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V大米爸爸V
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十年自己

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申论考试中常考的共有五大题型——归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析及申发论述题。1、归纳概括题:对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼,并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。2、综合分析题:以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型,要求考生能够准确把握题目要求,条理清晰、简明扼要地分析问题,揭示问题本质和引申意义,阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。3、贯彻执行题:要求考生能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图,遵循依法行政的原则,依据给定资料以及设定题目所反映的客观实际,及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。4、提出对策题:要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。5、文章写作类题:要求考生在给定字数范围内,针对特定的社会现象或社会问题,在分析的基础上提出对策建议,并全面阐述和论证自己观点的一类题型。简单地说,文章写作题就是要求考生写一篇文章。主要考查考生的文字表达能力。领取公务员考试资料

公务员考试申论三个类别

114 评论(15)

梦梦890505

公务员考试中《申论》分A类B类的意思是:A类和B类是针对报考不同岗位而设置的试卷,省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。A类难度较高,需要较好的分析总结能力,B类较为简单,只需摘抄概括,根据题目要求作答即可。

【扩展资料】:

A类一般为综合管理类职位

国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。

B类一般为执法类职位

国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。

报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试。

C类多为乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。

申论考试的具体特点

从最近3年申论试卷真题来看,江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,小题目有较大差别。

在题目设置上:

A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;

B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即解决问题能力和贯彻执行能力;

C类是针对乡镇、街道一级的职位,侧重考查解决实际问题的能力。

往往认为C类试卷最简单,其实,C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力,对大多数小伙伴们来说,其实这个是最难的。

在答题时,问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到,才能拿到高分。也正因为如此,往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。

98 评论(12)

伊月寒水20

A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是专门针对乡镇一级的职位

106 评论(12)

Meow儿儿

申论采取分级分类考试,A卷供市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位使用,B卷供县级以下职位使用。

114 评论(10)

30岁男人的世界

江苏公务员考试分为ABC三类,且A类要求最高,难度最大,其他的依次递减。A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

186 评论(14)

海上的海

一、适用职位不同:

1、申论A类:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;

2、申论B类:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;

3、申论C类:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。

二、 考察侧重点不同:

1、申论A类:针对报考在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位。这些职位对考生的法律知识要求比较高。

2、申论B类:针对报考在机关单位中履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位。这些职位要求考生具有较好的财经类知识基础,能够在未来的工作中快速适应岗位要求。

3、申论C类:针对报考除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位。这些职位的专业类别比较庞杂,对特定专业知识要求并不是特别高。

扩展资料:

申论阅读理解材料的作答主要有五大原则性:

一、保证时间原则 申论阅读的时间要求是40分钟。这是由于以下几个因素限制的:1、材料内容的专业性。2、材料内容的丰富性。3、材料形式的无序性。

二、把握整体原则 在阅读材料过程中必须把握整体性原则,把握给定资料的主题和层次,在头脑中形成一个立体的印象,化零为整,这样作答起来才有针对性和时效性,否则,只能是答非所问,偏离主题。

三、强调重点原则 2008年的申论给定资料中涉及的内容比较多,但重点强调是如何建设环境友好型社会问题,如何坚持保护与开发协调统一的问题。强调重点原则,既指整个给定的资料,也包括给出的每一个段落,只有都照顾到了才能体现强调重点原则。

四、过滤原则 给定资料中某些段落与材料的主题关联性不大或多是一些铺垫性的资料,或是给定资料中出现的是过多描述性的语言,考生必须学会对材料的筛选和过滤。

五、强调普遍原则 阅读理解材料必须根据整体印象突出普遍原则,即一般人的理解和大众化的思维方式,强调普遍原则就是要求考生不能偏离材料提供的基本倾向和基调,否则,就与提供的参考答案相去甚远,分数不理想。

参考资料来源:百度百科-申论

230 评论(12)

shampooxia

公务员考试中不同等级的岗位,考试的试卷类型不同。不同的省市在具体固定上也会有所不同。以山东省为例,省级机关以及市直机关的相关职位,使用申论A类试卷。而地市基层单位以及县级的相关职位,使用申论B类试卷。

A类试卷与B类试卷因为招聘职位的不同,总的来说A类的难度要大于B类。由于A类试卷与B类试卷的考核重点不同,在回答上也是有所区别。A类试卷与B类试卷的作答要点如下:

申论A类试卷主要考核的内容更加宏观,更多的是需要对于整体的概况能力。

作为参加申论A类试卷考试的学生,要把自己的位置定好。这类考生要让自己明白,他们进行的是更加宏观的管理工作。所以在回答问题时,要有足够的高度,不能在细节中迷失自己。要能够用管理者的姿态来,回答试卷的相关问题;要能够用大局观观,解决相关问题。在语言表达方面要更加概括,理论基础一定要更加扎实。

申论B类试卷主要考核的内容更加接地气,更多的会涉及具体的基层事务。

作为参加申论B类试卷考试的学生,要明白自己所处的位置是在基层。这类考生需要进行具体事务的处理与相关实际困难的解决,他们进行的是更加微观的实操工作。

作为这类考生在回答问题时,千万不能回答的太空。对于申论B类试卷的考生来说,他进行的就是基层热点问题的解决工作。在进行申论B类试卷作答时就要给予具体的、实际的工作指南,而不是空洞的理论。

各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。

271 评论(13)

枫叶e宝宝

申论abc类主要有以下几种区别:

1、适用的招考职位不同

报考的公务员职位是各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类申论试卷;

报考的公务员职位是各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类申论试卷;

报考的公务员职位是各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类申论试卷。

2、考察的内容不同

由于各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位属于“专业性服务型岗位”,所以A类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。对考生的法律知识要求比较高。

由于各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位属于“专业技能型岗位”,所以B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。这些职位要求考生具有较好的财经类知识基础。

由于履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位和乡镇机关的招考职位属于“基层服务型岗位”,专业繁杂。所以C类申论考试主要测查报考者综合处理能力,对特定专业知识要求并不是特别高。

扩展资料:

申论的答题要领:

首先要抓住并确立中心议题,这是整个解答过程中最为关键的步骤。应考者在下笔写之前,大脑里一定有个清晰的主线,也就是中心议题。这样对从大脑里搜集材料和选择材料都指明了方向,能够节约时间和提高工作效率,达到事半功倍的效果。

其次,应考者要根据实体的中心议题来确立论点。由于时间的限制,论点不宜过多,安排也应有主次之分,尽可能得将重要的论点前置,次要的内容放在文章的后面,以免把时间耗费在意义较小的内容上面。

再次,论据的选择。论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。针对性是论据选择的首要准则或要求。应考者应从说明或证明论点的需要出发,选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据,使这些论据能够有效地为论点服务。

参考资料来源:百度百科——申论(题型介绍)

参考资料来源:百度百科——申论(考试要求)

134 评论(15)

emilylovejay

不同职位种类

322 评论(12)

贪吃的pinko酱

申论b类和申论a类,在针对的岗位和范围方面有所不同,通常省直以及市级直属的单位都会考申论a类,而乡镇和县级通常会考申论b类。申论a类主要侧重在分析能力,以及文字的表达能力方面。这些方面主要会体现在考试的内容上,对于考生的分析概括提炼的能力,以及文字的表达能力会有较强的要求,同时能力值也有很高的要求。申论b类对于能力值在要求方面较低一些,通常会体现在答题上,也就是答案的信息不需要太多,进行加工和提炼分析。领取公务员考试资料如果是申论a类想要得到高分,重要的是在材料和题干的分析解读方面,答案的信息点也需要进行分析推导,在书写和语言的表达上,需要富有条理性和逻辑性以及层次性。申论b类,比较侧重对于材料的阅读方面,通常在材料中能够直接的取得相关的信息,只要表达富有条理就可以了。

87 评论(13)

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