旷工会影响教师资格证吗

特岗教师三年内被记旷工会调师教师资格证。

1、非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，所以你准备复习参加教育部门举办的考试获者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。 教师证全国通用，不管你哪里任教，这个都没有问题。同时，有些地方的教师资格证书网上可查，就象你说的，你的户口在A地，到B地考在B地任教，你的户口也应该随着你的工作调动而回到B地，并且教育资格证你也可以向有关单位申请，调往B地。这些都不会影响到你的工作就业问题。 普通话考试你可以再次报名，直到你考到想要的等级。 教师资格证只是从业证书，只要你能通过三门考试，就可以得到你想要的专业资格证书。

主动辞职与旷工自离主要有两个方面的不同，一是定义不同，二是法律后果不同首先：定义不同（1）主动辞职：基于个人原因或者是公司原因，主动向公司提出离职，一般是先口头辞职，然后再进行书面辞职，公司签字批准，在一个月内办理离职手续。（2）旷工离职：基于个人原因，没得到公司允许的情况下，擅自不去公司上班，连续三天旷工作自离处理。其次：法律后果不同（1）主动离职：公司不得以任何形式阻扰员工自主离职，在一个月内办理离职手续，且薪资不得克扣，如出现公司无端少发、扣钱之类，可以直接找劳动仲裁，会受到法律的保护；（2）旷工离职：这种形式离职的，一般公司不会支付任何费用，但也不是绝对的，现在法律上对旷工自离者的处理是，员工方有过错在先，一般会按照薪资的30%左右发放薪资。综合上述：不管什么情况下都不要选择旷工离职，这是对自己的放纵也是对公司的一种不尊重，旷工离职给自己往后的职场埋下了很不好的种子，给做背调留下极大的隐患，任何公司都不喜欢这种不负责任的员工。

辞职与离职完全不同。辞职是个人较有主动性的一种终止工作关系的方法，一般只要按程序来，基本不会留下什么遗留问题；离职是较被动的一种终止工作关系的方法，往往遗留问题比较多。虽然，两种情况都可能因为被动或者主动原因导致，但是前一种是好聚好散感情上较容易接受的方式，个人与单位都保住了面子；后一种是不欢而散，必定存在个人与单位两方或者某一方受伤害的情形存在，事后影响比较大。一般情况下，最好按辞职程序好聚好散，毕竟山不转水转，买卖不成人意在吗。说不定哪一天还会打交道呢。

旷考没有影响，但需注意笔试成绩过期时间。为报考教师资格证考试是没有报考次数限制的，只要符合条件，无论哪一次考试，考生都可以正常报考。即使这一次考试缺考，也不会因为缺考而对考生造成影响，下次仍然可以正常参加教师资格证考试的新一轮报考。但是报名费不会退还，所以缺考就是损失一个报名费。注意的有两点：第一点注意教师资格证笔试成绩的有效期，单科笔试成绩的有效期为两年，所以取得第一科成绩之后两年内就需要通过全部的考试科目。第二点注意教师资格证的举行次数，全国绝大多数地区实行一年两考，但是还存在着部分省份地区每年教师资格考试只举行一次，身在这些地区的考试，如果缺考此次考试，那就需要再等一年。

旷考了就是这一科没有成绩的，不影响别的科。而所有的单科成绩，有效期均为两年，两年内把你想考的教师资格证所涉及的科目都考过了就可以成功进入面试，逾期没考过，单科成绩作废