政府事业单位会计实操培训

会计实操还是找个会计代账公司从实习生做起感觉比较好，毕竟接触的就是真正的业务，会计实操班感觉没有那种专门从事会计代账的公司好

会计实操主要学习的是会计人员在实际工作、学习中实际操作。如需学习会计实操，推荐恒企教育。

会计实操班教学时都会让学员从基础学起，在掌握基础知识后谈后循循渐进再学习更深层的知识，在学习中不仅要理论知识，其实际操作也要掌握，相对于普通会计课程，会计实操班更注重实用性。会计实操班相比于普通的会计课程来说所教的一些内容都比较有针对性，比如会教大家以后在工作和生活中会遇到的一些问题的解决办法，如何去记账和处理业务等一些相关知识。同时它采用的是小班教学，遇到不懂得也能向教员提问，让教员对学员进行一对一的辅导，使学员掌握的知识更牢固，大大提高了教学效率。

想要了解更多关于会计实操的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育依托强大的资源赋能，正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为中国职业教育资源的整合者，国家职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为国家的教育事业贡献最大的能量。

在这样的单位呆了很多年。总结一句：谁也惹不起。 想规范会计工作，只有制定一个很详细的规章制度。而且要上面支持的而且要严格按制度办事。不要搞特殊

1、基础会计与实务  2、计算机应用基础  3、会计电算化实务4、财务会计实务  5、成本会计实务6、财务管理实务与电算  7、管理会计实务与电算8、税务实务与电算  9、审计实务与电算10、资产评估

1、基础会计与实务：要求学生掌握会计的基础理论、基础知识和基本技能。在全面、系统地学习课程内容的基础上，重点掌握会计核算的基本方法，并通过模拟实习学会会计核算的基本操作程序，为学好专业会计打下坚实的基础。要求此课程时数的三分之一用于基本技能训练。[注：对口生要有三分之二的课时用于基本技能训练]

2、计算机应用基础：要求学生掌握计算机的基础知识与操作技能。包括计算机的基础结构、基本工作原理、汉字信息处理原则、汉字输入方法、常用的编辑软件及工具软件等。要求此课程学习时数的二分之一用于计算机操作技能训练。

3、会计电算化实务：要求学生了解国内外电算会计发展状况，掌握会计电算化的基础知识，以及会计核算软件各功能模块基本工作原理。学会编写部分具备基本功能的会计核算功能模块，具有熟练运用、维护通用会计软件的操作技能。并取得财政局颁发的《会计电算化操作人员合格证》。要求此课程学习时数的三分之二用于会计电算化技能训练。

4、财务会计实务：要求学生掌握财务会计的基本理论和基本业务，掌握货币资金、工资、材料、固定资产、对外投资、销售等会计核算的具体内容以及编制会计报表的方法。要求此课程学时数的二分之一用于会计核算模拟实习，并组织好两周的教学实习。掌握税务会计知识。

5、成本会计实务：要求学生掌握成本会计的基本理论和基本方法，掌握材料费用、辅助生产费用、制造费用等各种费用项目的归集与分配。要求此课程学习时数的三分之一用于成本会计核算模拟实习。

6、财务管理实务与电算：要求学生重点掌握财务管理的价值观念，即资金的时间价值和投资的风险价值；掌握筹集方式、筹集决策以及财务电算分析。

7、管理会计实务与电算：掌握变动成本分析的基本方法；掌握销售和利润的预测；生产、定价、投资的决策；预算控制、成本控制等内容，掌握电算分析技术。

8、税务实务与电算：要求学生谙熟税收法则，掌握流转税、所得税等的计税依据，计算方法及帐务处理。掌握税务电算的技术。

9、审计实务与电算：要求学生了解审计基本理论，重点掌握审计程序和方法。掌握审计电算技术。

10、资产评估：该学科是会计的延伸和应用，主要讲述：〈1〉、机器组成与分类、机械制造过程、典型生产设备、设备的经济管理或成本的确定等。〈2〉、建筑工程概述、房屋建筑物的构成与分类、建筑预算的编制、建筑工程技术基础知识等。

我是曼陀罗财税的：(1)会计基本理论、会计要素与会计科目、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项账务处理。(2)会计法律制度，支付结算法律制度，税收法律制度，财政法规制度和会计职业道德等内容。(3)会计电算化发展，会计电算化的工作环境，会计电算化基本要求，会计核算软件的操作要求四个方面内容。

规范行政事业单位会计基础工作，可以从以下几个方面着手：一是加强会计法律知识宣传。贯彻《会计管理基本规范》，进一步规范行政事业单位会计基础工作，为规范单位会计基础工作提供制度保障。二是全面摸清行政事业单位会计人员信息。对会计人员基本情况开展清查摸底，对部分部门存在会计人员素质参差不齐、财会人员无证上岗等问题限期整改。三是积极推行会计代理工作。严格执行《会计法》有关规定，加大会计人员从业资格审查力度，对不具备设置会计机构条件的单位积极推荐中介机构代理记账。四是开展业务培训，提高财务人员素质。针对近年来单位财务管理工作中存在的一些问题，对有关单位财务人员进行行政事业单位内控规范业务培训，增强了会计人员综合素质，为提升会计工作水平奠定坚实的基础。五是加强会计监督。要不断完善会计监督机制，督促会计部门健全内部控制制度。坚持岗位制约，确保会计人员清正廉洁，根据会计业务的需要，设置相应的会计岗位。分工明确，各司其职，各负其责。