本次考试共有16.5万人报名,比去年增长62%。全省16个城市共设考点157个、考场5504个。笔试工作人员共计1.6万人次参加,其中监考老师1.1万人次,人力资源社会保障系统考务人员1500余人,公安机关人员450余人,无线电管理部门派出无线电监测车28辆。在教育、工业和信息化、公安等部门的密切配合和大力支持下,各级人力资源社会保障部门强化责任,坚守安全底线,精心组织部署,全力以赴做好考试管理和服务保障工作,坚决维护考试公平公正,圆满顺利完成笔试组织实施工作。
聚焦重点,精心安排考务工作。印发考务工作相关通知,对笔试重点环节、关键事项提出具体要求,明确各环节完成时限。严格落实考场考试培训会、监考人员培训会、巡考人员培训会、考试风险评估会等考前“四会”制度,实行考务培训全覆盖,加大警示案例学习力度,突出“以案警示人”,加强对各环节风险点、薄弱环节的排查,提前制定风险防范措施。制定《笔试工作流流程图》,确保考试业务各流程、各环节细致周全,不留责任、任务盲区。
多措并举,细化工作落实。编制考试工作人员“重点任务卡”,细化监考、考官、考监重点工作流程,突出按时发卷、收卷等重点环节,明确做什么、怎么做,将工作责任和任务逐项落实到岗位、人。制定系统性考试培训教材,涵盖考试手册、考试操作专题短片、铃声说明等,确保考场一线工作人员准确掌握考试操作要求。利用监考、考官在线培训反馈系统,通过培训题库、培训答案等方式,对考试操作重点、难点进行反馈,强化培训效果,实现考试工作“培训—反馈”闭环管理。
精准防范,严把考试安保。在跨区域运送试卷的车辆上安装视频监控定位设备,各市机要室监控视频接入省人事考试指挥平台,安排专人监屏,实现跨区域试卷押运、考前保管保管实时监控,确保考前试卷安全。建立试卷运行记录,加强对试卷收取、押运、保管、发放、使用、回收等全链条各环节的管理,确保试卷运行全程可追溯、无缝监管。在考场、考场实行两道安检程序,配备防作弊设备,有效杜绝考试前、考场外作弊风险。 实现标准化考场与人事考试指挥平台全面对接,实行“线上+线下”双重巡检,线上巡检与打包考试巡检人员、监考人员协同配合,及时发挥考试监督、调度指挥作用,确保考场安全。加强与公安、工业和信息化等部门联动,加大考场内外联动巡检力度,织密人事考试安保防线。