三支一扶跟教师资格证哪个好考

特岗教师和三支一扶支教哪个待遇好，具体看岗位分配情况吧特岗教师三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。 特岗教师三年服务期满后，可按照规定办理编制，也就是说只要你愿意，编制手到擒来。 各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。 支教教师除了服务期的各类补贴外，隐性福利很是不少。 在服务间可以兼职担任乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。 服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。 在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

如果说你考试的最终目的是想要编制，特岗老师更适合你，因为特岗教师是会提供编制的。不过三支一扶也不差，优惠政策也很多，比如公务员定向招录、事业单位考试加分、考研加分等。

特岗教师和三支一扶啊个好？特岗服务期结束，自动入编。正式成为有编制的人民教师，享有事业编制待遇。三支一扶服务期结束有岗位空缺了，可以入编，是留在原岗位。如果没有不再续编。待遇方面，特岗教师的要比三支一扶的好些

这两个不冲突，考试时间错开的，三支一扶里的支教是得有教资才可以报，可以拿下教资后，在应届或是择业期内考三支一扶的支教，竞争小，三年期满就有事业编

一、什么是特岗教师?什么是三支一扶?特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。三支一扶是指支教、支农、支医和扶贫工作，时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后, 有转编名额，或自主择业,择业期间享受一定的政策优惠，其中支教是指一项支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作。二、特岗教师和三支一扶支教考试的考情有何不同?三支一扶考试分两个环节：笔试和面试。笔试科目一般考察：《公共基础知识》(行测+公基+申论)(150分，82题) 笔试占总成绩60%。考试题型一般行测与公基以客观题为主，申论以主观题为主。面试内容：结构化面试。100分，3题(9个面试考点，3道题，题目不同)面试占总成绩40%。特岗教师招考分两个阶段：第一阶段针对的对象是高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生。考试形式采取的是面试，各地市面试方式也各不相同。比如2019年凯里市和安顺市采取的是说课形式;遵义市和六盘水市采取的是教师结构化、说课;贵阳市和铜仁市采取的是试讲;毕节市采取的是说课+结构化;兴义市采取的是试讲+说课+结构化。第二阶段从学历上要求就没有第一阶段高了，一般大专学历也可报考。但是考试形式为：笔试+面试。笔试内容为学科专业知识+教师综合素质，一般以客观题+主观题的形式出题。在考试过程中，试题也有了一些细化知识的趋向。三、特岗教师和三支一扶支教报考优势是什么?特岗教师推荐报考理由(1)福利好：特岗教师3年之后自动转编，在编工作岗，教师工资水平要和本地区公务员薪资差不多，目前扣完五险一金的工资水平在3000-5000，享受寒暑假，工作铁饭碗，社会地位高。(2)门槛低：第一阶段考试不限户籍，不限身份，不限毕业年限。(3)专业性：主要专业和教师资格证一致就可报考（2020年部分地区实行了“先上岗，再考证”的政策，还未拿到教资证的考生在三年服务期内拿到资格证即可）。三支一扶优势(1)补贴：“三支一扶”服务期期满2年后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位试用期满后工资收入水平标准，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴并且落实社会保险，按照各地方事业编待遇发放，工资水平在3500-6000。(2)支持考试：服务期间，支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录(聘)考试。服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试。通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。(3)多种渠道就业：鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。(4)服务期满的“三支一扶”人员享受免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。(5)加分政策：服务期满考核合格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。(6)学费补偿和助学贷款代偿：服务期满考核合格，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。(7)转编：比如2019年招募的“三支一扶”人员，2021年服务期满且考核合格，各相关县(市、区、特区)拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员。

三支一扶是国家鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。特岗教师针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。二者报名时间不同，三支一扶在每年五月，特岗招聘在每年四月;考试内容也不同，三支一扶考的是《行政职业能力和农村工作能力测验》，特岗教师考的是《教育综合知识》和《学科专业知识》;报考条件不同，三支一扶要求大专及以上学历，特岗教师要求全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生;数量规模及其身份不同，三支一扶计划每年选派2万名，目前已选派8万名，身份是“三支一扶”志愿者。特岗教师根据实际情况确定招聘人数，身份是“特设岗位教师”;报酬待遇及经费来源和聘用期限及期满安排都不同。

回答 两者存在本质上的不同。如果您有教师资格证，建议您报考特岗教师。如果没有，建议您报考三支一扶。如果想考教师岗位，教师资格证是必须考取的。 三支一扶的支教：主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。 特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。 报名方式不同 三支一扶支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。 特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如山西省特岗采取网上报名，一般为6月报名。 考试内容不同 支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。 特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。 待遇不同 支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。 特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证 更多10条 

三支一扶工资低点，但在本地县镇工作，一年后可以再考公务员，三年考不上也可以继续留在单位，特岗教师现在都是签合同，工资虽说高点，但都在农村比较偏远的地方，有的地方孩子都不会说普通话，你的从aoe教，离家远不说，三年后也不知道会是什么样的后果，现在报的挺火，自己拿主意吧，