富士康工程师有多少人报名

首先是疫情原因好多人都失业在家，其次就是富士康给的工资还可以接受。

这位哥们，我在富士康也遇到了类似情况，总之一句话，什么事情主动点好，你最好是打个电话说：对不起，因为我这边有更好的意向，抱着诚信的原则，请问贵公司还对我有聘用的想法没，以便我做下一步决定，谢谢。总之这个世界上机会只给有行动的人的。我上次就是因为考虑打不打电话一个多月，之后没被聘用，那个人事部的还说你这么晚才记起这事，完了我帮你查查，我当时就来气了，哎，这个世界记得得主动

富士康是比较大的工厂而且订单很多因为疫情的原因，工人的缺口很大，而且现在招工福利待遇都非常好，所以在短时间内招到了很多工人，现在因为市场不景气好多人都是失业在家，好多工厂效益都不好可能有的连工资都发不了，所以很多人在家都没有工作而且好多人因为有房贷，车贷每个月都需要按时还款，富士康招工信息给出的小时工工资比较高，而且工资都是按时发放的，入职待遇福利也比较好所以很多人对这个高收入的工作特别的期待，富士康这次招工给的薪资力度比较大待遇也比较好非常吸引人，没有工作的都想去试一试都想拿个高工资，好多人可能在这一年当中也没有找到一个稳定的工作，也没有一个好的收入能遇到这样的高工资，好待遇所以对他们来说这是很求之不得的，这个机会很难得都会一拥而上去报名去工作。

另外就是现在的年轻人对工资低的工作都不感兴趣，而且喜欢自由感觉工资低了工作起来没激情而且还浪费自己的时间，反正在哪都是熬一天都是受苦受累工作一天所以富士康的这个高工资对这些人来说无疑就是一种诱惑，这也是他们想去工作的一种动力，所以说都会积极的去报名去参加工作。

在现在这个时间段富士康能给出这么高工资待遇，可能是订单真的很多需要在规定的时间内完成，也是迫在眉睫，因为前段时间很多人徒步回家了，工人也缺的比较多所以现在总体就是很缺人，为了在短时间内能招到工人，所以采用这个高工资的办法，但是这也是一种招工方式毕竟人去工厂上班看重的还是工资以及待遇这方面的问题，所以在短时间内有这么多人去报名工作。

所以在现在这种市场前提下各行业都不景气尤其是现在的工人工资都比较低花销比较大所以说面对这种高薪资的招聘方式，在短时间内能招到这么多人，确实也说明现在的年轻人都喜欢高薪资的工作，这样能给自己工作提供动力，有了高工资的工作，自己的生活才能有保障。

富士康每年社招的大学生数量主要取决于其业务的发展需求，对于社招需求的大学生不同，数量也是可变的。根据不同年份的招聘统计，富士康每年社招大学生数量大致在6000-7000人之间，每年社招的大学生数量都会有所增加。

富士康的流程是比较慢的如果他们有在面试的时候说你已经通过他们的面试那么你们就已经通过了只需要等待，如果你等不下去，可以去他们人资咨询一下

南京富士康有50-99人。富士康(南京)软件公司是隶属于富士康科技集团旗下的全资子公司，总部位于南京市浦口区软件基地，该基地是富士康科技集团在大陆投资的第一个软件基地。公司已经首先在南京设立富士康（南京）软件研发中心，并同时着手建置占地2700亩以上的南京软件基地。软件基地完工并投入运营后将形成2–3万人的研发和生产规模，成为在国际上规模和水平都名列前茅的企业科技园区，同时吸引上下游配套企业，形成完整的产业链。公司计划在5年聚集3万名软件工程师，打造国内外技术水准一流的软件设计开发生产平台，将成为南京单体规模最大的软件企业。公司秉持长期、稳定、发展、科技、国际的策略定位，以富士康先进的产业技术为基础，结合南京信息科技人才的丰富资源，支持建设南京为中国软件名城的工作，落户南京作为长期稳定的根据地，形成在国际上名列前茅的软件企业科技园区，共同打造中国软件产业。