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注册会计师人才的成长,起点在大学。专业品质、专业能力的训练,很大程度上需要从大学阶段起步。今天到青年政治学院来,跟各位同学见面,想把我对会计行业特别是注册会计师职业的理解,跟大家作一个交流,希望对大家学习专业知识、发展职业生涯提供参考。我的基本认识是,注册会计师是一个大有前途的职业,值得在座的同学们作为人生职业的选择。一、注册会计师是什么关于注册会计师,至少可以从以下四个维度来认识。注册会计师是一个职业。注册会计师作为一个职业,起源于西方国家,即Profession,相对于中国文化中的“职业”概念,含义更宽,除了谋生、饭碗的意义,更强调事业感和专业性。在西方,能否成为一个职业有以下几个判断标准:专业素质、职业道德、专业资格的认定(包括考试)以及行业组织。会计师、律师和医师并称为世界“三大”职业。职业人士在一个国家劳动中所占的比例,很大程度上反映了这个国家人口素质的高低。注册会计师是一所学校。注册会计师是一个需要终生学习的职业。学习型组织、学习型社会等概念,要求人人接受继续教育,养成终生学习的习惯,这已成为世界潮流。对于注册会计师职业来说,参加资格教育和继续教育更是由职业本身所决定的,因为注册会计师是专业人士,需要以专业知识、职业道德立足于社会,可以说是一种职业要求。注册会计师是一个品牌。在市场上,同样的东西,不同的品牌就有不同的价格,这就是品牌的差异。注册会计师就是人才的品牌,它区别于一般的会计师。所以财政部一位老领导曾说“注册会计师是会计师中的会计师”。当某人说他是注册会计师时,潜在的含义有:他是通过严格专业考试的,他是中注协的会员,是受到注协严格监管的,是值得信赖的。我们财政部和中注协在招聘人才时,应聘者如果有注册会计师背景,往往被高看一眼。注册会计师是一个承诺。注册会计师是一个承诺,因为要保持这个资格,这份信任,就需要不断的进取,保持知识的更新,按照职业道德的要求履行其职能,在遇到利益冲突的时候,要以公众利益为底线。当报名参加注册会计师考试的时候,加入注册会计师协会的时候,就必须意识到这是一个承诺。我国建立了注册会计师宣誓制度,通过这种方式将一种内涵的品质外化为庄严的宣誓。今天虽然是注册会计师,如果不履行这个承诺,也会被这个职业和社会所排斥。二、成为一名注册会计师必须具备的条件《中国注册会计师胜任能力指南》对注册会计师胜任能力提出了系统的要求,描述了注册会计师应该具备的素质。归纳起来有两个方面:一个是专业素质,一个是实务能力。专业素质。专业素质包括专业知识、职业技能和职业道德三个方面。现在大学本科的课程已基本达到行业需要的专业知识。从每年注册会计师考试的结果看,大学教育还要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果对会计、审计的基本原理有较好的把握,解决具体的专业技术问题就容易得多。注册会计师所需具备的职业技能涉及到很多方面。首先,职业技能是建立在基本技能基础之上,后者包括人际沟通的技能、思维的技能、表达的技能等等。其次,智力技能,即思维能力,表现为发现因果关系的能力。专业劳动是智力劳动,智力劳动是从看似没有联系当中发现因果,从混乱当中找到秩序,从结果看到原因,从过程看到趋势,从历史看到未来。最后,还需要掌握企业管理、经济管理、经济组织的技能。因为经济规律、组织规律、企业规律是会计规律的依据。在实践中有相当一部分专业人士还停留在知识层面上,要努力把知识转化为技能,转化为智力技能,转化为技术技能,转化为沟通技能,这都需要判断力,而判断力的形成要长期积累。大学生们应该重视知识向技能的转化,形成判断力,途径就是案例教育和工作实习。学校课程提供的是基本原理,而在事务所实习是获取判断能力的途径。职业道德要求我们在面对利益冲突时坚持原则,不能承接超出自己专业能力的业务。注册会计师要对自己的职业能力有科学客观的评价,不承担超过自己能力的业务,这是职业精神的体现。实务经历。实务经历也是成为注册会计师必须具备的条件。之所以在读的学生不能参加注册会计师考试,是因为这不是一个知识考试,而是能力和资质考试,不适合没有实务经验的学生。尤其是把原来5门科目变成了6+1科目,就是强调在实践当中逐步积累经验后才可以考试,强调考试(特别是综合阶段的考试)对考生的实践经验的要求。三、怎样成为一名注册会计师成为一名注册会计师,既要有通过考试、积累经验这样的入门要求,也有继续教育和遵循道德规范这样的承诺行动。考试。要成为一名注册会计师首先要考试,这是法定的要求,是注册会计师所以成为一个职业的核心体现。现行法律规定,大学专科以上的毕业生才能参加考试。现在实行的是6+1结构的考试制度,前6门强调的是各个专门学科、专门领域的知识,初步的技能;综合阶段重点考查运用各种专业知识来解决实际问题的技能。所以6+1的科目体系,就是要在特定的经营环境下,综合运用多专业的知识技能来解决实践问题,这也表明了考试对知识与技能关系的认识。注册。通过注册会计师考试之后,还需要加入会计师事务所工作两年,才能成为一名执业注册会计师。如果不在事务所工作,也可以在工商企业、政府机关、学术机构等工作,申请成为非执业注册会计师。继续教育。注册会计师是一个继续教育的职业,加入注册会计师协会就要接受继续教育。不接受继续教育,不但知识老化,还违背了职业道德的要求,因为不接受继续教育就意味着没有知识更新,难以保持专业胜任能力。所以继续教育是法律的要求,更是道德的要求。接受监督。一旦加入注册会计师这个队伍就要接受对职业道德行为的监督,其中主要表现为协会的监督。在社会高度多元化的情形下,协会的监督,从社会管理来讲,是一种创新;从市场运转来看,它是诚信的基础;从个人职业发展来讲,它是一个品牌的要素。四、注册会计师的职业机会中国的经济社会发展对会计职业有巨大的需求,这个需求是真实需求,不是虚假需求或是泡沫需求。人才竞争激烈,高端层面的会计人才更是短缺,未来程序化的工作可能越来越少,职业判断要求越来越高。说中国注册会计师行业人才需求有巨大的空间,是基于以下几点判断:金融深化。会计市场的发展与金融市场的发展是密切相关的,中国金融业的快速增长是中国会计行业在过去15年里取得长足进步的一个重要原因。因为金融意味着委托代理关系的深化,金融意味着对诚信要求更高,所以对会计职业会有更大的需求。金融市场的深化,加大了对注册会计师职业的需求。以法治市。这里的法就是法律,市就是市场,以法治市的本质是保护市场主体的权利,保护市场主体的权利的本质是保护产权。中国的市场经济需要完善,一个重要的表现就是对产权保护不够。要保护产权,就必须算账。所以,以法治市,打击假冒,打击坑蒙拐骗,就要更好地保护产权,就要发挥会计职业的算账功能。管理集约。中国经济目前一个很大的困难就是经济粗放,高消耗、高投入、高污染、低工资、低价格的粗放型经济结构。随着经济转型,企业越来越注重于内部控制、成本控制、管理创新,注册会计师以其知识和技能可以发挥重要的作用。产业升级。中国的经济结构在产业上表现为农业薄弱,工业特别是传统工业发达,服务业特别是专业服务业比较落后,中国的服务业占GDP的比重不足45%。服务业的比重反映了一个国家经济的质量,而在服务业中,专业服务业(IT服务、培训服务、会计专业服务、法律服务、医疗服务等等)的比重,反映了服务业的质量。欧美主要大国会计行业的服务收入占GDP收入0.5%到0.6%,澳洲占0.9%,我国只占0.1%。我国会计行业发展速度很快,但行业收入占比低,其原因包括收费标准偏低、市场还没有充分开发、金融深化不够、管理集约化程度不高等等。随着产业的升级,注册会计师专业服务将在经济结构中占有越来越大的比重。资本流动。国际会计师跟着外国资本到中国来,带来了外国会计师在中国的发展。今天我们鼓励中国企业走出去、中国资本走出去,中国注册会计师也将走出去。消化巨额外汇储备,其重要途径就是国际投资,中国注册会计师要帮助中国企业家走出去,帮助中国资本走出去,国际发展的机会越来越多。五、注册会计师的职业价值注册会计师的工作是跟价值连接在一起的,这就是尊重价值、创造价值、保护价值、报告价值、检验价值等等。从这个角度上讲,注册会计师是价值的创造者、促进者、维护者、报告者、鉴证者。价值创造者:战略、决策、计划、治理。这里主要指的是处于公司高层,负责公司战略、公司决策、公司规划和公司治理,负责设计、创意、指挥等等。主要表现为CFO财务总监或总会计师的作用,其中一些具备行政管理才华的注册会计师进一步成为CEO。价值促进者:分析、预测、咨询。主要指财务分析师、咨询顾问,既包括公司的战略顾问,也包括以服务外包的形式提供专业咨询。价值维护者:内部控制、内部审计、风险管理。企业要想不出纰漏,不掉进“陷阱”,不被骗被偷,不被挪用,不被处罚,就需要专业人员进行内部控制、内部审计、内部稽核等。价值报告者:会计。这一点大家比较熟悉,也就是编制会计报表,提供财务信息,提高企业透明度,建立与公司相关者的良性互动。这是会计行业的常规工作。目前正在发展的综合报告制度是会计报告的新的发展,将带来企业报告和会计工作的巨大革命。价值鉴证者:审计。对会计报表提供鉴证意见,提高会计信息可信度,也是会计行业的常规工作。目前审计领域新的变化是审计报告的改革,提供审计信息有用性,值得重视。六、注册会计师的社会定位从社会大框架来看,注册会计师职业到底是什么样的社会身份呢?我提出以下四个方面的参照系。职业的概念:专业人士。从职业性质来看,广义的注册会计师,既包括审计师,也包括编制报表的会计师或具备会计职业背景的CEO。注册会计师是专业人士,是具备职业道德和职业技能、并受到法律认定、值得信赖的人。如今,越来越多的专业人士受到社会的追捧,有着越来越多的市场机会、就业机会。经济的概念:中产阶级。从经济地位来看,会计职业人士是中产阶级。目前我们国家存在贫富差距过大的问题,改革的方向是缩小贫富差别,使得中产阶级的数量不断增加。会计职业是培养中产阶级的。中产阶级比重的增加,有助于社会稳定和谐,有利于经济繁荣。社会的概念:新社会阶层。从社会概念上看,会计职业人士是一个新的社会阶层。工农商学兵,是传统的社会阶层。注册会计师是自由职业者,以专业立身,自食其力。作为新社会阶层,它拥有无限的生机,有巨大的发展潜力。政治的概念:中国特色社会主义事业建设者。从政治概念上看,注册会计师职业是中国特色社会主义事业建设者。无论是否是共产党员,无论具体职位是什么,只要拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、勤奋劳动,都是中国特色社会主义事业建设者。选择注册会计师职业就意味着加入了中国特色社会主义事业建设者这个光荣集体。专业的cpa考生学习平台与注册会计师职业发展平台,欢迎关注微信号gaoduncpa

爱吃牛蛙的鱼
【导语】众所周知,初、中、高级会计职业资格证书考完后就需要继续教育,所以取得注册会计师证书后,就需要进行继续教育,根据规定,注册会计师每一年要继续教育,非执业会员每一公历年度(1月1日起至12月31日止)的继续教育累计不少于40学时,下面我们就来具体了解一下。
1、依据中国注册会计师继续教育制度,注册会计师继续教育每两年为一个考核周期,在每个考核周期内接受的继续教育不得少于80个学时,且任何一年均不得少于30个学时由此,注册会计师也得年年接受继续教育,且管理更为严格。
2、高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时,其中接受培训时间每年累计不少于30小时;初级会计人员继续教育的时间每年累计不少于72小时,其中接受培训时间每年累计不少于35小时。
3、培训时间的计算以实际教学时间为准,当年接受多次培训的,可累计计算,但不能跨年度计算。财政部当年指定会计人员必须完成的培训内容,不论会计人员当年的继续教育时间是否已经达到要求,均需接受培训。
4、有下列情况之一的会计人员,其继续教育时间可以顺延至下一年度一并完成:
年度内在境外工作超过6个月的;生育;年度内病假超过6个月的;年度内因出差、学习、挂职锻炼等而离开单位所在地超过6个月的;其他情况。
综上所述,注册会计师考试通过后,每年都是需要继续教育的,并且注册会计师考试通过后可进入会计师事务所,有两年独立审计工作经验后方可申报转为执业注册会计师;
如选择不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留,否则,证书5年后作废。
以上就是注册会计师继续教育相关内容,希望各位考生能够仔细阅读,目前,2020年的注会考试已经全部结束了,成绩也已经公布了,接下来就是进行证书领取了,所以继续教育也要提上日程了,另外也要关注注册会计师各地重磅福利,相信对大家能有所帮助。
哇塞小熊
CPA的职业发展可以考虑这样几个方向:1、税务和政府补助:这方向的人才要对政策熟,人面要要广,比如年初刚发了文,说是年金对个税的抵扣问题,你的企业适用与否这就要及时了解信息,及时熟悉文件。再比如,很多开发区年底对属地企业有各种奖励政策,可能只要你打个报告就能拿钱,这就要求我们人脉要广,到时候有人告诉你这方面的消息;(听过一个案例,海产养殖企业CFO谈笑间给公司免了几千万的税。税法的优惠政策以及政府补贴利用得好对企业就是现金牛,税费统筹也是集团企业财务关注的重点,比如内部交易体系设置、利润转移等等,做好了不是简单注税或注会可比拟的)2、核算:这个方面要下的功夫就太多了,可以说是会计基本功,但要研究深就不容易了,会计是需要不断学习的职业,比如最近财政部就不断地发布对准则的修订稿,都是需要持续学习的内容。企业搞投资就可以分成控制和非控制,控制又可以分成同一控制和非同一控制,搞清算怎么处理,研发支出怎么入账,对下属单位资金集中怎么处理,远期期货收益怎么确认等等。(财务核算是基于估计的艺术,做得好的核算会计是基于对业务的了解做出最合理的估计,尤其是成本核算,更是对专业能力的考验。像房地产核算,要是能对工程预算估计得准那绝对是香饽饽)3、内控:现在国家要求上市公司都要搞内控自评了,这可是个大工程,你花上百万找事务所做都不一定能搞定,因为事务所的方向不在这,人家就想出个报告完事,搞内控一定要对企业有彻底的了解,不负责的事务所,就是给你做了几年年审了也不一定能做得好。(个人感觉真心不好做,很多上市公司的内审部门都是很尴尬的存在,往往两面不是人。有兴趣的倒更建议先去事务所,深入钻研某个行业,熟透了再回归企业,才可能有说服力并得到认可)4、财务信息化:一切脱离信息化的内控都是耍流氓,信息化工作是企业内控的核心,大型集团公司想把管理搞好,没信息化是不可能的,可搞信息化又是个大工程,花钱多,时间长,搞不好花了上千万甚至上亿也就是个面子工程。(借助信息化项目最重要的是能开拓视野,很多财务人员能借项目得到职位晋升。集团企业通常会有专门的IT部门负责信息化项目,如果说从财务转行到IT部门其实也不见得合适,所以,关键是借助项目实现自身能力的突破,当然大型信息化项目经历本身也是资本)5、资金:表面上看资金无非收付,简单的的不能再简单了,可实际上资金是企业的血液,企业要盘活,资金是重中之重,从风险管理上看,资金管理也是最重要的,账做错了可以改,钱没了你找谁哭去?一个集团,只要把资金管好了,基本功也就做好了,脱离资金的管理都是空话。(有些企业设有专门的资金管理部负责投融资、兼并重组类的,还有些集团企业是设有结算中心,负责整个集团的资金结算统筹,是很大的方向,设置若是资金能兼做套保、国际融资等业务,那是极其神通广大的。小企业的话这项职能通常就合并在财务经理或财务总监身上)6、财务分析:叔一直认为在很多企业财务分析就是个面子,给老板给领导做报告用的,但有里子就要有面子,写报告也是个专业技能呀!当然,好的财务分析一定要建立在财务工作扎实的基础上,前面几项做好了,花点时间,写好财务分析不在话下。(这是离企业领导最近的位置,也是财务管理真正体现价值的地方,我理解的是,不是说前面几项做好了就能做好分析,而是要有领导者的视角,超越财务核算从行业、业务、管理角度去看财务数据。国内这方面的书很匮乏,企业里做分析的财务人员都是靠摸索积累经验或者揣测公司领导的需要。对这个领域有兴趣的话,价值投资的书其实是不错的参考,英国CIMA考试用书也是不错的。)立信CPA提醒:更多是从专业方向分析,财务人员职业发展还有另一条路,从主管会计——财务经理——财务总监,这是另一条线,管理人员需要专业技能的提升,同时还需要管理能力的提升,要求当然会更高。不管是选择专业路线,还是管理路线,财务都是很宽的领域,入门容易,深入很难,真正处于金字塔顶端的人也很少。所以说,CPA是起点不是终点,选定方向做专做深,职业发展之路才会越来越宽。
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