会计新岗位

会计这个行业，说小点就是会计，说大点就是财务。首先不要想着自己只是一个会计。而要告诉自己做的财务的（刚开始还是谦虚点，因为一开始其实就是个小会计，只是告诉你这个行业以后要怎样定位）。会计现在从业人员很多，工资也不高。但任何行业都一样，只是做个会计，就好像是做销售的只是做个普通销售人员一样，待遇永远也高不到哪里去。做会计、做财务有两个好处是别的行业永远也比不了的，第一、接触的比较全面。举个例子，你做销售、或做技术，也许你只需要对本专业熟悉就OK了。但财务不一样，除了熟悉本专业，你还得了解公司其他的所有部门的工作，因为公司不管设立了多少部门多少职能，最终目的都是为了盈利，说白了就是为了钱！每个部门的运作总离不开资金的收付，而资金的首付都是通过财务部实现的。你可以对这些部门的业务不精通，但你必须了解这个资金是怎么回事。因此也就间接的提高了你自己的见识。更重要的是训练出了一种从全局从总体来看问题的思维模式。这个对自己的好处是不言而喻的。我当初选择财务，就是看中了这点。第二、如果是在小企业，恐怕财务是离老板或公司高层最近的人了。对于这些老板或高层，他既然能做到那个地位，那他必然有自己的处事之道或独特的处事作风。你可以学习一点。毕竟他们和自己不是一个阶层的人，平时能接触学习的机会并不多。做财务可以一步一步往上升职，直到财务总监，最高可以公司的CEO。现在CFO转CEO的例子很多，因为CFO出身的做CEO有很大优势。或者不想打工了，自己创业，前面说过的训练出来的思维模式对自己也有很大帮助。前面说的悬乎，下面说实际的。会计从业人员供大于求，但财务中高层实际上很有缺口。就算低层，这个供大于求的数据应该是包含了所有拥有从业资格证的人。你可以了解下你周围有多少人有这个证却没做这行的，就我周围很多人是因为一开始没有职业目标，顺便考的证。所以这个供大于求没有表面上那么夸张。前两年待遇肯定不会多如意，财务是一个靠时间把经验累积出来的东西。是越老越香的职业。顺便说，我连大学都不是，因为喜欢这行，自己考了个从业证，从出纳做起，现在是财务主管。

会计专业毕业可以做会计，出纳，财务助理，财务总监，舍不适合这个看自己个人能力。

来分析分析国内目前会计的就业前景

一，内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳。

1，职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

2，薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二，外企:待遇好，学得专业。

1，职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。,

2，薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

1，职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

2，薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

1，职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

2，薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五.公务员、教师:稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

以上就是目前几个大方向就业，会计专业很好，很热门同时竞争很激烈。

会计工作岗位职责（精选12篇）

在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的会计工作岗位职责（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

1.对公司总账与明细账、日记账进行核对，检查账务合法合规、记录准确;

2.审核票据，制作记账凭证，并网银支付报销款;

3.申报税款，个人所得税、社保、印花税等;

4.管理部门合同，加强与工程部沟通，及时开具工程发票且及时催款;

5.收集财务资料并并做好保密、保存工作;

6.处理应收、应付货款的核对，并根据申请单及时支付款项;

7.出具各项财务报表，提交部门主任审核，确保提交时无差错;

8.与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通。

一、坚持原则、廉洁奉公，具有必要的专业知识和专业技能，并具有会计从业资格证书。

二、熟悉国家财经、税务、法律、规章和方针政策。掌握本单位业务管理的相关知识。

三、商品管理：负责公司商品管理，逐日审核保管员上报的原料、成品、包装物收付单据，确保数量与财务一致，逐月核对物料库存(五金材料)等金额与财务一致。月终协助保管员做好实物盘点并与财务帐核对，逐月编制原料、成品、包装物存货调节表，达到账账相符、账物相符。

四、包装物、五金材料每季度盘点一次，每年10-11月份清查低值易耗品、固定资产一次。

五、业务辅导：对保管员发生的业务差错及时通知更正，并进行业务指导，做好耐心细致解释工作，为提高工作效率，严格按标准进行考核罚款，达到及时完成工作目标。

六、会计档案保管：妥善保管各种票证，做好购买、领用登记、销号手续，逐月将各类已用票据存根、会计凭证、按序号装订成册，逐年将帐册、报表资料整理归档。

七、帐务处理：参与会计核算帐务处理，按经营业务内容正确编制记账凭证，对原始凭证进行审核，凡不真实、不合法的原始单据有权拒绝收理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向主管、单位负责人报告。

八、每月及时做好成本核算、参于编制财务报告。

九、保守本单位的商业秘密：除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的经济信息。

十、因工作调动或离职，必需将所经管的财务工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

1、按周跟进系统销售、预售预付、回款情况，及时对账，跟进流程；

2、应收应付相关账务处理，确保账款及时核销，保证结账工作；

3、按月编制应收应付账款相关报表，与各部门核对账款，确保账实相符，根据账龄分析表及时提出预警；

4、季度询函对账，年度审计资料提供；

5、门店新入职员工财务相关培训；

6、领导安排其他临时性工作。

1、负责编报乡镇财政总预（决）算和乡镇行政事业单位部门预（决）算；按月编报乡镇总会计报表和行政事业单位财务报表，及时进行预算（财务）收支分析；年终同县财政局的体制结算、内部财务清理结算和乡、镇直单位的财务结算。

2、及时规范地处理本职会计核算业务，并指导内部相关会计和乡、镇直单位财会人员的业务，组织内部审计和监督内部牵制制度的执行。

3、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作，建立和登记人员工资台账，收集、整理和装订人员工资相关资料。

4、负责乡镇行政事业单位国有资产购置、处置和报废的登记和报告，组织行政事业单位清产核资工作，建立和登记固定资产台账。

5、负责内部会计档案和其他档案的收集、立卷、归档、使用和保管。

6、建立项目资金动态监督管理台账，严格按照程序管理项目资金，对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。

7、完成所长交办的其他工作。

1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。

2、按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。

3、认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月10日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。

4、拒绝接受不真实，不合法的原始凭证(如：假票据等)并向公司负责人汇报。

5、认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。

6、做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以保证账物相符。

7、成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。

8、成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。

9、成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。

10、成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。

11、工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。

12、遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。

1.负责公司往来账的管理;

2.负责公司费用审核、会计核算及其他相关财务工作;

3.负责纳税申报，财务报表编制及其他税务相关工作;

4.负责项目成本核算;

5.负责外地项目外管证的开具、统计、核销;

6.负责分公司账务的监督、稽核;

7.发票的购买、保管和开具;

8.完成领导交办的其他工作。

1、根据法律、法规、财务会计制度等各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度;

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，协助经理编制并执行全年预算;

3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准;

4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;

5、每月以书面形式向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用;

6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;

7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料;

8、协助出纳完成银行来往帐项处理等事宜;

9、负责公司的工商年检和税务局等各项事宜;

10、完成总经理交代的其它任务。

1、定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责总账、往来、固定资产、报税、工资等;负责凭证的制作、审核、编制和登帐;

4、负责费用、现金、促销等的审核;

5、编制财务报表，并协助领导审核;

6、负责相关的人事工作。

一、资金核算

1、拟定资金管理和核算办法;

2、编制资金收支计划;

3、负责资金调度;

4、负责资金筹集的明细分类核算;

5、负责企业各项投资的明细分类核算。

二、往来结算

1、建立往来款项结算手续制度;

2、办理往来款项的结算业务;

3、负责往来款项结算的明细核算。

三、总账报表

1、负责登记总账;

2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

3、负责管理会计凭证和财务会计报表。

四、稽核

1、审查财务成本计划;

2、审查各项财务收支;

3、复核会计凭证和财务会计报表。

1、加强政治业务学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的'职权，发挥会计在教育事业中的作用。

2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。

3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。

4、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。

5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。

6、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。

7、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。

8、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。

9、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导办公会议汇报。

10、建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

4、负责开具各项票据；

5、负责办公室财务管理统计汇总。

1、负责公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等；

2、负责各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作；

3、审核供应商《购销合同》并跟进款项支付及进项发票回票情况；

4、核算各项目工程款项；

5、对公司日常费用和各项成本费用支出复核；

6、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等；

7、完成上级交办的其他日常事务工作。