陽-iYummy
相应的，会计人员的工资也是随着同方向变化的。 一般的，不参与全盘帐的内帐会计，工资是最低的，甚至会低于流水线上的工人；内帐全盘，基本在2500左右，外帐（不等于税务会计）当然是全盘的，最低应该过3000，内外帐都是（主管级）最低4000左右，到五千左右的，重点是税务水平，此时老板认为付出不算低了，他要求得到一定的安全保障；再往上走，比如六七千以上，其实内外帐这种账务处理能力和水平已经是不用说的必备能力了，此时考察的重点是管理类综合能力！ 也正应为如此，培训机构都以全盘帐为切入点，都以一张张的原始单据开始，最后做出一个月的报表，以这样的一个会计流程作为全盘帐。 全盘账中，还有一个重点是实际动手操作能力，突出的是税控系统的操作，这也是各机构的亮点和卖点，是值得肯定的。只是要注意，无论是视频教学或者是人手一机的操作，这都不过是电脑技术而已，操作难度远低于excel!关键是你输入的数据，是如何计算出来的！这些，毫无疑问的又牵涉到税法实务。其实，外帐从本质上看，就是一个税务处理过程! 税法教学，目前业内其实是处于一种很尴尬的境地，这种尴尬体现在二个方面。一方面是教材选材的深度和广度上，难以取舍。倾囊相授吧，税务和会计是相辅相成的，会计水平达不到，不仅理解会很困难，效果也会大大地折扣，而且课时也不允许。课时的增加，也会有一部分学员会认为整体教学时长过长而不满，她们期望的是短、平、快。所以造成目前的现状是，《税法实务》一书薄如普法宣传小册。只是，真的够用？当然，笔者的意思绝对不是说要宣讲所有的法条，如果税法是记住了就行的话，《税务代理实务》就不会是注册税务师考试中最难的一门课了。笔者的看法是，有很多法条是存在内部关联性的，在实务中，涉税业务全过程的关联性更多。那么，经过精选的税法是否充分满足了这些关联性？严格不允许超标的课时是否能对这些实务关联性作必要的展示？另一方面是会计和税法教学的脱节。实务中这二者是必然紧密相连的，但一直以来国内的教学都是各行其道，会计教学中常见的是“相关税费省略不计”，税法则根本就不谈分录！其结果是对税法好像理解了，但分录做不出来或者是错的，这种现象即使在各类教案和讲义中也屡见不鲜。 很多人都说内帐不管税，其实是不准确的。实务中，内帐会计往往要开票、认证、抄税和报税，还包括地税的其他小税种。外帐包给事务所，其实只是在月底按事务所的指示和要求，由内帐会计选好单据交上去，由他们做出分录、账册和报表。所以有悟性的人在这个过程中就能悟出一点门道，实质上是她已经完成了外帐中最重要的一环：选单！一旦原始凭证（单）已选定，接下来的分录、登帐和报表是不是水到渠成？此时欠缺的就是那层窗户纸---倒推的程序和方法。说外帐不难，指的就是这；说外帐不容易，是看你所做的能否经得起推敲，各种钩稽关系是否到位、紧密相扣！而要做到这些，首先是税法必须过关。哈哈，单凭那小册子，无论如何是做不好的！然后还需要经验，当然经验是可以学习和借鉴的，只是如果没有几次应付税务稽查的经历，所谓的经验也许哄的只是自己！ 好了，无论是自学还是培训，只要你掌握了这些，即使你没有职称，你的起薪也应该在3500以上！觉得太少？那你能找的就只有中华和东奥啦，还得能静下心，每天至少一个小时！
小雨012345
当会计，考什么证书才能有效提高工资？
1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。
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2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。
3.高级-正高级会计职称
高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。
正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。
所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。
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4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。
5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。
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韭菜1975
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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小宝cute
会计主管、财务总监、注册会计师、高级会计师这些职位，有可能月薪上万。建议你先提升下自己的专业技能。或者你可以考虑考个注会证书，进入事务所工作的话，月薪上万是很容易的。注册会计师有执业和非执业两种，前者就是在事务所做外部审计师，具有财务报告签字权，否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作，一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后，执业CPA可以转为非执业CPA。非执业CPA的工作方向，可以做金融行业的投行、分析，也可以在企业里做财务或内控、内审和风险管理。
唐尼小姐
年薪小公司30万元以上，大公司50-80万元。会计的薪酬待遇，和其他职业一样，与每个城市工资水平，以及个人工作能力都有关系。会计工资由于地区不同，而各不相同，北上广深等一线城市财务的工资会略高一些。高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。
叽叽咕咕喳喳
坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关的财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。拓展资料：高级会计师的简介：1、高级会计师的基本职责是：负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法；组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。高级会计师的评定办法是：必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。2、区别注会：高级会计师是会计行业的高级专业技术职称，注册会计师是一种执业资格，参加全国统一考试获得全科合格证书即可注册成为中国注册会计师协会会员，分为会计师事务所执业会员和非执业会员。前者具有更深的审计工作经验。资深cpa往往是高级会计师，而拥有丰富会计实际工作经验的高级会计师并不一定拥有cpa资格，除非在会计师事务所执业需要，多是大型企业、政府部门高级管理人员，在参加注册会计师考试时可以申请免试相关专业课程一门。随着考试制度的确立，一大批年轻有为的会计复合型人才正在成为高级会计师。
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