湖北教师招聘网 3月5日下午，区教育局在教师继续教育学院召开第七届青浦区“卓越计划”团队（特级、高级教师工作室）阶段性工作会议。青浦区教育局副局长焦洪新、区教师继续教育学院院长周敏华出席会议并讲话。26个特级、高级教师工作室主持人、副主持人及核心成员近50人参加会议。活动由区教师继续教育学院副院长王莉莉主持。
王莉莉副院长回顾了“卓越人才计划”团队的运行情况及取得的成绩，汇报了各团队在课堂实践、项目研究、基地建设、辐射引领等方面开展的工作和取得的中期成果。
陆月琴、王贵明、程春红、王根章、胡晓燕作为“卓越计划”团队代表进行了工作交流，介绍了工作室在团队建设、人才培养、项目运行等方面的主要举措，分享了“走在‘管’与‘扶’之间”的理念、党建引领下的人才培养与活动创新、研讨并举的项目运行机制、“1+3”名师培养举措、新建质量名优班组等团队建设发展实践经验。
周敏华院长强调，“精英计划”团队要以终为始，以目标为导向，努力实现“出杰出人、出成果、开创新局面”的高端教育人才培养目标；要从零开始、不忘初心，牢记团队“学研用一体的专业学习共同体”的功能定位；主持要发挥带动作用、协助作用、竞争作用，继续发挥引领作用，不断破解难题，构筑学科高地，带领团队在区域教育改革发展中努力奋斗。
焦洪信副主任指出，“卓越项目”团队在引领和辐射方面，一方面要聚焦课堂，扎根教学实践，以解决教师、学生、教材等现实问题和学习困难为目标；另一方面要传承青浦实验精神，融入教学研究、课堂教学和教学活动中。在团队建设方面，一要用好资源平台、交流平台、诊断平台、实证平台；二要加强研训共同体建设，融合具有教学个性的成员，做好团队管理；三要提炼核心经验，做好项目总结；四要回应项目期望，以愿景是否达成、教育教学质量是否提升、教师专业发展是否实现等为项目成效评估标准，为教学团队建设添砖加瓦。
会议中，团队领导就项目预期成果、推进方式、发展愿景、意见建议等进行了讨论和交流。
