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满堂红李娜
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变猪猪911

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参加教师资格证面试做好充分的准备,其实教师资格证面试是不难的,不要灰心,不要放弃!面试中克服紧张,举止大方,语言流畅,肯定可以通过的。一、逻辑思维:作为一个老师,讲课时的逻辑思维是非常重要的,讲课之前必须要有一个非常清晰的逻辑思路,一般情况,讲课的逻辑思路:从简到难,从特殊到一般,从整体到局部等,一节课的优劣,从教学设计上就可以一分高下。好的设计、清晰的逻辑是讲课前必不可少的环节,逻辑清晰了才能吸引考官的眼球,也是我们讲课的制胜法宝。那逻辑到底怎么练习?一般情况下,看到一个题本,首先梳理知识点,观察每个环节的作用和目的,顺着教材的编排,捋清其中的思路。其次,合上题本用自己的语言在脑海中构建框架体系。最后,设计出本节课的板书,一节课的板书就是我们讲课逻辑的体现。二、语言表达:逻辑思路有了,怎么表现给考官呢?语言非常重要了,对于语言,普通话、音调、语气、音量等都会影响我们的讲课效果。第一,作为老师普通话水平必须是过关的,语文老师必须具有二级甲等以上,其他老师必须具有二级乙等以上的水平。对于音调,讲课要有抑扬顿挫,这样的讲课方式才能抓住考官的耳朵,语气也是非常重要的,对于小学、初中、高中不同阶段的学生,教师讲课的语气也是不一样的。小学语气较为柔和、初高中学生采用成人的语气。音量在讲课中是至关重要的,响亮的声音往往会取得一鸣惊人的效果,一开口就能吸引考官的注意力,尤其考试时抽号较为靠后的考生,声音响亮更能让我们脱颖而出。对于声音较平,普通话不标准的考生建议,可以多观看、跟读一些演讲,多唱一些气势激昂的乐曲,早晨也可以多朗读气势磅礴的诗歌等。三、新课标:新课标对于很多考生既熟悉又陌生,那到底在讲课中到底怎么体现呢?新课标的内容有很多,大家只需要记住两句话即可。“学生是主体,老师是组织者、引导者”。因此,要求大家在讲课时,要有引导性和互动性,就是不能像以前一样,一节课一直是老师讲,学生记就行。要多设置活动和提问,凸显老师的组织和引导,体现学生的主体地位。如何设置问题和活动呢?最好的方法就是“逆推法”,从知识点往前推,设置活动和问题。四、教师范儿:对于很多没有教学经验的考生去参加考试,怎么才能表现出来教师的教姿和教态呢?老师给人的印象大多都是比较稳重,有耐心。因此,大家考试时站在讲台上问好、鞠躬、讲课时,姿态落落大方,动作自然、大气,不要过于拘束也不要过于浮夸。我们考试属于无生试讲,一个人自导自演,那怎样才能演的真实呢?眼里要有学生,心中要装着学生,这样做出来的互动,讲出来的话才是真实的、生动的。平时最好的练习方式,刚开始可以先体验一下有生互动,其次可以对着镜子练习,也可以用手机给自己录制视频,在反复的练习中不断提升自己的教姿、教态。五、学科素养:也就是基本的教学知识与能力,那怎样体现出一个教师的学科素养呢?第一,对于一个老师要给学生教知识,要教对的知识,那就要求我们在考试时讲知识,一定不能出现硬性错误,所以备课就必须充分,20分钟备课,最多10分写出教案,留十分钟练习。第二,我们讲课时语言的表述也必须规范。一些专业名词,专业术语必须表述准确,这也是体现一个教师学科素养的基本标准。平时对于一些专业名词或者术语需要熟悉和识记,不要出现口语化的表述方式。

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丸子粉丝

在面试之前可以在家里面多进行练习,还可以根据网上的教程照着学一次,而且在面试当天要衣着得体,彬彬有礼。

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欣欣公主Q

如果有经验的话可以多练一练或者是报一些面试的班,一般报班之后通过率感觉都会大一点。

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lin10241121

【导读】教师资格证面试考生们一定要从容淡定、以良好的状态迎来考试,教师资格证面试一般是三大阶段,每一阶段都要完成的很好,才有机会通过教师资格证面试,今天要给大家介绍的就是教师资格证面试备考思路,下面我们就来具体看看吧。1、结构化教师资格证面试的第一阶段:5分钟结构型问与答,考官会在试题中任意提取两条,必须考生及时回应。考生听见题型以后,思索几秒钟再做答!2、教师试讲教师资格证面试第二阶段:10分钟教师试讲,规定考生取得题型后,在20分钟内写好教学设计,并在10分钟内依照题型规定进行教师试讲。一般规定十分钟写好教学设计,剩余的十分钟锻练脱稿能力。3、答辩教师资格证面试第三阶段:5分钟答辩,在这一阶段考官会依据你之前的结构化和教师试讲的主要表现对你开展提出问题。以上就是教师资格证面试备考思路的有关介绍,教师试讲过程中出现的小问题一定要巧妙的解决掉,这样可以让考官更加欣赏你,对你印象更强,得分更高,但是一定不必硬扯,考试通过后,要关注2020年教师资格证认定申请流程,及时进行资格认定,更多关于教师资格证考试的备考干货,备考技巧,新闻资讯等内容,欢迎及时关注环球快问,或者直接去环球网校进行对应课程学习,很多免费资源供大家选择。

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大大大小精灵

一、面试前  1、知识储备  幼儿园教师资格考试是由国家建立考试标准,省级教育行政部门组织的全国统一考试,属于标准参照性考试。面试使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统,通过抽题、准备、回答问题、试讲、答辩等方式进行,测查考生的基本素养、教学教育实践能力。  面试考察三个内容:试讲、结构化、答辩。下面详细说说三者的具体内容和作答小技巧。  试讲:也叫模拟课堂教学,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。考生进行无生试讲,时间为10分钟。  结构化:是围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等,大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于打造“透明幼儿园”,你怎么看?”“作为班主任,你们班有两个同学谈恋爱,你会怎么处理?”考官随机抽取2个题目并读题,时间共5分钟。考生需注意,等考官读题完毕后再开口回答问题。  答辩:考官提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,一般根据考生试讲内容和其表现来提问,但也有涉及学科知识或教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的,可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力。  2、物质准备  √双证:身份证、准考证  √两支及以上黑色水笔  √复习资料(在等候过程看)  √女生带日常淡妆用品(可补妆)  √男生着职业套装(西裤、衬衫),女生可着过膝裙或职业装。  二、面试中  √提前30分钟到达考场报到,根据自己与考场的距离提前出发,避免因拥堵或其他事情耽误而迟到,可以熟悉环境,看考场分布图,避免走错考场。  √在工作人员组织下排队抽取考场号(即面试顺序),随后到候考室休息。  √同批次考试考生到另一间候考室,进行身份证及准考证信息的核对。  √核对信息后,要将随身携带的包、资料、手表等材料放在候考室。  √抽取考生号后,抽题备课20分钟,在工作人员带领下到达考室,开始考试。  1、面试礼仪  开始:敲门→行走→站定→鞠躬→问好  考试:问候语→面试→结束语  结束:擦黑板→致谢→关门离场  PS:  问候语:各位考官上/下午好,我是X号考生。  结束语:以上是我的回答,谢谢!       以上就是关于教师资格证相关解答分享,希望对大家有所帮助~

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蹦蹬的小兔子

面试时间及地点考生下载并打印面试准考证后,以准考证上规定的时间和地点参考,如错过指定时间责任自负。考生在打印准考证后,应提前查看考场,熟悉乘车路线,确保按时参加考试。面试流程①候考:抽签决定进场顺序→关闭手机,可看资料②备考:机房抽题→打印试题→备考室写教学设计→收教学设计→核对考生信息③考试:入场→结构化问答(5分钟)→试讲(10分钟)→答辩(5分钟)→离场携带物品由于备考室中准备了纸笔,所以考生只需带准考证和身份证即可。有的考生如需在候考时看资料,可携带一支笔及相关材料。妆容服饰在教师资格考试面试评分细则中,仪态仪表占有一定的分值比例。女生应化淡妆,而不易浓妆艳抹;服饰要符合职业特点,如学术科目,可以着正装,男士别忘了打领带,体育科目则要穿运动服。总之,女教师要给人感觉即典雅又平易近人;男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。面试试题面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。考生在备课前登录面试测评系统,计算机从试题库中随机抽取一组试题,考生任选其中一道试题并确认。规定回答问题则是由考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

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皛白白皛

需要通过专业的教师资格证考试,拿到一定的分数,才能获得这个资格证,然后就可以去面试当老师。

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冰可乐28

1、准考证上会有具体的候考时间,需要提前去排队,否则排在后面很影响心情。2、关于穿着:穿着没必要太正式,穿西服完全没必要,只要穿的整洁大方即可。特别提醒:1月份会非常冷,一定多穿一点,有些考点(比如华中师范大学国交教学楼)会让考生在教学楼外等候,尤其是第一场考试的,在外面候考时会非常冷,必须多穿衣服。3、关于流程抽完题后,会有工作人员将考生带进备课室,桌子上会放着一张A4纸,考生全部坐下时,计时就开始了,必须抓紧时间,一般是用2-3分钟整理思路,15分钟左右写教案,剩下的时间在脑中过一遍。备完课后按照抽到的讲课教室,前去等待,这时候一般上一个考生还没讲完,所以需要耐心等待,等上一个考生出来后,考生应该礼貌性的敲门三声,得到老师的回应后进入,进去后老师会检查一下身份证,然后开始结构化面试,面试完之后开始试讲,试讲结束后老师会针对你的试讲内容进行答辩询问,都结束后,一定记得擦黑板,然后上交教案,拿回身份证,结束面试。4、关于教案:写教案的时间只有20分钟,因此必须分配好时间,教案设计的内容是10分钟,但必须是一篇完整的教案。即必须包含的内容有:教学内容分析、学情分析、教学目标、教学重点、教学难点、教学过程、板书设计,如果时间充裕还可以加上教学反思。特别提醒:结构化面试还有一个很重要的目的就是考察考生的师德水平,如果在结构化面试中出现了师德问题,将实行一票否决!举几个例子:绝对不能体罚辱骂学生,绝对不能收红包(无论红包金额是多少,学生自己制作的手工礼物除外),当被问到当老师的动机时一定要端正,诸如当老师稳定、可以混日子等答案都属于师德不合格。

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