呼吸机工程师培训

您好，我就是呼吸康的员工，首先你得基础条件要满足的（譬如学历，工作经验，价值观），我可以分享给你我们的面试过程。1，一面 会了解基本情况 介绍您自己 HR会重点了解你在以前公司对领导和同事的评价，这一轮主要是看谈吐是否得体，及是否对他人存感恩的心态（千万不要抱怨原来公司不好！）。最后会做一份性格测试及情商测试。情商测试低分没关系，后期公司会有情商测试培训。2，二面，一般是公司销售总监和人事经理，更多的问题集中在你的个性和对待行业的看法，这一轮主要看你是否有同理心，理解病人的感受，因为我们公司主要和病人打交道嘛，如果没有同理心是做不好服务的哇。3，三面。 进了第三轮，几乎就没有问题了，主要是老总看一眼，然后人事主管会告诉你薪资待遇，试用期，年假，每年出国游什么的，总之，待遇还不错，主要是比较人性化吧。主管会问你的意见，还有哪些问题等等。接下来一周，就等结果吧。可以给你透漏下，我们公司一线的员工还是有点辛苦的，因为要随时响应客户的要求，毕竟病人如果对机器有疑问或者佩戴的不舒适，是会直接影响健康甚至生命的，所以我们每个人都得有一份热忱和善良，才能做得好工作。 除此之外，其他几乎挑不出啥毛病，公司管理是正面管理的，我入职三年多，从没有见哪个老板或经理发过脾气的，员工还有生日补贴读书补贴住房补贴等，虽然工资待遇是普通水平，但是福利挺好的。啰嗦了这么多，希望对您有帮助，要是真的面试成功了，记得请我吃饭哦。

对于一些病重的人，上了呼吸机，有可能脱不了机。最常见的就是上呼吸机插管后引起的感染，这种一般较重。

用的是有好处的，肺功能有问题的时候，使用呼吸机辅助呼吸，改善血氧，和二氧化碳潴留，同时改善肺的顺应性，至于弊的话，一方面如果是肺大泡或者其他禁忌症的话，要听医嘱！呼吸机的验配也是需要专业的工程师操作的，如果有这方面的需要可以找呼吸康，常州地址：局前街285号嘉乐广场A座

你说的应该是类似吸氧机的东西吧就和口罩一样，并不是向你想像的那样密封的，所以呼吸频率和呼吸的气体量并不会影响不建议长期长时间的使用这个在使用说明上应该也会提到

利：

肺功能有问题的时候，使用呼吸机辅助呼吸，改善血氧，和二氧化碳潴留，同时改善肺的顺应性。

弊：

1、同的呼吸机设定的呼吸模式其伤害程度、大小、类型不同，但一般并不严重，撤机后，都能恢复。

5、长时间使用呼吸机，如果消毒不严，容易导致肺炎，另外，病人对呼吸机有依赖，撤机后，病人短时间内不适应。

扩展资料：

家用呼吸机使用过程中注意事项：

1、不耐受：

初次使用呼吸机，患者可能会感觉不适。护理人员应做好指导，调整面罩、调整参数、给予心理护理，达到人机同步后，患者不适感会有所减轻或消失。

2、口咽干燥：

使用呼吸机时，患者可能会出现口咽干燥状况。应调整面罩，减少漏气，多喝水为宜，使用加温湿化器，可有效消除以上不适。

3、面部压伤：

在受压部位，如：鼻粱，鼻翼处，使用Q形皮肤保护膜。

参考资料来源：百度百科-家用呼吸机