电商会计做什么的

没什么区别，就是一般的商业会计比工业会计简单得多，也比一般的商业会计简单的多肯定能胜任的。

电商会计不同于客服，也不同于传统会计，电商会计的杀手锏就是会主动加班。电商会计哪有什么“朝九晚五”，永远都是干不完的996。每年618、双十一、双十二等购物狂欢节来临，你在疯狂剁手的背后还有一群人在熬夜加班，他们就是电商会计。为什么想不开要做电商会计呢？是心脏太坚强还是生活太愉快？最近几年，电商行业迅速崛起，传统会计被电商冲击的东倒西歪，《电商法》的实施更是严格要求电商行业的工作模式和流程。在起跑线上的你想要被落下吗？那么就先来了解电商会计每月到底要做些什么吧。（一）确认线上的收入与费用导出上月的天猫支付宝月结算账单、京东网银钱包或月结算账单、天猫后台的交易订单报表等，分类筛选后确认线上的收入与费用等，编制相关分录。（二）确认线下的收入与费用导出上月银行收支流水（从网银中导出），并与报销单、收入凭证等一一核对，确认线下的收入与费用，发现没有报销凭证与收据的收支，查清后补办相关手续再记账，编制相关分录；检查本月的现金收据开据情况，进行相应的账务处理。（三）确认销售成本根据仓库ERP里的“进销存月报表”或“出入库单汇总表”，确认销售出库成本，及其他出入库核算，如销售出库成本、赠送、报废、盘差、样品入库、采购入库等，检查相关出入库财务手续是否齐备，编制相关分录。（四）折旧与费用分摊等提取折旧、无形资产摊销、分摊长期待摊费用等，编制相关分录。（五）应收账款的确认月初对线下销售发送应收款对账函，确认应收款余额，同时可能需要核对出库数量等。注意：对于线上各店铺的应收账款不需要发对账函，它们有另外的方法核对余额，如天猫的“已发货未到账金额”。（六）应付账款的确认根据应付款供应商发来的对账函，确认应付款余额，同时可核对入库数量等。（七）其他费用支出包括非账扣线下完税凭证、线下返现、线下客诉理赔、私人微信付款等，编制相关凭证。（八）报税正常15日前完成税务申报。（九）电商业务申请开票每月10号前，在账房里向天猫淘宝申请开票，包括天猫佣金、消费积分、直通车、钻展、淘宝客如意投、聚划算等发票，5月31日截止前，向淘宝天猫申请上年未开的发票（过期不补）。支付宝发票、淘宝贷款发票、服务市场发票、保险类发票、公益宝贝发票等，一般没有时间约束，但需要你主动去申请或索取。（十）电商业务对外开票每月向天猫淘宝开具消费积分发票（如：消费积分发票）年度发票请于5月31日之前完结，逾期则会从保证金中扣除发票金额的30%作为违约金）。（十一）推广费用等取数在“账房——账户查询”内，下载直通车、钻展、麻吉宝“月汇总”，据此确认它们的消费金额与余额，编制相关分录。（十二）报表编制会计报表，装订凭证。必备报表：资产表、利润表、财务分析表、单店利润表、单品毛利贡献、费用分析表、盈亏平衡分析表等。

电商会计和一般会计的区别：1、【原始单据】：实体企业所用原始凭证大部分是各种打印发票、手写单据、电子单据等；电商企业有的是用发票，更多的是用收付款凭证的截图直接打印出来。2、【会计科目】：收付款方面实体企业较多用到【银行存款】、【现金】等科目；而电商企业面对的几乎都是网购对象，使用的是移动支付手段，因此电商会计在做收付款时，结算科目大部分是挂【其他货币资金——支付宝、微信等】。3、【举例】：以下几种业务情况在会计处理上可能和一般实体企业不太一样：①、好评返现：借：销售费用贷：其他货币资金②、支付宝提现：借：银行存款贷：其他货币资金综上，电商会计和一般会计差别不是很多，不同的行业在处理上可能会有点微小差异。

电商会计与传统会计有四大区别：

每一个区别的后面，都有专门的方法，具体的可以去荔枝微课里搜“电商会计”，也可以去东奥里听电商会计的课

1、核算基础不同

一般实体企业的交易凭证为纸质发票，税务会计以实体企业实际存在的有形纸质凭证、账簿、报表作为会计核算基础，税收征管和税务稽查有理有据。

但电商交易在网络这个独特的虚拟环境下采用无纸化方式进行，交易双方的购销合同和作为销售凭证的票据以数字信息的形式存在，该类数字信息取代了传统的纸质凭证、账簿、报表。

电子凭证的生成、存储、传递、签字确认、修改等程序在很大程度上区别于一般实体企业的纸质凭证，虽便于存储、传递和取用，但同时容易被无痕迹修改而无法成为有效纳税凭据。

2、核算内容不同

营业收入、经营成本的确认时点直接影响纳税义务发生时间，一般实体企业在发货或收款时确认收入结转成本，纳税义务在发货或收款时发生。

而电子商务的交易模式与传统交易不同，电子商务的交易在买家确认收货，卖家收到货款或取得确切的收款凭证时确认收入结转成本，纳税义务的发生时间为确认收货时。

3、薪资待遇不同

对于电子商务会计的培养，银行都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

而会计就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。