湖北教师招聘网 一、招聘岗位
我院2024年计划招聘银龄教师17名，详见《锡林郭勒职业学院2024年银龄教师招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招募对象和条件
一、招聘范围
国内退休教授、副教授、副高级以上职称的专家学者、专业带头人或行业领军人物等。
2.基本情况
1.政治素质良好，拥护党的方针政策，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，职业道德高尚，品行端正，遵守法律法规，无违法犯罪行为。
2.年龄不超过65周岁（1958年6月1日及以后出生的，经审查，对优秀且身体状况良好的人员，年龄可适当放宽）。
3.具有副高级以上专业技术职务任职资格。
4、具有适应岗位要求的身体素质。
5、有丰富的教育教学经验。
3. 岗位职责
1.通过课程教学、实习实训、教学实习指导、专业及团队建设指导等方式，推动学院专业建设和教育教学水平的提高。注重课程教学、教学指导、科研项目、团队建设指导等工作。每学年承担教学工作学时不少于64学时，参与指导科研项目1项，通过教书育人、帮教带徒，引导青年教师，组织多次学术讲座、教学科研活动。
（二）银龄教师服务年限原则上不少于1学年。经考核合格的银龄教师，鼓励继续留校任教。聘任成功后，与学院签订为期1年的教师服务协议，明确双方权利义务。对未按协议要求履行义务或因身体原因不适宜继续任教的，协议终止。
四、招聘程序
1. 注册
报名时间为2024年6月1日至6月30日。凡报名的志愿银龄教师，应于报名期限内，将《锡林郭勒职业学院2024届银龄教师登记表》（附件2）及相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证书）扫描件发送至邮箱；也可现场报名（锡林郭勒职业学院行政楼5009房间），并提交《锡林郭勒职业学院2024届银龄教师登记表》及相关证明材料复印件。
（二）资格审查
资格审查时间为2024年6月1日至7月2日，学院将对报名人员提交的材料进行审核，对符合条件者电话通知面试时间。
（三）面试
面试主要考核应聘者的专业知识和业务能力，面试通过后，用人单位将组织体检。
4. 体格检查
体检由学院统一组织，应聘人员须到学院指定体检机构进行体检（具体事项另行电话通知），体检合格后予以聘用。
（五）协议签署
与学院签订就业服务协议，明确双方的权利和义务。
6. 担任教职
学院按照服务协议安排银龄教师到任，并提供管理服务和考核工作。
五、教师招聘及工资保障
（1）采取“一人一谈”原则，双方根据工作任务达成协议。
（二）对非锡林浩特市籍教师，学院提供宿舍和工作餐，按规定报销交通费，购买人身意外伤害保险。
（3）银龄教师在服务期间因患病或者受伤而产生的医疗费用，按照其本人医疗关系及有关规定办理。
六、组织纪律
银发教师招聘工作遵循“公开、公正、自愿、择优”、“定岗定编”的原则，从学院实际需要出发，结合银发教师专业特长，择优录用。严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界监督，严禁招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
本招聘公告未尽事宜，按有关政策规定办理。
七、其他事项
本公告解释权归锡林郭勒职业学院人事处。
支持热线：
0479-(锡林郭勒职业学院人事处)
监察电话：
0479-(锡林郭勒职业学院纪委办公室)
附件1：锡林郭勒职业学院2024年银发教师招聘岗位需求表.xlsx
附件2：锡林郭勒职业学院2024级白银级教师登记表.doc
