麦麦咔咔
培训目前市场价格在1万5—2万左右，学习时间4-6个月不等。那么究竟如何去选择一家靠谱的培训机构？靠谱的机构又有哪些参考标准呢？参加IT培训如何避免被坑呢？这些问题时常让想要参加培训的朋友，心力交瘁，举棋不定。接下来给大家列举一些甄别法：一、教育背景蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质，一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质，不然可能存在教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险哦。二、授课方式既然都要参加培训了，最好还是找一家好的线下面授机构，面对面的学习有问题可以及时询问老师，请教和解决，这样更能保证学习效果。三、课程体系一家负责的培训机构，课程都是会不断更新的。课程是否为最广泛应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，项目有多少，代码量多少等等。与企业贴的更近，才能让学生学到更多的实战，容易找到好的工作。四、机构口碑真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩，就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问，一个人说好，可能是托，每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系，多实地考察，真实的试听一下这家机构的水平。五、就业保障我这里说的就业保障，是指的真正的就业保障，而不是夸大吹嘘的那种，可以真实的落到实地。比如：敢不敢保证就业？敢不敢保证底薪？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？又敢不敢把前面的承诺写进合同里？最后再说一点，学习一定要主动，不要让老师追着你学。好的程序员除了有头脑，也是靠代码和项目喂出来的，没有天生的程序员，只有后天的不断努力。
Xiaonini71
正常机构是日常班：周一至周五上课，周六日双休。速成基本3个月或者以上，而且速成也只是入门级别，如果你本身有一定功底，2个月是可以的。
给你参考很多家课程，比如南京课工场、北大青鸟、中博软件等，至少需要3个月，所以建议还是踏踏实实把技能学好，磨刀不误砍柴工。
祝你学有所成！
南京北大青鸟软件测试课堂
cathyzhou214
不同培训机构的培训时长可能会不一样，如果是零基础的学生，培训周期一般为4到6个月。学习软件测试推荐选择达内教育。学习软件测试需要掌握以下技能：1、要熟悉测试定义，测试用例的设计，问题报告的编写；2、Linux相关技能：包括操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等；3、数据库相关技能：各种命令用法、字段、增删改查；4、接口测试相关技能：基本理论、需求分析、用例编写测试工具；5、APP测试相关技能：UI测试，兼容性测试等。达内教育是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业培养人才，达内大型T专场招聘会每年定期举行，为学员搭建快捷高效的双选绿色通道，在提升学员的面试能力、积累面试经验同时也帮助不同技术方向的达内学员快速就业。想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询达内教育。达内教育已从事19年IT技术培训，累计培养100万学员，并且独创教学系统，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术，助力学员更好的学习。
尘世任我行
学软件测试要学多久？那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。
首先，我们得知道什么是软件测试。
顾名思义，就是在规定的条件下运行产品或程序，发现程序错误，衡量软件质量，评估其是否能满足设计要求的过程。一般来说，软件测试是保证软件质量的整个过程的集合。
软件质量会根据不同的产品、行业、阶段而变化，所以测试要覆盖软件的整个生命周期，比如研究、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。
敲黑板，软件测试要贯穿产品的整个生命周期，而不是大家都懂的开发后简单测试的小过程。
此外，为了保证软件的质量，测试人员应积极参与，如早期市场研究、竞争性产品分析和用户画像；上线后运维配置、环境配置、业务监控等。
测试不再是大家都知道的功能测试，而是需要更多的专业技能，比如自动化测试、性能测试、手工测试等等。
再来说说，软件测试的发展前景如何?
软件测试伴随着软件产品而产生。早期开发规模比较小，产品比较简单，所以测试的意义也很狭窄。开发人员称测试为“调试”，目的是纠正软件中已知的错误。在早期的国内市场，很多软件企业更注重开发而不是测试，甚至很多互联网和软件企业没有专门的测试岗位，而是要求在产品上线前由非专业人员进行开发和内部测试，导致软件产品质量问题频发，上线后出现各种问题。
在过去的两年里，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂。一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是由一个团队来协调。可能每个人只负责一个模块，对产品的整体情况还没有完全了解。所以这些软件在运行的时候非常容易出错，也就是大家口中的Bug。
而且每个软件工程师都会有思维上的盲点，不容易发现自己写的错误，所以需要有专门的软件测试工程师用专业的测试方法对产品进行检查。
而且，由于中国企业对软件测试技术的理解较晚，国内在这方面的专业技术人才还比较匮乏。据调查，目前我国软件测试人才短缺已达30万，每年我国软件行业新增测试岗位约20万个。但企业和学校培养的软件测试人才还不到需求的1/10，供需缺口仍在拉大。华为曾经抛出了50名软件测试员的招聘名单，其他大公司也发布了高薪招聘软件测试员的通知。
随着用户对产品要求的逐步提高，测试人员在企业中的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将带动其他城市共同发展。所以，软件测试的前景只会越来越好。当然，最基础的功能测试岗位要求很少，但自动化、性能、安全甚至将来也许会出现的大数据测试、AI测试机会还是很多的。
最后再给你分享一个软件测试的学习路线，便于更好更快地走上软件测试的正轨上。
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