3楼
电话：
办理时间：9:00-12:00,14:00-17:30(夏季)/9:00-12:00,13:30-17:00
3、杭州市下城区人才市场管理办公室
地址： 下城区白石巷318号北楼二层
电话：
办理时间：8:30-11:45,14:00-17:00
4、杭州市江干区人才管理服务办公室
地址： 江干区钱潮路369号智谷人才广场1楼服务大厅
电话：
办理时间：8:30-11:30,14:00-17:00
5、杭州市拱墅区人才市场管理办公室
地址： 拱墅区上塘路629号北部人力资源服务市场
电话：
办理时间：8:30-12:00,13:00-17:00
6、杭州市西湖区人才管理服务办公室
地址： 文三西路18号(西湖财政大楼)715室
电话：
办理时间：9:00-12:00,14:30-18:00(夏季)/9:00-12:00,14:00-17:30(冬季)
7、杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局
地址： 龙井路178号
电话：
8、杭州经济技术开发区人才市场管理办公室
地址： 杭州经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦1楼人社局人才服务窗口
电话：
办理时间：9:00-12:00,13:30-17:00
9、杭州高新区人才开发中心
地址： 西湖区文三路199 号/滨江区泰安路200号(泰安路与丹枫路交叉口)
电话： (江北)/87702462(江南)
办理时间：8:30-12:00,13:30-17:00
10、大江东产业集聚区社会发展局
地址： 大江东产业集聚区迎康路28号办事服务中心
电话：
办理时间：9:00-11:30,13:30-16:30
11、杭州市下城区人才市场管理办公室
地址： 下城区白石巷318号北楼二层
电话：
办理时间：8:30-11:45,14:00-17:00
扩展资料：
杭州人才市场的主要职能是：
1、开展人才供求信息收集、整理、分析、发布工作；
2、受人事行政主管部门委托，开展人事代理、流动人员人事档案管理、集体户籍挂靠等相关服务工作；
3、开展全市企业高级经营管理人才和专业技术人才评价推荐工作；
4、为用人单位及各类人才提供就业招聘、人才派遣、政策咨询等服务。
5、服务区域设有办事大厅、人才交流大厅、招聘信息大厅、洽谈室、档案库房等。
参考资料：杭州市人力资源和社会保障网
飞扬嗒兜兜
你是学一个文凭还是要一个学习班。如果是会计的文凭，你直接到新安江新中后面的广播电视大学报名，他们分春季班和秋季班。学期2年。毕业后有大专文凭，还可以给提供考会计师执照。
杭州的人才市场有：江干区人事局、杭州市人才服务局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、杭州经济技术开发区管理委员会等等。 列举如下： 1、杭
我喜欢小吃 评论（8） 2026-02-20 这种机构太多了，多去看一下吧，我本人就是做会计的，当初也是选了很多，听了很多，最后选的一个适合自己的，一定要试听，试听之后感觉课程自己能够理解，然后再去考虑价格
Pocky小豆丁 评论（5） 2026-02-20 杭州会计培训没有统一的收费标准，考取会计证书和提高职业技能的价格都是不同。一、想要考取会计证书为主的培训，包括初级、中级会计证书，注册会计证书等，这种针对会计考
爱美食的飘飘 评论（3） 2026-02-20 请问你之前接触过会计这方面的知识吗？如果是完全没有接触过，报培训班比较好。刚学时会有很多问题要问老师，网校虽然可以在线提问，但时间也是有限的。如果已经有了一些基
sugar糖果君 评论（5） 2026-02-20 请问你之前接触过会计这方面的知识吗？如果是完全没有接触过，报培训班比较好。刚学时会有很多问题要问老师，网校虽然可以在线提问，但时间也是有限的。如果已经有了一些基
几丁不二 评论（4） 2026-02-20 
