湖北人事考试网 2.入职后有《事业单位人事管理回避条例》所列情形的人员；
3.法律、法规规定不宜报考的其他情形。
二、报名方式
1、招聘公告网站：徐州党建网（）、邳州党建网（）
2.报名方式：采用网上报名，应聘人员须在规定时间内将应聘材料发送至邮箱：。不接受现场报名。应聘人员需上传的应聘材料：
（1）《邳州市2020年定向招聘大学生村官事业单位工作人员报名表》（电子版）；
（2）全日制本科以上学历毕业证书（扫描件）、全国高等教育学生信息咨询与就业中心下载的全日制本科以上学历电子注册表（PDF版）；
（3）身份证（扫描件）。
3.报名时间：应聘人员须于2020年5月26日00:00至2020年5月28日24:00期间上传报名材料，以电子邮箱收到时间为准。
4.资格审查：报名完成后，中共邳州市委组织部、邳州市人力资源和社会保障局将对应聘者上传的相关材料进行资格审查。
应聘人员须对所提供材料的真实性负责，弄虚作假的，将随时终止或取消其考试和就业资格。
5、岗位与空缺数量比例为1：2，报名截止后仍达不到比例的，由中共邳州市委组织部、邳州市人力资源社会保障局审核后报徐州市委组织部核减招聘人数（核减顺序为先核减全额编制岗位，后核减自费编制岗位），并在徐州党建网、邳州市党建网予以公布。
6. 领取笔试准考证的时间及地点另行通知，未按时领取笔试准考证视为自动放弃考试资格。
三、审查
考试采取笔试和面试相结合的方式，由中共邳州市委组织部、邳州市人力资源和社会保障局联合组织实施。
本次招聘考试不指定任何考试备考书籍，不自行组织或委托任何机构举办考试备考培训班。
1、笔试。笔试主要考核综合知识和能力素质。笔试满分为100分，笔试及格分数线为60分。
考生应在准考证上规定的时间地点，携带准考证及有效期内的二代身份证原件参加笔试。笔试为全程闭门考试，考生不得提前交卷、不得提前离场。笔试成绩将在邳州市党建网公布。
2、面试。根据笔试成绩，按照不高于计划招聘岗位数1：3的比例，从高分到低分排序，对通过笔试的应聘人员进行面试（分数相同者一起参加，分数低于该比例者按实际人数面试）。
面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的基本素质和能力。面试满分为100分，面试及格分数线为60分。面试成绩经考场监考老师审核后，当场以书面形式通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方式。应聘人员总成绩按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%，每项成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员总成绩将于面试结束后3个工作日内在邳州党建网公布。
四、检查与体检
此次巡视体检工作由中共邳州市委组织部、邳州市人力资源和社会保障局共同组织实施。
中共邳州市委组织部、邳州市人力资源和社会保障局将根据考生总成绩，按照岗位计划招录人数1：1的比例，在笔试和面试均通过的应聘人员中，从高分到低分确定考核人选（总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序通过面试的应聘人员；笔试成绩再次相同的，另行组织补考）。通过面试的应聘人员请保留报名时填写的联系方式，以便联系，无法联系到的，视为自动放弃。
对符合条件的应聘人员，组织体检，体检地点为二级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检表须经主检员审核，明确体检合格的结论意见并签字，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果将及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可申请复检，到指定医疗机构复检。复检产生的一切费用由应聘人员自行承担。
因体检不合格造成岗位空缺的，按照考试总成绩从高到低排序递补。
五、宣传
中共邳州市委组织部、邳州市人力资源社会保障局将从考试、体检、考察合格的人员中确定拟聘用人选，并在邳州市党建网向社会公布。
公示期间，受理群众监督时间为7个工作日。举报人应如实反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由中共邳州市委组织部核实。公示期满后，符合聘用条件的，办理聘用手续；举报问题查实但不符合聘用条件的，不予聘用；对一时难以查实的举报问题，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期间及公示期满后，不再进行补聘。
六、选拔和招聘
公示无异议的，由中共邳州市委组织部组织拟聘人员进行岗位选拔，按照总成绩从高到低的顺序进行遴选（总成绩相等的，按笔试成绩从高到低排序；笔试成绩再次相等的，将组织补考），一经遴选，个人不得变更。
岗位选拔完成后，由用人单位主管部门填写《江苏省事业单位公开招聘人员（备案）审批表》（一式两份）报邳州市人力资源和社会保障局办理录用手续。用人单位应及时与拟聘用人员签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格聘用合同管理。试用期满，考核合格的，予以任职；考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。
应聘人员与用人单位签订聘用合同期限超过三年（含试用期）的，应聘人员应当在用人单位至少服务三年（含试用期），但法律、法规规定可以解除聘用合同的除外。
七、考试录用纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把职业人员“进口关”。
应聘人员在报名、考试、体检、选拔工作过程中以及录用后，如发现有违反纪律的情况，按照《公开招聘事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）第二章的规定处理。
招考单位和招考工作人员有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）第三章的规定处理。
8. 其他事项
本公告由中共邳州市委组织部、邳州市人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：-86288776（中共邳州市委组织部综合干部科）
投诉举报电话：-86288779（中共邳州市委组织部干部监察科）
附录：
邳州市2020年招聘事业单位工作人员大学生村官岗位名单
2283985.xls
邳州市2020年大学生村官招考事业单位工作人员报名表
2065285.doc
中共邳州市委组织部
邳州市人力资源和社会保障局
2020 年 5 月 13 日
