龙舌兰日出shine
旅游行业招商引资的方法如下:一，运用专业的旅游资源评估体系对项目进行甄选 在投融资领域，匮乏的不是资金，而是有好的投资回报的旅游项目。因此，在项目的甄选上，采用专业的旅游资源评估体系对目标项目进行评估，聘请旅游专家和该行业的营销策划专家对目标项目进行论证。评估除了针对目标项目的现有有形的资源的价值，还要考虑到项目可挖掘的潜在价值。评估结果必须由资深的旅游专家和评估机构出俱，这是降低旅游投资项目风险的最为关键一步。因为众多失败的旅游项目早在开工建设之前就注定了失败，只有通过本行业拥有丰富经验的专家进行充分论证，认为项目具有很好的投资前景，才会让资本投入到“高回报、低风险”的项目中来，避免资源的浪费，投资悲剧的发生。 二，设计最优的投资模式 不同的投资模式会有不同的投资回报，按市场需求制定投资项目，丰富投资项目的内容，设计投资各个子项目的时间序列安排，采取“滚动式”投资经营策略，边经营，边扩建，针对不同阶段设计不同的收益项目，缩短建设周期，尽快回收投资。 三，紧密结合营销策划活动 透视众多成功的旅游投资项目，都是通过一系列不同阶段的营销策划与投融资不同的阶段配合，一方面挖掘项目资源的潜在价值，包括与人们内心世界相连的无形资产的价值和当地的土地、建筑等资源的增值，另一方面降低投融资过程的资金筹集的风险、资金到位的难度，给投资商好的项目前景预期。 四，设计良好的投资环境 现在一些招商引资的投资环境的设计上一味的在优惠政策上让步，并不一定能吸引投资商，而且还造成了恶性竞争。良好的投资环境，一方面要有优惠政策，一方面要考虑到项目提供者本身的利益。所以优惠政策应该是主要针对降低投资者在关键环节的风险，针对项目具体资源匮乏、丰富，不同时段，设计相应的优惠政策时间序列。在各项资源的产权保护和相关的法律法规上为投资商提供利益的保护，坚持规范的市场化运作，这才是投资环境建立的根本。 五，从降低风险的角度设计融资结构 在项目的融资结构设计上，本着保证资金筹集全部到位和资金成本最小化的原则，从降低项目风险的角度，从各个融资市场上融资，通过转让、抵押、拍卖项目经营权、项目收费权的等各种形式引入资本，确定各个融资方式的比例和序列，配合项目的投资模式达到最好的现金流模式。 六，采用标准流程包装融资方案 在项目的融资方案的设计上，聘请旅游行业的投资银行对项目进行包装。改变传统招商引资的做法，采用公开融资的流程进行操作，对项目进行各个方面的包装，制作规范的商业计划书，组织有资格的中介机构如：会计师事务所、律师事务所、评估事务所等在尽职调查基础上，由其提供相应的履行诚信义务的财务报告、评估报告、法律意见书、投资分析报告等。经过这些具有可信度的资料包装之后，可以吸引海内外的寻求最大程度的项目价值最大化和项目风险最小化。 七，多种方式结合推介融资方案 采用媒体推介，活动推介的方式对项目的融资方案进行推介。在媒体上推介可利用报纸、网站、电视等手段，包括建立自己的网站、发行自己的刊物和在大型有影响的网站上、报纸上、电视频道上发布项目等。活动推介包括路演和招商会的方式。通过各种形式，一方面推介项目，让不同背景有意向的投资商了解项目，另一方面扩大项目的影响，提升项目周边的土地价值。 八，打造招商引资的项目平台 旅游行业是综合了人们的吃、穿、住、行各个方面，因此每个旅游项目下会有多个子项目。又因为各个行业投资商所拥有资本资源、信息资源等不同；其投资战略、投资回报要求不同；同一个项目对于不同的投资商会有不同的投资回报；所以招商引资前提是根据旅游项目评估系统提供一个详尽、规范的项目库，为投资商对有意向的目标项目投资评估提供资料，也为项目提供者挑选合适的投资商提供资料。这个平台为投资商和项目提供者着降低了投融资的风险，降低了整个项目的风险。 九，打造招商引资的资本平台 由于旅游行业良好的前景，众多的资本都对旅游项目拥有浓厚的投资兴趣，但是旅游行业的高风险让他们投鼠忌器。建立一个配备了旅游行业专家服务的资本平台，能够为不同的资本找到一个最适合他们的风险最小的介入点。整个涉及了国内国际的资本平台，同时为资本的进入和退出提供了通道，为投资商的不同时段的投资要求提供了多种选择。 十，整合整个招商引资的流程 以投融资市场化操作为理念，以最大化项目价值，最大程度降低项目风险为原则，整合整个招商引资的流程，使得项目都能在合适的时机引入适量的资本，为投资者带来其最优的收益，为项目所在的当地的经济带来可观的社会经济效益。 信息来源于百度文库:
恶魔小郡主
前瞻产业研究院认为，我国旅游景区在快速发展的同时，也不同程度地存在以下一些问题：宏观管理体制混乱，政企不分、多头管理;微观经营机制落后，经营管理方式单一;财政拨款十分有限，景区融资渠道狭窄;景区建设严重雷同，恶性竞争十分激烈;景区资源破坏严重，环境污染普遍存在。根据前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国旅游景区开发运营模式与投资机会分析报告》中对2013年全国各省区市旅游总收入的统计分析，在已经公布数字的18个省区市中，广东省以8305亿元位列旅游总收入排行榜第一名，同比增长12.4%。江苏和浙江分别以7195亿元、5536亿元紧跟其后。江苏省是接待游客总人次最多的省份，总数达5.18亿人次。在已公布的数据中，12省总收入超过2000亿，14省总收入超过1000亿。你可以参考前瞻产业研究院发布的：2014-2018年 中国旅游行业市场前瞻与投资战略规划分析报告中国旅游行业最佳商业模式分析与开发策略报告前瞻2014-2018年 中国旅游行业最佳商业模式分析与开发策略分析报告2014-2018年 中国智慧旅游行业发展前景预测与投资战略规划分析报告希望可以帮到你 望采纳谢谢
吃货高老师
是的，没错，有这样一个分录不过应该是借 研发支出-资本化支出 -费用化支出 贷 银行存款等到技术达到预定用途的时候，在分别转为无形资产和管理费用借 银行存款 1000000 贷 递延收益 1000000 等研究开发费用实际发生的时候 借 递延收益 若干 贷营业外收入 若干
向娟宅女
[招聘单位] 交通银行股份有限公司银川分行（筹）诚聘英才信息来源：宁夏人才网 添加人：宁夏人才网 添加时间：2007-2-8 23:44:00交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一，1987年重新组建后成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。目前，交通银行已经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代化商业银行，特别是2005年6月23日在香港成功上市后，成为中国内地首家在境外上市的国际公众持股银行，并在2005年、2006年被国际著名金融杂志《金融亚洲》、《欧洲货币》评为“中国最佳银行”称号。经国家银监会批准，交通银行将在宁夏回族自治区首府设立省级分行——银川分行，业务覆盖整个自治区。百年交行入驻塞上古城，将给银川乃至整个自治区的经济发展带来强大的推动力，交通银行银川分行将以先进的经营理念、优质的金融服务、一流的精英团队打造崭新的金融形象，也给各位英才提供一个充分展示个人才华、实现自我价值的舞台。交通银行银川分行即将入驻，诚邀各位有志之士加盟。应聘人员的基本要求：品行端正，热爱金融事业；无各种不良从业纪录和违规违纪纪录；身体健康，无影响工作的重大疾病；年龄在35岁以下；相关专业本科以上学历；有相关金融、银行业工作经验。招聘岗位、人数及任职要求：人力资源部副高级经理1名主要职责：负责全行人力资源、监察、党团、工会等工作。任职要求：*大学本科相关专业毕业、中级以上职称*具有5年以上银行相关工作经历，3年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运机制、熟悉人力资源管理*有较强的沟通、协调和管理能力，原则性强*有较强的文字综合能力*熟悉计算机应用*共产党员*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁公司业务部高级经理1名主要职责：负责本外币资产、负债、外汇、中间业务的策划、宣传推介、市场营销、市场战略制定及对公客户服务和管理等工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业，经济类中级以上职称*具有8年以上银行相关工作经历，3 年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运机制、目标战略和产品*具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验*有一定的客户资源*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁公司业务部副高级经理1名主要职责：协助配合高级经理开展本外币资产、负债、中间业务的策划、宣传推介、市场营销及对公客户服务和管理等工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、经济类中级以上职称*具有5年以上银行相关工作经历，3年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运机制、目标战略和产品*具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验*有一定的客户资源*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁个人金融业务部副高级经理1名主要职责：负责储蓄、银行卡、个人理财等个人金融业务的策划、宣传推介、市场营销、市场战略制定及对私客户服务和管理等工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、经济类中级以上职称*具有5年以上银行相关工作经历，3年以上个人金融业务管理经验*熟悉银行的营运机制、目标战略和产品*具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验*有一定的客户资源*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁风险监控部副高级经理2名主要职责：负责分行风险资产的管理工作，负责对公、对私授信业务政策的制定、授信业务的审查、审批及管理等工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、经济类中级以上职称*具有5年以上银行相关工作经历，3年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运规则、监管要求，有较强的风险识别和控制能力，原则性强。*具有一定的法律知识和较强的财务分析能力*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁会计结算部副高级经理1名主要职责：负责全行本外币财务预算、财务分析、产品定价、利率管理、资金管理、成本核算、绩效考核等工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、会计类或经济类中级以上职称*具有5年以上银行相关工作经历，3年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运规则、监管要求、银行财务核算、成本管理、资金运营*有较强的财务分析能力、较强的文字综合能力*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁营业部副高级经理（国际业务部副高级经理）1名主要职责：负责营业部本外币前台结算业务及分行国际业务。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、会计类或经济类中级职称以上*具有8年以上银行相关工作经历，5年以上国际业务从业经历，3年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运规则、监管要求、产品品种*精通银行会计核算、精通外汇业务*有较强的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用，英语四级以上*年龄一般35岁以下，有银行中层领导工作经历的人员可以放宽至40岁营业部会计业务经理1名主要职责：协助高级经理负责营业部会计结算工作。任职要求：*大学本科金融、经济、会计专业毕业，会计类或经济类中级职称以上*具有5年以上银行相关工作经历，2年以上相关专业管理经验*熟悉银行的营运规则、监管要求、产品品种*熟悉银行会计核算制度、操作流程和运行系统*有一定的沟通、协调和管理能力*熟悉计算机应用*年龄一般要求在35岁以下高级对公客户经理（1－2）名主要职责：协助高级经理推动并承担本外币资产业务、负债业务、中间业务的宣传推广、市场营销工作；做好各类对公客户服务和管理工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业、经济类中级职称以上*具有3年以上银行相关工作经历，熟悉授信、信贷业务*熟悉银行的营运规则和各类产品*具有洞悉市场和拓展市场的经验*有一定的客户资源*有较强的人际交往能力*年龄一般要求在35岁以下对公、对私客户经理若干名主要职责：承担对公、对私业务的宣传推广、市场营销工作；做好各类对公、对私客户服务和管理工作。任职要求：*大学本科经济类专业毕业*具有2年以上银行相关工作经历，熟悉授信、信贷业务*熟悉银行的营运规则和各类产品*具有洞悉市场和拓展市场的经验*有一定的客户资源*有较强的人际交往能力*年龄一般要求在35岁以下国际业务产品经理（1－2）名主要职责：负责国际业务产品的宣传、营销和策划，协同客户经理做好外汇业务的市场营销工作。任职要求：*大学本科金融或经济类相关专业毕业*具有2年以上银行国际业务相关工作经历*熟悉银行的营运规则和国际业务的各类产品*有较强的人际交往和勾通能力*熟悉计算机应用，英语四级以上*年龄一般要求在35岁以下专业岗位人员若干名主要职责：根据本行各部门相关岗位的工作职责要求，承担本岗位的各项工作。岗位：办公室：综合秘书、后勤服务、文书人力资源部：人事调配管理、薪酬福利应用公司业务部：综合分析风险监控部：法律合规管理、授信审查、助理授信审查、助理审计、助理风险经理、放款个人金融部：个贷业务管理、电子产品经理、综合分析会计结算部：资产负债及现金管理、检查辅导、票据业务管理、数据处理及分析、监督管理、财务核算、监督处理、清算业务处理、会计核算处理信息技术部：信息安全管理、运行管理、运行维护、助理系统网络管理营业部（国际业务）：SWIFT及代理行管理、单证处理、汇款专业岗位任职要求：*大学本科金融、经贸、会计、统计、法律、计算机、行政管理、人力资源、中英文类专业毕业*具有3年以上银行相关工作经历*熟悉银行的营运机制，熟悉相关岗位的工作*熟悉计算机应用*国际业务人员要求3年以上国际业务从业经历，英语四级以上*信息技术部的人员要求具有3年以上从事信息技术的开发、应用、运行与技术支持及网络管理从业经历, 英语四级以上*综合秘书、文书、人事调配管理、薪酬福利应用岗位要求共产党员*年龄一般要求在35岁以下营业部会计结算人员若干名主要职责：承担本外币前台会计结算业务处理工作。岗位：柜长、大堂经理、柜员等任职要求：*大学本科经济类、会计类及相关专业毕业*具有1年以上银行相关工作经历*熟悉银行的营运机制和各类产品*熟悉银行会计核算制度、操作流程和操作系统*形象好、气质佳，有较强的亲和力*熟悉计算机应用*年龄一般要求在25岁以下符合任职条件有意应聘者请于2007年3 月2 日18点以前同时用两种方式报名。1、下载“交通银行银川分行应聘登记表”（勿改动格式，表中所需填写项目若没有的，请填写“无”），填毕以“×××应聘”文件名发至邮箱:；2、将手工填写下载打印的“交通银行银川分行应聘登记表”贴好照片，附上本人身份证、户口、学历证、学位证、职称证、工作业绩、获奖情况等相关证书复印件挂号邮寄到交通银行银川分行筹备组。一经录用，将提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。应聘材料恕不退还，资料保密，谢绝来访。交通银行银川分行筹备组地址：银川市兴庆区西桥北巷95号西桥商务综合办公楼 邮编：750001 电话： 5053246，请应聘人员点击下载：交通银行银川分行应聘登记表.xls
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