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yiliudewendu
首页 > 教师资格证 > 带编制的教师资格证怎么考

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rachelkong

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回答 你好,很高兴为你解答。 考教师编制需要的条件: 遵守宪法和法律; 品行良好; 具有岗位所需要的专业或技能; 具有与工作要求相适应的身体条件; 符合回避的有关规定; 某些职位规定了户籍的要求; 满足招聘职位规定的其他要求; 具体职位对应具体的要求,需要仔细查看职位要求。 提问 还有教师编制和教师招聘有什么区别,都要怎么考呀? 回答 教师编 考试的方法 。 网上报名: 考生可在报名时间内,登录指定的报名网站,按要求如实填写、上传个人信息、应聘材料进行报名; 现场报名: 考生可在报名时间内,携带报名所需要的材料,到指定地点报名。 招聘教师和教师编制的区别 。 教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师,拥有事业编入职后享受事业单位工作待遇。也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员、合同工。 教师编制 就是有岗位编制的 属于正式员工 。 提问 我是大四的学生,已经通过了初中数学的教师资格证,下一步考教师编制具体怎么展开? 我是非师范生非对口专业的学生,我是应该先考招聘还是先考编制呢?有具体的时间吗? 回答 大四上学期可以报考教师编制的,这个看当地的公告,针对大学生报考的,不同地区的教师招聘对象一般是即将毕业的学生大四应该到下半年。 请多留意你们学校的公告, 大四学生当然是 选择考教师编制。 提问 可以考外省的教师编制吗?如何查询信息呢? 教师编制是统考还是地区考呀? 回答 教师编制考试,会有全省统考,个别省份联考,还有市考,有县区考试,也有学校单独考试(教育局安排)不过没有国考,当然你认为个别省份联考算国考的话也可以 有些地方 几个省份会联考 。 更多24条 

150 评论(9)

爱谁是谁007

是的,一定要认真努力学习,加强基础知识,一定要了解每年的题型,在考试的时候一定要认真努力,一定要做好备考工作,要顺利的通过笔试考试和面试考试。

121 评论(15)

张轶群123

是需要我们在网络上自己去报名,直接进入官网报名就可以了,好好的学习相关的一些知识,之后去参加笔试,面试成功考取这个编制的,肯定是非常的难考,每年通过的人数也比较少。

230 评论(8)

huangduanhua

有教师资格证要去考编制,他每年都有编制,放出来进行统一考试的,要参加考试笔试面试。然后体检政审才能正式进入编制。

133 评论(9)

木糖不纯

提前查看自己想要考的地区的内容,参照之前的简章进行准备,等公告后按照要求报名即可参加教师编制考试教师招聘考试我们该如何准备呢?教师招聘无外乎考三个学科,教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的美术,学科知识考点就是美术这一科目的知识。

91 评论(15)

jiangdan1101328

回答 教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行,报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。 教师招聘考试基本条件: 教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准) (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德; (三)具有相应的教师资格证书; (四)符合招聘岗位所需的相关资格条件; (五)身心健康,能适应岗位要求; (六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。 (七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。 (八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。 提问 学一门课还是全部学 回答 全部 更多11条 

208 评论(11)

蓝星鬼魅

教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。编制“吃紧”不妨创新:面对“要人用”却“缺编制”的现状,不少市、县的教育局局长十分苦恼。应该说,全国很多省区市的基础教育领域,确实存在缺人缺编问题,如何在现有政策框架内解决好这一问题,考验着教育管理者的智慧。根据中央有关文件精神,在省级政府的统一领导下,以地级市为单位,编制部门根据当地教育事业发展规模和学生数量,坚持标准比例,负责好教师编制的总量核定和宏观管理,给足教师编制,及时补充教师。同时,人事、编办和教育部门要紧密合作,对教师编制进行调配,打通教师调配通道,促进教师合理流动,实现教师资源重组优化。以上内容参考:百度百科-考教师编制以上内容参考:人民网-教师编制这个结,怎么解?

286 评论(15)

嘎嘎哈哈笑笑

教师编各地区的要求会有所不同,以济宁为例有下列情形之一的不能应聘:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生,不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(4)法律规定不得聘用的其他情形的人员;(5)邹城市事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员;

128 评论(11)

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