东莞中级工程师评审培训

首先我作为一名在读大学生，简单说下我个人观点。

可以这么说，评审职称，现在有很多很多方式，比如在中国人事考试网进行报名，参与专业技术人员职业资格证书的相关考试，考试后，以考代评，有很多考试都是可以获得职称的。

就像我最近在备考的初级经济师（因为报名条件限制，选择了初级），另外跟大家说一下，中国人事考试网的考试是可以独立自己进行报名的，有些机构（当然仅仅代表一部分）仗着鱼龙混杂的环境，进行恶意宣传，为了利益不顾一切，进行代报名以及无用的培训，大家一定擦亮眼睛！

我个人推荐以考代评，只有高级是考+评，中级初级都是可以以考代评的，建议可以进行网课学习，然后认真复习和备考，争取一次性通过考试，后续拿到职称自然不成问题啦！机构可以选择网校进行学习，但是代报名，申报方面的问题，我还是不太建议你直接找机构，这方面会涉及泄露隐私，钱财被骗的种种可能性，所以，建议咨询好了，了解够了，再做决定，加油，相信你一定考的上！评的上！

以上观点仅代表个人观点，如有问题，欢迎私聊讨论。

中级工程师的话，根据不同的学历，达到一定的年限就可以自己拿资料去进行评定了，没有必要专门去找代理的机构我有根据不同的学历，达到一定的年限就可以自己拿资料去进行评定了，没有必要专门去找代理的机构，我有朋友自己办过，大概花几千块钱就能搞定，我现在平平还要需要考试，还是比较麻烦的，但是中级职称的含金量还是比较高的，很多公司的资质都需要。

中级工程师要求毕业满5年。需要满足条件才能申报。

需要先看下是否满足条件：

一、学历要求

1.博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称;

2.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上;

3.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上;

4.大学专科毕业，从事专业技术工作7年以上;

以上条件，满足其中一个就行

二、其他要求

(1)从事相关专业的工作

(2)武汉社保要求：近5年的社保，在武汉累计缴纳满1年（每个地区要求不一样，具体看人社局的要求）

(3)中级工程师论文要求：撰写的内容需要和其现在工作密切相关，并具有较高学术水平的专业论文。篇幅数量2篇;3000字左右。

(4)武汉市中级职称对业绩也有一定的要求。

三、申报流程

1、确定所在公司是否会帮你盖章。

2、看自己是否满足中级职称评定条件

3、确认申报评委会的申报时间、申报条件

4、准备好相关的中级职称材料

5、按照评委会规定的时间，进行申报

6、申报审核通过后向相关部门提交材料

7、评审通过，有网上公示

四、中级职称评审须知

中级职称申报材料中，业绩材料是非常关键的。主要是专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

评审工程师职称不必找第三方机构，首先需要明确工程师职称评定条件:具体描述，正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。首先需要具备上述硬性条件，参加过工程管理或者设计，有图纸，竣工验收单，报审表，立项书等作为业绩材料，可以很轻松的通过评审，请采纳。

获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。 一、正常申报条件 1、助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。二、申报材料清单 1、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3、业务工作总结。 4、交验毕业证。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建、 土木工程、 土建工程、 园林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑装饰、 建筑设计、 市政测量、 安全工程 、建筑预算、 给排水、 建筑艺术设计、 腐蚀与保护、 水暖与保护、 水暖热能、 水电安装、 铁路桥梁、 造价工程等专业。经济类：会计、 经济、 统计等专业 。机械机电类：机械机电、 锅炉、 设备安装、 水利电力、 电气、 电子等专业 。第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。