垫付费用的会计分录

借：其他应收款 贷：现金(或银行存款)

如果是本单位要付的运费，则认为是采购成本，借记 材料采购。如果是代替对方垫付，然后对方再还款的话，就是借记 其他应收款。

个人垫付费用不能加入工资表吧，这样操作会影响个人所得税的计算，费用核算也会混乱。工资是工资，垫付费用单独确认，走报销流程。垫付费用按各类别计入相关成本费用，贷记其他应付款，支付给员工是冲减其他应付款。借：原材料管理费用-差旅费管理费用-培训费贷：其他应付款-XX员工支付时：借：其他应付款-XX员工贷：库存现金（或银行存款）个人观点，仅供参考。

你的意思是某位公司员工代替公司为某位临时工付了工资/杂费？如果是我理解的，按照下面分录坐：1.报销费用分录：借：销售费用/管理费用贷：其他应付款—某员工姓名2.垫付工资分录：借：销售费用/管理费用贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：其他应付款—某员工姓名

应该说运费是费用，不属于货款，所以应该计入其他应收款—代垫款科目。但是计入应收账款也不能算全错发放完了工资再计提虽然不符合记账规则，但是在实际工作中并不影响会计核算的结果，但是在答卷时恐怕是会被扣分的。这就是书本知识与实际工作中的差别。

等实际发生代垫时再做帐，

借：其他应收款--XX公司1000

贷：现金/银行存款1000

也可以和货款做在一起

借：应收账款--XX公司4000

贷：主营业务收入3000 （没有考虑增值税） 现金/银行存款1000

如果是垫付的走其他应收款比较好，如果运费是自己的一项收入就应该走应收账款。

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

扩展资料：

企业销售收入的确定，应遵循权责发生制的原则，企业应当在发生商品、提供劳务，同时收讫价款或取得索取价款的凭据时，确认销售收入的实现。

⑴采取交款提货销售方式，无论产品（商品）是否发出，只要货款已经收到，发票账单和提货单已经交于购货方，即作为销售收入的实现。

⑵采取预收货款销售方式，在收到购货单位的预收货款。产品（商品）已经发出时，作为销售收入的实现。

⑶采取赊销和分期收款销售方式，以本期实际收到的价款或以合同约定的本期应收价款确认销售收入的实现。

⑷采取托收承付或委托银行收款销售方式，在发出产品（商品）并办妥托收手续时，确认销售收入的实现。

⑸采取委托代销方式，收到代销单位的代销清单时，确认销售收入的实现。

加⑸ 采取委托代销方式 分两种情况，一种是买断代销，应当有和代销商签订相关凭证后计入该企业的收入；另一种按代销商的业绩会费的，才是收到代销单位的代销清单时，确认销售收入的实现。

⑹采取商业汇票结算销售方式，以收到购货方开出并承兑的商业汇票时，确认销售收入的实现。

参考资料来源：百度百科-主营业务收入

垫付运费，因为此项运费不是应该本单位付的，所以就做个往来就可以了。分录如下：1.垫付时：借：其他应收款（应收账款）-XX单位贷：银行存款（现金）2.收回垫付的运费借：银行存款（现金）贷：其他应收款（应收账款）-XX单位用其他应收款比较多，但用应收账款，也不算错。在实际工作中，按自己的习惯就可以。