会计师高级经理年薪

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列举CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况，这些些单位对CPA需求比较大，总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的，以下数据仅供参考。CPA

1、四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

2、国有大中型企业

刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

3、内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

4、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

5、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

6、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

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CPA年薪因岗位不同有所差别。例如合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为30万左右，经理平均年薪略低一些，刚入职的没有工作经验的CPA会随着工作能力的增加，加大增幅。

德勤薪水不错的。美元计算的话 各个洲的高级经理应该在10万美元以上的年薪。

德勤会计师事务所（Deloitte）是世界四大会计事务所之一，德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在126个国家内共有59,000名员工。

公司的咨询部门德勤咨询（Deloitte Consulting）在全美有2,900名员工，是业内最大的公司之一。其特长在于国际商务。

历史沿革：

在1917年，德勤是首家在上海设立中国办事处的外国会计师事务所。德勤中国以全球网络为支持，为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服务。

1954年，蒋书栋先生成立“众信会计师事务所”；1960年，宋作楠先生创立事务所。

以上内容参考：百度百科——德勤

具体的年薪奖金将近10万，会计师事务所的福利待遇也好的，关键你要看是什么性质机构组织机构了，一般的注册会计师的工资都和公务员一样的，根据市场需求，不一定可以具体说出大概年薪，但在3万-10万是很可能的，业绩好的更多。

一：初级岗位财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。在这里小编要提醒还没有初级会计证书的考生，一定不要错过今年的初级会计考试报名，没有证书，连基础岗位都做不了。二、高级岗位财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-12K管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪12-25K从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。三、管理岗位财务会计：会计经理，年薪15-20W管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。四、高级管理岗位管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。

德勤 薪水不错的。美元计算的话 各个洲的高级经理应该在10万美元以上的年薪

没有上限。会计最高的职位是财务总监，财务总监的工资不是固定的，跟他工作企业的营业情况相关，没有上限。