糖仔食糖仔
大公司发布一条招聘信息,可能会收到上千份简历。HR花在每份简历上的时间,大约5-10秒。简历是求职者与应聘公司的第一次交锋,只有简历足够出色,才有机会进入下一轮竞争。会
那么,什么样的简历才算优秀?会计人的简历有哪些细节可以为自己加分?
一、照片
和没有照片的简历相比,放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历,是要有照片的。
照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤,也不要磨皮美颜尖尖的下巴,更不要蓬头垢面邋里邋遢……
HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片,只要干净整洁、简单大方,一眼扫过去不突兀就很好了。
二、在校经历
你也许不知道,在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间,我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。
事实上,只有工作经验不足的求职者,才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人,都知道那些只能叫“青春”,而不能被称作“经验”。
因此,写简历的时候,除了和求职意向相关的在校经历以外,其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣,倒是可以聊一聊。
三、实习/工作经验
这是HR最重视的部分,你是否符合公司的用人标准,主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。
企业发布招聘信息时,一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问,那我不完全符合要求怎么办?是不是不能投简历了?
当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的,但是大部分工作之间都有一定的共性。
你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来,重点描写。而完全不符合要求的部分,直接省略。这样这样一来,HR在你简历中看到的大部分内容,都是他想要的,自然有好感。
四、证书
很多不以证书为门槛的行业,从简历到面试、入职,每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫,不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。
会计行业就不一样了。一方面,每一个证书都有自己的含金量,写在简历上,就是实力的证明。另一方面,好的工作经验可遇而不可求,证书却是可以通过努力去争取的。
以下是会计行业主要证书:
会计从业资格证(会计从业资格考试将取消)、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。
注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。
五、技能专长
这一栏的内容不用写得太详细,简要说明即可。对于会计工作来说,可以加分的主要有以下几项技能:
Office软件,其中Excel是必备技能,一定要学。
计算机,基本操作没问题即可。
英语,如果要到外企或者跨国企业工作,英语是必备技能。
雁归来无痕
可以说通过几门或者已经拿到证书CPA作为一个证书,而且含金量很高,是可以写入简历提高自己能力的,也可以提高面试通过率,再者也可以证明自己的能力CPA也是一个很好的敲门砖,可以选择更多的企业公司
吞拿鱼比萨
自我评价 性格稳重,做事踏实细心,富有责任感,适合做细心度要求较高的财会类工作; 专业功底扎实,具备相关专业技能和实习经历,能更快地适应岗位工作; 曾担任行政助理和编辑职务,文笔较好,善于与人沟通,注重团队合作。 教育背景 2008-9至今学校名称:河北大学 专业名称:会计学 取得学历:硕士 2004-9至2008-7学校名称:河北大学 专业名称:会计学 取得学历:本科 校内活动职务 2005.10-2006.03,河北大学就业指导中心外联部干事; 2005.10-2007.05,河北大学学生处主任办公室行政助理; 2006.03-2007.05,《河北日报》特约通讯站记者,河北大学学生处官方网站编辑兼记者。 在校实践 2009-12至2010-3 中兴财光华会计师事务所 所有部门:审计部 所任职务:审计员 实践描述:查阅所审计公司账簿,编制审计工作底稿 2010-6至2010-9 交通银行河北省分行富强大街支行 所任职务:实习生 实践描述: 1.熟悉储蓄业务相关处理流程; 2.熟悉个金产品和个金业务处理; 3.熟悉对公业务处理流程; 4.熟悉银行信贷相关知识和中小企业授信评级 IT技能 技能描述:熟练操作相关软件操作能力: 1.以优异成绩通过全国计算机等级考试数据库(Access)二级考试; 2.能熟练操作word、excel等办公软件; 3.具备相关财务软件操作实践。 语言技能 外语语种:英语外语水平:六级 荣誉证书 ◇2005-2006学年,获校级一等奖学金(专业排名2/60)、优秀学生标兵; ◇2006-2007学年,获校级三等奖学金(专业排名8/60)、优秀学生标兵; ◇2008-2009学年,获校级二等奖学金(班级排名3/27); ◇取得会计从业资格证、中级技术资格证书; ◇通过注册会计师三门科目(会计、财管、企业风险管理)的考试。 会计专业简历中的个人特长填写注意事项 1、要适当的美化。 如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐(尤其是催眠曲,不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读(最好别人别打扰你拿着书睡觉,喜欢学习的人多少给人人材的假象)。如果你骗大一学生比较成功的话,可以写上沟通能力较强,爱好交际(擅长欺上瞒下其实是个强势)。如果你骗大一学生比较失败的话,可以写上待人真诚,爱好助人为乐(有爱心其实还是不错的,说不定用人单位正缺少一打杂的)。 2、切忌无中生有。 很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是 篮球 ,而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。不过,事无绝对,有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级,结果因此而得到 面试 ,而在工作中,公司也对这个人的业绩给予肯定,认为他是个不可多得的人才。 3、认清专业不是特长。 作为一个化学专业的学生来说,把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在个人简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了,只要你喜欢就可以了,不管是不是达到了一定的水平,比如你喜欢 唱歌 ,但是你的歌声能让人“过耳不忘”,但是这个没有关系。 4、个人特长有一两行即可,不可太长。 简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。 5、写强项。 弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。 6、不具体的特长不写。 这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
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