湖北人事考试网 根据《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于2024年高校毕业生“三帮一助”计划实施方案的通知》（人社厅发[2024]26号）和《浙江省人力资源社会保障厅等10部门关于印发浙江省2024年高校毕业生“三帮一助”计划实施方案的通知》（浙人社发[2024]22号），浙江省2024年计划招聘150名高校毕业生到基层从事“三帮一助”服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人选及条件
（一）招募岗位。全省共设“三帮一援”岗位150个（见附件），通过自愿报名、选拔招聘、培训派遣等方式，选派高校毕业生到我省山区、海岛县基层岗位，支援教育、农业（水利）、医疗、乡村振兴等工作，服务期限2年。
附件：2024届浙江省高校毕业生“三支一助”计划岗位名单
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（二）招募对象与条件。招募对象为省内全日制普通高校毕业生2024名（含非浙江户籍毕业生）和省外全日制普通高校（不含成人教育培训等非本专科全日制高校）浙江户籍毕业生2024名，并满足以下条件：
1、思想政治素质好，组织纪律性强，有理想、能力、责任心；服从分配，自愿到农村基层从事“三帮一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法、违纪、违规行为。
2、学习成绩优良，具备所任职岗位所需的相关专业知识。
3、具备正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履行职责，如不能保证两年服务期完整，则在期末考核中被评为不合格，不享受期末考核合格人员优惠政策。
4.应聘人员须于2024年8月31日前取得毕业证（研究生可于2024年12月31日前取得毕业证）。非师范学校毕业生报考教师岗位的，应取得相应教师资格证书。报考医疗保障岗位的应聘人员须取得执业医师资格。未取得毕业资格和相应证书的，取消“三支一助”项目派遣资格。
5、符合招聘要求的其他条件。
2. 选拔和招聘程序
（一）网上报名。2024年6月11日9时至2024年6月18日17时，符合条件人员可登录浙江省普通招聘网上报名平台（）查看服务岗位并进行网上报名。报名时须提交《参加考试承诺书》。放弃考试者，不得再次报考我省“三支一助”项目，并记入考试诚信档案。6月15日，各岗位报名比例将在浙江省普通招聘网上报名平台上公布。
（二）资格审查。2024年6月15日9:00至2024年6月20日17:00，申请人可在网上查询资格审查不合格结果及原因。资格审查不合格但尚在线报名期限内的申请人，可再次申请并接受资格审查。
（三）获取招聘资格。2024年6月24日9时至2024年6月26日9时，通过资格审查的考生，可登录报名网站下载打印准考证，获取招聘考试资格。
（四）招聘考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50％。
1.笔试：
笔试时间、地点：2024年6月29日杭州市，具体时间以准考证为准。
笔试内容：主要考察考生应具备的思想政治思维、行政业务能力、分析解决问题能力、书面表达能力等基本素质。
笔试成绩将于2024年7月9日17:00公布。
2. 面试：
按照笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定面试人员名单。面试前将进行资格审查。资格审查和面试安排将在浙江省通用招聘网上报名平台上另行通知。
面试采用结构化面试形式，主要测试求职意识、综合素质、适应能力和专业水平，综合评价应聘者的工作能力。
所有职位的面试及格分数线为60分，低于该分数线的应聘者不能进入下一阶段。
（五）组织体检。省“三支一扶”办公室按照考生总成绩从高到低确定体检科目（总成绩相同时，优先考虑笔试成绩高者），按计划招收人数1：2的比例组织初步选定的考生进行集中体检。体检不合格者，取消招录资格，按总成绩从高到低依次等额补录。入围考生在体检过程中如有弄虚作假或其他违规违纪行为，取消招录资格。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡不符合招聘岗位任职资格要求的应聘人员，一经发现，取消招聘资格。
（六）公示录取。省“三帮一扶”办公室开展人员录取、岗位对接、资格审核等相关工作。录取人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站公示5个工作日。公示无异议的，省“三帮一扶”办公室与入选人员签订聘用协议。入选人员如有流失，按总成绩从高到低依次等额补录。
以上实施步骤如因相关因素需要调整，以省“三帮一扶”办公室补充通知为准。
3. 岗前培训
省“三帮一扶”办公室组织对所有新招收人员进行集中培训，培训完毕、考核合格后组织其赴服务现场。服务县（市、区）“三帮一扶”办公室、服务单位、“三帮一扶”人员签订三方服务协议并在网络信息系统中确认、填写相关信息。“三帮一扶”人员应按照三方服务协议签订的服务岗位上岗。人员正式上岗后，其服务岗位原则上不再变动。
四、政策支持
（一）生活补助。“三托一助”人员工作生活补助标准，按照乡镇机关事业单位新录用高校毕业生经过试用期后的工资收入水平确定。中央财政给予每人每年1.2万元补助，省级财政给予适当补助。同时，对新录用在岗6个月以上的“三托一助”人员，中央财政给予每人3000元一次性安置补助。
（二）继续深造。对任期满考核合格、三年内参加全国硕士研究生入学考试的“三支一扶”人员，初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。对已录取为研究生并参加“三支一扶”的应届毕业生，学校应保留其入学资格。对任期满、考核合格的职业（技）校毕业生，可免试进入成人高等院校起步本科学习。已完成任期的“三支一扶”人员，可按规定享受学费补偿和助学贷款偿还政策。对参加医疗保障服务、未取得住院医师规范化培训合格证书的本科以上学历毕业生，任期满、考核合格后，由县级卫生健康行政部门安排参加住院医师规范化培训。
（三）人身意外伤害和医疗保险费用。省“三托一扶”办公室为“三托一扶”人员购买人身意外伤害保险。服务区负责为“三托一扶”人员办理社会保险。社会保险单位缴费部分由地方财政承担，个人缴费部分从“三托一扶”人员工作生活补助中扣除支付。鼓励服务区为“三托一扶”人员办理补充人身意外伤害保险、医疗保险和住房公积金。
（四）报考公务员。已完成本职工作并经考核合格的人员，可参加山区、海岛县公务员专项招考，同等条件下优先录用；具有2年基层工作经历、离开本职工作岗位不满5年的，可以报考省、市定向招考基层服务项目人员机构职位；未具有2年基层工作经历、离开本职工作岗位不满3年的，可以报考县级定向招考基层服务项目人员机构职位。在职期间，“三支一扶”人员可凭省“三支一扶”办公室出具的证明向所在县（市、区）报考公务员，可以应届高校毕业生或社会公众身份报考； 已完成服务年限、经考核合格，参加“三支一助”前无工作经历的人员，两年内可持《三支一助人员服务证》以应届高校毕业生身份报考公务员。
（五）报考事业单位。新录用的“三扶一助”人员，在相关岗位任职2年，经考核合格，可参加事业单位定向招聘，录用为事业单位工作人员的，不约定试用期。服务期间，“三扶一助”人员可凭省“三扶一助”办公室出具的证明，报考所在县（市、区）事业单位。可以应届高校毕业生身份报考，也可以社会公众身份报考。服务期满2年内，可凭“三扶一助人员服务证明”，以应届高校毕业生身份报考事业单位。
（六）就业创业。鼓励服务期满人员在当地就业创业。对有就业意愿的，服务所在县（市、区）人力资源社会保障部门将提供就业指导、推荐服务。对就业困难人员，提供“一对一”就业援助。参加“三支一助”前无工作经历，服务期满后经考核合格的，两年内可在人才引进、自主创业、落户、升学等方面享受应届毕业生同等政策。
（七）其他政策。服务期间，省级人才市场提供人事档案保管服务。服务满一年经考核合格后，可按规定参加职称评审。医护保障人员可享受人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局《关于深化卫生专业技术职务制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）中基层医疗卫生机构工作人员职称支持政策。实际服务年限和缴纳养老保险费的年限可计算为连续服务年限。
五、纪律、监察和咨询
1.本次招聘相关信息将在以下网站公布，供应聘人员查阅和社会监督：
1.浙江省人力资源和社会保障厅门户网站（）；
2.浙江省通用招聘网上报名平台（）。
招聘工作相关事宜将在浙江省通用招聘网上报名平台上公布，敬请关注。
（二）对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：-87057805。
