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兔了里个酱酱
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babycarolyn

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财会面试常见问题与答案

任何企业都少不了财务会计这个职位,不过统计数据表示,财务会计职位竞争激烈程度在有的企业达到上百人竞争一个职位。因此,如果你收到HR的面试通知,可不要浪费这么一个机会。我为大家准备了最新财会面试常见问题与答案,大家不妨在面试前看,事先做好准备!

1、介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

2、你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”.

用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。

3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的`经验和精力来解决问题。

4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

5、为什么我们应该雇佣你?

参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。

6、你希望在工作中能够获得什么 ?

让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求

7、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义?

你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮你回答这个问题。

面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

会计面试常见问题大全:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

其实,在有些财会面试常见问题里,很多时候都会问到工作经验的问题。有经验的应聘者自然不成问题,建议大学生在毕业前可以多参考实习工作,为自己将来求职增加筹码!

财务会计面试专业问题

276 评论(11)

泡椒苹果

会计面试经常会被问到哪些问题?怎样回答才能提高成功率呢?在面试中面试官不但会问求职者一些基本资料,也会稍微问一下求职者理论知识。当然在招聘过程中,不同类型的职位存在的困难也是不一样的。如同会计面试中,便会被问到一些会计理论知识。基本上而言财务会计在面试中被问到问题主要在以下几方面:

一、上一次离职的原因

公司财务的岗位还很关键,针对公司财务的稳定或是有很高的要求的。而要想知道你可靠性,从上一家离职的原因就是最关键的。实际上问这个问题,主要是想要知道你的职业规划最会遭受什么样的问题影响的。相对于求职者而言,这种情况还是得求真务实的说实话。自然不必说太多上一个企业的闲话,简单阐述就行了。

二、挑选这个岗位的主要原因

现今招骋全是双向交流的,你一直在选择对方的时候对方也是核查你标准。这种情况面试官其实就想要知道,你选择这个公司个财务会计岗位仅仅处理现在的工作难题,就是为了实现自己的职业发展规划以及公司共同进步。对于这个问题,我们一定要表现出了对于这个会计工作岗位的热爱,及其为了能本身岗位长远发展才面试这一会计工作岗位的。你的回答必须让HR令人满意才可以。

三、应对企业交的税金出现异常时要怎样处理

中国现在有关税收法律的变化十分经常,在具体的工作中出问题也是在所难免的。HR问这个问题便是想要知道,求职者具体解决问题的能力和构思。对于这个问题,求职者要把自己的专业技能充斥着呈现出来。应对公司交的税金出现异常时,我们首先要查是哪里出了问题。那样有目的性的解决困难,必须是与税局进行沟通也是可以的。总而言之,你需要HR搞清楚,你不管条理清晰,还能够很好地处理公司存在的困难。

266 评论(11)

evanzheng2013

会计面试常见问题和答案:

1、会计的6大基本要素是什么

资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润:资产+费用=负债+所有者权益+收入。

2、会计的3大报表是什么:

资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么:

资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出,购买原材料的支出)

收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

4、固定资产折旧采用的方法有这些:

分为两类:直线法和加速折旧法:其中直线法包括:平均年限法和工作量法:加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。

注意事项:

1、不要把对原单位的商业秘密的面试说,任何财务人员都要做到。

2、如做总账:应熟悉会计准则。

3、如做出纳应能识别真假人民币。

4、做成本:对产品价格,材料价格,生产工艺流程应熟悉原单位的,否则对方问你的人多半是熟悉。

5、要对未来的财务工作有信心,不要怕承担责任。

254 评论(15)

糖姨是谁啊

通常来说,会计在面试时经常会被问到对跳槽的看法以及想与什么样的上级共事等,其中在被问到第一个问题时,最好表面自己不会轻易离开公司的决心,但同时也不要把话说死,否则面试官很可能会认为你在说假话,从而对你印象变得不是很好。至于第二个问题,只需要从上级指导这个方向入手,例如说喜欢与经常指导员工的上级共事等,就能顺利过关。

200 评论(13)

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