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1.企业发生了为接待客人去旅游的门票,建议做:管理费用-业务招待费;2.如果是组织公司员工旅游的门票,建议做:管理费用--职工福利费;3.如果企业在汇算清缴时,税局不认可以上费用的开支渠道。可对其发生金额进行:所得税纳税额调增。(调增是不用做会计分录)。
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1、企业报销景点旅游门票时:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费支付门票费用时:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:银行存款2、企业作为售票方,收取景点门票收入时:借:银行存款贷:主营业务收入(或其他业务收入科目)应交税费——应交增值税(销项税额)企业报销景点旅游门票,应当设置“管理费用”科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算;企业作为售票方,收取景点门票收入时,应当设置“主营业务收入”科目或“其他业务收入”科目以及“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目核算。
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1、计提培训费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放培训费时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费所取得的发票是否可以报销?
答:凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。
报销时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)
计提时:
借:管理费用——职工教育经费
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
培训费的所得税处理
1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。
2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。
教育培训收到培训费的账务处理
1、后收到培训发票的,则属于费用:
借:管理费用
贷:现金
2、取培训费,则属收入:
借:应收账款
贷:主营业务收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏账处理,具体如下:
借:坏账准备——应收账款坏账
贷:应收账款
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