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vera911213
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医院会计 1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作,共同做好医院会计工作。3、做好现金、银行存款日记账并进行核对,定期与银行对帐,并做出银行存款调节表。4、管理好会计档案,保证会计档案安全、完整、规范。5、经常分析医院经济情况,向科室负责人提供医院经济活动信息,为医院发展提出管理化建议。6、完成财务科长交办的其他工作。 企业会计以企业为主体,以其经营资金运动为对象。旨在提高企业经济效益的一种管理活动。与政府及非营利组织不同,企业的创立和存在,是以获取利润为其基本目的;因此,作为企业管理重要组成部分的企业会计,必然要为企业实现其获取利润的目的服务。

医院的会计职能

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医院出纳工作职责篇1一、在科室负责人领导下,做好银行存款、库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行及库存现金日报,做到帐款日清月结。二、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。四、按规定统一管理银行帐户。五、按时编制工资名册和发放工资。六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。七、与违反现金管理制度行为作斗争。八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况,做到帐款帐帐相符,保证货币资金的安全。医院出纳工作职责篇2第一条在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。第二条负责办理银行存款、取款和转账结算业务。第三条登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。第四条认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。第五条正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。第六条配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。第七条严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。第八条核实人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。第九条负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。第十条负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。第十一条负责掌管公司财务保险柜。第十二条完成财务经理临时交办的其他工作。医院财务的工作职责一、在财务处处长的领导下,主持各科室的工作,制定本科室各项制度,并不断更新和完善二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支,发现问题及时向处领导汇报;三、合理调度和运用资金,保证各项资金的安全运行。四、负责对科内上报的各种报表进行审核,审核无误后方可报出。五、定期对各科室的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,上报处领导。六、合理安排工作岗位,不定期地针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。七、做好科内人员的思想工作,增强服务意识,严肃工作纪律,转变工作作风,做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。八、作好本科室的安全工作,保证各类网络的正常运行。九、完成院、处领导交办的其他工作。

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会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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