初级会计应付职工薪酬视频

企业应付职工薪酬的会计处理步骤为：1、确认（计提）工人工资：借：生产成本（生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）劳务成本（提供劳务人员的薪酬）管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）销售费用（销售机构人员的薪酬）在建工程（在建工程人员的薪酬）研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）贷：应付职工薪酬--工资--职工福利费--工会经费--职工教育经费--社会保险费（企业负担部分）--住房公积金等（企业负担部分）2、实际发放工资：借：应付职工薪酬贷：银行存款（发工资）其它应收款（代扣款）应交税费-个人所得税（代扣代缴个税）

1。明细科目是你自己写的，只要能说明业务情况就可以了。

借：生产成本/制造成本/管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬根据具体员工的工作性质，计提如相应的费用成本科目发放时：借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款

1二级科目是单位自己决定的，你可以自己决定，并在一起也可以分开也可以,没有硬性规定2你第一种情况的分录不全啊，应付职工薪酬应该还有一笔计提分录，你并没有做

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