公务员省级考试卷

山东省的公务员考试分为笔试和面试，在笔试之中主要以试卷的形式为考生解答，那么山东省公务员考试试卷都是一样的吗？是否有不同类型的？

山东省公务员笔试分为公共科目和专业科目两种，考试内容分为三个不同级别：A、B、C三种。

公共科目：所有报考者均须参加

1.行政职业能力测验

全部为客观性试题，总分100分

2.申论。

全是主观题，总分为100分，不同的是，申论论文分为A、B两类。省级机关岗位使用A类试卷，省级基层单位岗位使用B类试卷。

专业科目：

只有部分岗位设置专业科目考试。其中，公安机关执法勤务岗位必须参加公安专业考试。

A卷比B卷难。A更侧重于一个大而广的话题，要求应聘者有一定的理论基础和对热点话题的分析理解能力。B类题主要集中在基层工作方面的题目，这就要求考生对基层工作有很好的了解。所以不同的职位有不同的考试试卷。

报考山东省公务员考试的考生需要结合自己的职位报考情况，了解自己的试卷在山东公务员考试内容之上的重点，然后有针对性地备考。点击领取资料

国考省级卷和市级卷有以下区别：1、题型题量有差别：题型上，省级试卷比地市级多了篇章阅读部分；题量上，省级试卷为135道题，地市级试卷为130道题，具体差别在于省级试卷数量关系题比地市级多5道题；2、两份试卷具体题目有差异：除了题型题量有差别外，两份试卷具体题目也有差别，而且近年来差别有变大的趋势，如2020国考行测五大模块差异为： 常识省级及地市级试卷就有10道题重复，时政党史类常识占比最高，其实是法律、文学、科技、生活常识等； 言语理解有22题重复，最大的不同就是省级试卷的10道篇章阅读题；3、整体难度有差别：整体而言，由于省级行测试卷比地市试卷多出5道数量且言语部分还考查了篇章阅读，因此省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。但鉴于两份试卷的整体题型都是同样的五大模块，备考前期不用纠结要不要分开备考《国家教育考试违规处理办法》第五条 考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪：（一）携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的；（二）未在规定的座位参加考试的；（三）考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；（四）在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；（五）在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的；（六）未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；（七）将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等，下同）、草稿纸等考试用纸带出考场的；（八）用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的；（九）其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。

想要准备国考的同学，你们知道吗，国考笔试试卷也是有区别的，备考前一定要提前了解哦~今天给大家介绍一下国考试卷的区别。如何判断自己会考哪类试卷？国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的最新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。【行测试卷区别】01.题量上的区别省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。最明显的一个区别就在于题量上，两者相差5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。02.难度上的区别虽说两者在行测五大模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。【申论试卷区别】国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。01.省级以上职位申论考察能力省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。02.市级以下职位申论考察能力市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。