厂里招实习会计么

我不确定你说的歌尔是否是我毕业的时候学校发给我的就业介绍信上的那个GEER（我忘了是哪两个字了，就用字母代替吧），我毕业的时候我们班有10多个人的就业介绍信都是GEER，具我们哥几个了解了下，厂子不算太大，也就比普通的电子厂能强点，待遇啥的能比别的厂子强点，但也好不到哪去。不过应聘条件啥的基本上大同小异，厂子里初中和中专毕业的很多，能占个6，7成，一个月干好干坏的也就是个1400—1900，差不多就这么个数。当时自己感觉了下，还不如去潍柴的厂子或下属的华丰的机加工车间，虽说没有假期，开头挣的也少，只要能坚持下去，就能拿到2000以上甚至4000也不是没可能。我知道的也就这么多了，希望能帮到你吧。

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最好有熟人是会计，才可以跟到学东西，一般的就算切了谁教你啊，就喊你打杂，请采纳，谢谢！

一般设有会计这个岗位的企事业单位吧。行政单位是不招会计专业的实习生（公务员才行）

基本上是装订凭证，审核单据，做做简单的表（含简单，没基础含量，想错都不容易的那种。）打扫下卫生啊，跑跑腿啊，找领导签字什么的。 很少很少企业（除非极度缺人），否则一般是不会给实习生做账、凭证等工作。这个跟你考过证没有没关系。懂实务不代表你就能做得好。 其实企业挺缺人的，因为如果不缺人一般是不会找实习生的。但为什么招了实习生，却又只给简单的非技术性活呢？搞得会计们仍然忙的要死，实习生清闲的要命。主要是因为，账这个东西，一旦一个地方错了，找起来比重新做一遍还麻烦。。所以他们宁可自己加班做完，也不愿意加班检查别人的错误。。。 所以去实习，在忙的时候多帮帮忙跑跑腿，闲的时候多看看账，看看每笔业务是入得什么科目，与会计准则是否一致，与学到的东西是不是存在不一样的地方，而不是一闲着就玩手机、玩电脑，以工作就敷衍了事，随便做做。。交给你的任何任务，慢慢做但保证正确，做完多检查几遍，保证没有错误。这很重要，直接关系到是否能够在短时间内承接到技术性高的活，而不是再打扫几个月卫生。只有让他们放心你，才会把技术性工作慢慢交给你做，并且指导你做。

一般都不会让初生牛犊接触账务的，除非该公司实在缺人手或有心栽培你，才有机会接触到。建议到人家公司实习的大学生，先把架子放下，先当小学生，先学会如何进行人际关系沟通，再找能帮上忙的机会，取得信任才能学到最基础的东西。凡事不能急，做事及成长过程是需要时间的。