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薇宝儿521
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嘚啵嘚啵的sissi

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第一问:公司员工的工资要在“应付职工薪酬”中反映,不属于公司员工的费用,不在应付职工薪酬中反映第二问:可以

初级会计保洁工阿姨题目

134 评论(14)

star小朋友

我们单位是这么做到管理费用里的,因为保洁阿姨不是单位的正式员工嘛,所以不记到职工薪酬中的借:管理费用-外付劳务费贷:银行存款

355 评论(11)

emmazhaoyang

保洁员的工资应该计入“应付职工薪酬”,分配工资时计入“管理费用-工资”。

计提时。借:劳务成本,贷:应付职工薪酬—工资。

支付时。借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金(或银行存款)。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

应付职工薪酬的核算:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

292 评论(10)

刀剑如梦1

级会计证考两门,科目名称是《经济法基础》和《初级会计实务》,单科总计100分,60分视为及格,考生只有两科一个考试年度通过才能拿到初级会计职称证书,单科合格成绩不保留到下一年。全初级会计职称考试题型:1、《初级会计实务》单选题24个,分值为36分;多选12个,分值为24分;判断题为10个,分值10分;不定项选择15个,分值30分。2、《经济法基础》单选题24个,分值36分;多选15个,分值30分;判断10个,分值10分;不定项选择12个,分值24分。更多的情况可以到箐鹏会计了解一下。河南箐鹏教育科技有限公司是2020年6月成立的互联网职业教育培训机构,专注于资格考试培训和职业技能培训。自公司成立以来,我们坚持“以学员需求为中心、以教学质量为根本、以不断创新为要求”的经营理念,开设了会计职称、教师资格证几大类网络辅导课程,采用“教育+互联网模式”,以教育推动社会发展为使命,旨在打造先进、高效、领先的教育品牌,获得了中国在线职业教育领域的一致认可和广泛好评,是一家技术领先、服务完善的在线教育机构。

94 评论(14)

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三、费用定义

多选题

下列各项表述中,不正确的有()。

A.费用是与向所有者分配利润相关的经济利益的总流出

B.企业处置非流动资产发生的净损失应确认为企业的费用

C.费用最终会导致所有者权益的减少

D.企业向投资者分配利润发生的现金流出应确认为企业的费用

【答案】ABD

【解析】

选项A,费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出;选项B,处置非流动资产发生的净损失属于企业非日常活动产生的损失,不属于企业的费用;选项D,向投资者分配利润发生的现金流出不属于企业的费用。

点评:本题考核会计要素费用的定义。此题考查为比较基础的考点,考试时这种题目也会出现,要拿到相应的分值哦。

四、会计主体假设

【判断题】

为了了解每一个单位的财务状况、经营成果和现金流量,要求必须对核算单位作出人为的限制和规定,这就形成了会计主体假设。()

【答案】正确

【解析】

本题考核会计基本假设。

【点评】:此题考查为比较基础的考点,要能够准确区分会计主体、会计分期和持续经营三种会计基本假设,考试时这种题目也会出现,要拿到相应的分值哦。

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319 评论(15)

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