会计培训机构招生宣传方案

疫情之后，各个行业复苏，大家争先恐后开始做各种宣传，争夺生源。

那么，教育机构如何快速招生呢？特别是中小型教育机构，没有什么知名度，也没有太多的资金用于宣传推广，小编给您准备了“低成本”5.1线上的活动方案，为巩固老生生源，联络家长感情，增加续班率，并引流新生。

活动时间：5月1--3日，每晚7：00---7：30

活动对象：本机构学员家长群，或者学员群。

活动具体要求：

2. 拉新人进群有奖励，1人奖励5元，2人奖励10元，以此类推，拉人越多奖励越多。（奖励金额也可以根据机构情况自定。奖励做记载，累加可抵学费。）

3. 群内5月1日---3日每晚7：00--7：30还有有奖答题活动，可设置3-6个题目。每题答对的前三名有奖品（题目可以节选一段老师讲张口就来单词速记公开课视频，可以问视频中讲解的几个字母的含义或者根据5.1劳动节主题设定题目）

有奖问答的奖品可以设定成：学费50元抵用券，张口就来音组小转盘，张口就来音组gogogo，张口就来词源文化扑克牌，张口就来定制毛巾，张口就来定制床头小夜灯。

注：此群需要专人坚持打理，每日互动一下，可以发张口就来公众号分享的文章链接，发个张口就来词源文化，发个学校的通知，或者发群内某学员学习张口就来单词速记后提分成绩，给予表扬等。总之让这个群成为机构与家长学员联络感情，沟通情况，续班，和招新生的主力媒介。

以上5.1活动的引流方案，小编希望能够帮到各位校长，后面的文章小编会分享更多的招生引流方案帮助教育机构招生引流。当然招生引流都是辅助性的工作，最主要的还是教学质量过硬，教学有特色。

张口就来单词速记，让背单词就像学汉语一样简单，了解单词背后的历史文化与故事，从根本上理解单词，真正理解英语单词词缀的含义。了解单词的前世今生，先理解后记忆！

不会吧~ 我是他们那里报的税务师，虽然我也是因为广告宣传吸引进去的，但是实际上那里的老师挺专业的啊，资料什么的都算挺全的，至少我是学得挺满意的，主要是师傅领进门修行靠个人，我觉得去培训的话主要也是自己要有个学习的决心，不能没学好就全赖人家机构吧，我是这么觉得的。

首先，把标题写好，根据社团的性质，有选择的写上院系的名称。如果是独立社团，直接写社团名称就行。​然后开始写正文，大体是先写前言及招生目的。内容大同小异，尽量写的详细一些。接着写清楚社团简介，这个根据社团的实际情况如实填写即可。然后写明社团招新的要求，一般有招新对象；招新要求；招新人数和招新形式等内容。不同社团的要求不一样，要根据本社团的发展情况填写。接着把社团招新的具体时间和地点写清楚。最好准备社团历届活动或发展的照片，这样更有号召力。然后是比较重要的招新流程。其中宣传要做到位，把海报制作的方式、内容写清楚。接下来写准备工作和现场的布置方案。清楚现场布置的具体安排，从开始到结束。还有后勤等工作也要写仔细，包快准备纸笔和矿泉水等等。特别是招新活动开支写明确了，这样透明化管理能增加社团的可信度和影响力。最后别忘了写上社团名称和策划书的日期，这样社团招新策划书基本完成了。后期有不合适的可以再修改。

可以去学校好好地推广，如果你有关系的话可以让学校老师帮忙推荐，发一下传单或者班会讲一下。

现在市场上有很多的方案，但操作细节却很难有人能够模仿，誉航会根据学校的情况、学校所需以及当地市场，多个角度多个方面一对一设计招生方案。誉航第一根据招生对象进行设计。主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。誉航其次根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。誉航有独特的招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。誉航的指挥官能把握住招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。

这种情况下学校不颓废是不合理也不合法的，建议你可以去当地的相关机构投诉他们，或者去法院去起诉他们对于背面的条款而言，但是他们既没有提醒你们也没有给你们看，而且这个条款本身就是属于霸王条款，所以如果你们觉得你自己的权益受到了侵害，建议你们一定要及时站出来举报他们跟他们抗争到底。