中级会计职称加薪方案模板

取得了中级会计职称之后，可以选择的岗位有财务经理、财务主管、会计主管、投资经理、资金主管等，前景可谓十分光明。

你好~一般来说证书等级越高薪资越高，职称增加等级是会给加薪的，但具体还是看你们医院的制度规定，加油。

取得中级会计职称证书是否能够加薪要看就职企业的制度规定。企业在职职工在取得中级会计职称证书的当年可以申请社保津贴。

首先，考过了中级会计职称我们可以申请当地的证书补贴，“知识就是力量”，此刻中级就是一本魔法书，比如山东济南，通过中级会计职称的就可以申领1500元的技能补贴。其次，中级会计证书可以拓宽职业路径，手持中级会计证书的就可以胜任财务经理、会计主管等岗位。比如说财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。最后，加薪升职走上人生巅峰不在话下，全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。通过会计资格考试，大批优秀会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，有助经济效益、维护社会主义市场经济秩序等。

中级会计职称没有对应的工资待遇标准。中级会计职称是指会计专业技能达到中级。该职称如果想与工资待遇挂钩，需要有用人单位聘用为会计师职务，然后再根据用人单位的工资待遇享受会计师的工资待遇。目前，绝大部分企业并没有相关工资待遇标准，因此，拥有中级会计职称只能说为你求职会计工资加分，而无法直接对应享受工资待遇。

正常会加，工资条上一般会有，可以看看首先，自学当然可以，如果你觉得你的自学能力很强的话，你可以尝试，个人是不赞成自学的，一来，耗时，二来，容易放弃，所以推荐听课，网校的老师们有着多年的经验，他们的讲义已经把基本上90%以上的考点都囊括了，所以只要你按步就班的听课、做题，通过中级考试非常容易。三科的备考顺序，基础班个人建议先学实务，再学财管，最后经济法，到习题班的时候，你可以实务、财管同时进行。最后串讲班的时候，三科同时进行。中级会计实务，这科是最难的，也是需要理解内容最多的，但是和我们平常工作联系最多的也是这门，所以一定要用心学。刚开始听课的时候，听懂了做不来是正常的，不用怀疑自己的智商，一定要坚持学下去，如果听不懂了，就直接跳到下一章去，不要一直在一个坑里，一直在坑里会让你的耐性会被磨掉的，到最后就又弃考了（听不懂也要做题，做不来就把答案抄一遍）。其实等你学到后面的时候，你再回过头时，你就会发现自己好像前面的又有点懂了。中级会计实务重点难点章节：第①梯队：第五章 长期股权投资，第九章、金融资产，第十六章、所得税，第二十章、财务报告。（以上章节历年的大题里面肯定有1至2题，1题大题15分左右，如果2题就30分了，所以一定要搞懂，特别是长期股权投资与财务报告那章合并报表的结合。）第②梯队：固定资产、无形资产、投资性房地产、债务重组、借款费用、非货币性资产交换、收入、或有事项。（这些知识点的内容理解起来都很容易，也不难，但是每年至少有1题大题在以上这些考点出现，是属于必得分数的题目，所以平常有空的时候，一定要自己写写分录，了解解题步骤。2016年考了债务重组、固定资产。第③梯队：总论、民间非营利组织会计，个人建议放弃就好了，也考不了几分，有兴趣偶尔看看讲义、听一遍课就行，不用花太多时间，特别是第一章总论。至于会计政策、估计，你只需要知道怎么区分是会计政策变更还是会计估计变更，还有一些容易混淆的一些变更（比如：存货计价方法由先进先出法变为加权平均法就是属于会计政策变更，这个考了很多次了），而差错更正、资产负债表日后事项只要你第一梯队和第二梯队掌握的内容扎实，那么改个错也很简单。（差错更正每年是必有一题大题，15分左右）中级会计实务，客观题45分，主观题55分。其中单选 15分，1题1分。多选20分，1题2分。判断10分，1题1分（错了倒扣0.5分）。计算题2题，1题10分，1题12分，综合题2题，1题15分，1题18分。