湖北人事考试网 2.被中国共产党开除党籍或者被撤销公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查的人员以及尚未解除党纪、政务处分等的人员；
4.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员考试、事业单位考试和法律规定的其他国家性考试中，有严重违纪违法行为的人员；
6.现役军人、试用期公务员、按照公务员制度管理的机关（单位）工作人员、试用期的事业单位工作人员；
7.法律规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。
（三）任职要求：
1、年龄要求：35岁以下指1988年5月1日及以后出生，年龄计算截止时间为2024年5月1日。
2、学历要求：大学本科及以上学历，相应学位。
3.专业要求：详见附件1。教师岗位专业分类按照《江西省中小学教师招聘专业要求参考目录》（附件3）执行，其他岗位专业分类按照《学科专业目录汇编》（附件4）执行。所学专业不在《学科专业目录汇编》中的，可选择报考招聘专业相近专业。所学专业必修课程须与所报考岗位所需专业主干课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（加盖学校教务处印章）、学院出具的课程对比声明或学校出具的学院专业设置声明。
4.机关、事业单位正式工作人员报考须取得其工作单位、主管部门和同级组织人事部门同意，并提供同意证明方可报名。
5.要求“限应届高校毕业生”的岗位，除2024届毕业生外，求职期间尚未找到工作的普通高校毕业生也可报名（即2023届、2022届毕业生，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构）。
6、其他资格条件：如招聘岗位规定有其他资格条件的，应聘人员须满足相应资格条件方可报名。
三、招聘程序
1. 注册
1、报名方式：现场报名、网上报名、学校现场报名（不接受传真、电话等方式报名）。每人限报一个岗位。
（一）现场报名：应聘人员须到峡江县人力资源和社会保障局四楼409室报名。报名时间为2024年6月6日至2024年6月7日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：00），逾期不再受理报名。应聘人员须按要求提交以下材料：①《峡江县2024年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）一式两份；②学历学位证书原件及复印件、教育部网上学籍核查报告、有效居民身份证及岗位所需的其他相关证明；③2024届毕业生未能提供学历学位证书的，应提供2024届毕业生就业推荐表； ④在职人员须持有所在单位、主管部门及同级人力资源部门出具的同意报考证明；⑤招聘岗位所需的其他相关证明原件及复印件。
（2）网上报名：应聘人员将报名材料（及现场报名所需材料原件）扫描件压缩后发送至电子邮箱，邮箱名称为：招聘单位+岗位名称+姓名。报名时间：公告发布之日起至2024年6月7日，逾期不予受理报名。
（三）高校现场报名：峡江县公开招聘高层次人才工作领导小组将派出若干招聘工作组赴部分高校召开专项人才招聘会（首批报名时间为：5月23日上午10：00-12：00，地点为江西科技大学（三江校区）第三实验楼一楼报告厅，其他时间另行通知）。应聘人员填写《峡江县2024年公开招聘高层次人才报名表》并准备好资格审核所需材料后交至工作人员，详情请咨询现场工作人员。
考生必须诚信报名，如因弄虚作假，被取消考试或录用资格，或提供不实信息导致无法联系到考生，影响考试、录用，由此造成的后果由考生本人承担。
（二）资格审查
报名完成后，对应聘人员进行资格审查，资格审查时间、地点另行通知。资格审查由峡江县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假、不符合要求的，一经发现，取消应聘资格。除医生、高中物理岗位外，其他招聘岗位报考人数与该岗位资格审查通过人数比例须达到1：3及以上方可进行考试，达不到该比例的，相应减少岗位数量或取消该岗位招聘。
（三）审查
1、资格审查通过者，发给准考证，进入面试。
2.当某个职位实际面试人数只有一人时，该候选人面试成绩须达到70分或同一考官组实际面试人员平均成绩，方可进入体检；当某个职位实际面试人数大于1人、小于或等于招聘计划时，面试成绩排名最后的候选人面试成绩须达到70分或同一考官组实际面试人员平均成绩，方可进入体检。
3.面试时间、地点请以准考证上的信息为准。
（四）体格检查及调查
1、根据招聘计划，对通过面试的应聘人员，按照1：1的比例从高分到低分等额确定录用岗位，若出现职位分数相同则增加笔试，按笔试分数高者优先录用。
2、体检由峡江县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室组织实施，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检费用由考生承担，体检时间、地点另行通知。体检不合格或考生自愿放弃体检的，取消录用资格。
3.峡江县公开招聘高层次人才工作领导小组将组成考察组，对体检合格人员进行思想品德、业务水平、业绩表现、遵守法律法规等情况进行调查了解，考察时间和形式另行确定。
因体检、考核不合格或应聘人员放弃录用，出现岗位空缺的，按照应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）公示与聘任
经体检、考核拟聘用人选将在峡江县人民政府网及相关网站上公示，公示期满无异议或不影响聘用，经县政府批准后，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订聘用合同，任职5年以上（含试用期）。2024届毕业生须于2024年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限，试用期满，经考核合格，方可正式聘用；经考核不合格，取消聘用资格。
（六）治疗
入职人员正式就业，按国家有关政策享受工资福利待遇，教育卫生按县教育卫生“双引进双培养”政策享受相关福利。
（七）监督咨询电话
监督电话：-7108190；咨询电话：-7108195。
附录：
1.峡江县2024年公开招聘高层次人才岗位名单.xlsx
2.峡江县2024年公开招聘高层次人才登记表.doc
3.江西省中小学教师招聘专业需求参考目录.doc
4.专业目录.pdf
峡江县公开招聘高层次人才领导小组
2024 年 5 月 22 日
