习习谷风
不太清楚,个人有浏览过一些岗前培训所签订的协议,不过看起来明显是不合法的,如果你参加了的话,可以看清楚再打算。当然如果你只是想学点东西的话就随便啦,虽然有点贵。
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学电脑不如学【视频剪辑】,理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址: 因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载:
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Java培训班靠谱,推荐去【达内教育】,该机构有多年的IT教育经验,其师资力量强大,在IT教育界口碑好。达内教育三大课程优势掌握【JAVA核心技术】:1、【原理级深度讲解】内容涉及基础知识、代码实现、技术原理、架构设计、编程思想,从代码到知识点,从架构到思想,提升学员对编程理解,帮助学员成为会思考、能设计、强架构、重实现实战型技术人才。2、【企业级项目实战】课程由真实企业级项目贯穿,以项目驱动学习,不仅学习技术,更要掌握应用,真实应用带动学员的学习热情,帮助学员更好的提高实战应用能力,达到企业级用人标准,练就更专业的技术。3、【真实云开发环境】针对互联网架构、大数据课程的分布式开发背景,为学员提供真实的云主机开发环境,每个学员都会分配若干台云服务器,真正的云环境下开发、测试、部署,还原企业开发部署真实场景。想了解更多有关java培训机构的相关信息,推荐咨询【达内教育】。该机构已从事19年IT技术培训,并且独创教学系统,1v1督学,跟踪式学习,有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术,助力学员更好的提升。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。
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java培训靠谱。【点击测试我适不适合学设计】 Java是目前世界上最流行的计算机编程语言,是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。这可以概括JAVA有着自己独特的优势:语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植,最重要,它是一个动态语言。权威统计机构统计——在所有软件开发类人才的需求中,对 JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。JAVA工程师的薪水相对较高,通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪 10万元是很正常的一个薪酬水平。IT培训选择千锋教育。千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业,2011年成立于北京,秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观,以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基,发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块,旗下拥有千锋教育、好程序员、小狮视觉、扣丁学堂、锋云智慧、锋企优联、锋友学盟、锋益等多个子品牌。
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题主说的这个岗前培训如果是公司要求在正式上岗前自费的培训的话,那就是不靠谱的,因为公司的培训都是不要钱的,要钱的开发工程师的岗前培训公司,很可能是挂着羊头卖狗肉的培训机构。但要是自己主动去找java培训机构的话,那是靠谱的,比如我就是在毕业后去动力 节点的培训班学习的,除了提升技术外,主要是为了丰富一些项目经验,有一定经验的java程序员工资也会更高。
jack99huang
JAVA培训机构可不可靠,如果从就业率来说,肯定有好的机构,但从机构宣传说的高薪牛B公司来说,大多不可靠。关键是对培训品牌的认知出了问题。一般人认为只要是品牌,没有问题,这个我们已经通过对一般品牌的验证得到了认知,比如洗头液,再比如家电,但这些品牌是通过自己或者亲朋好友的体验得出的结论,这种逻辑用到培训上,就不一定是正确的,就业类培训是一次性消费,就是你只能一次,不会有第二次,所以所有想参加培训的人都没亲自体验过,往往也找不到体验过亲朋好友,培训过的人由于种种原因也不太乐意宣传(比如自己的靠造简历进的公司,怎么去宣传呢,这西洋镜不是穿了,这怎么混下去),所以就业培训比如JAVA培训,这类品牌不是通过反复体验而得出的,那么JAVA培训的品牌是怎么来的呢,第一,就是拼命打广告,谁有钱谁就有品牌;第二,拼命发软文,来提高知名度;第三,就是不断拨高自己,通过场地的装修,通过老师简历的造假,通过就业感想、就业公司来造假。君不见JAVA培训机构的网站上,越来越高大上,越来越浮夸?那么为什么这些机构敢呢,只能呵呵了,除了他们有办法处理负面,还因为大家喜欢大品牌,某鸟甚至对于上电视也不当回事。所以这些培训机构有的只是知名度,不是美誉度,如果大家顺着品牌的思路走下去,上当在所难免,比如以前盛极一时的某鸟,上当的人不要太多。有时去一家软件工程师自己开的,那怕是培训机构上课的老师出来办的(不是培训机构营销人员出来开的)小机构,可能比品牌靠谱得多,毕竟这些人相信口碑。
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