助理工程师评审培训机构

一般初级的职称自己考就可以了，没必要去找机构

助理工程师职称由人事局评定。

各地的评定程序可能有所差异，详细内容可以到当地人事局咨询。

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。由申报单位核实后，按规定的要求提交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

职称评定条件：

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

扩展资料

注意事项：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。

参考资料来源：百度百科-助理工程师

初级职称就是助理工程师。不需要参加培训机构组织的考试，本科毕业参加工作满一年即可准备资料向人事局申报评定。具体流程：个人准备资料（毕业证、论文、获奖证明文件、申报表等）——单位职称办审核（主管单位审核盖章）——人事局组织专家评审——公示——发文和资格证书——单位聘用

首先要达到评助理工程师条件，向本单位人事科/处提出申请。2.单位同意后，要在该年度向人事局办聘任计划；3.然后个人要去科技局参加培训取得所要求的继续教育学分；4.按规定时间填表且报到人事局， 开评前要交评审费用。助理职称评定条件：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。