湖北人事考试网 1、基层工作经历的起始时间如何界定？
答：基层工作经历起算时间应本着实事求是、客观公正的原则确定。例如，在基层党政机关、事业单位、国有企业工作，基层工作经历时间一般从报到之日起计算；在其他经济组织、社会组织等工作，基层工作经历时间一般从劳动合同约定的起算时间开始计算。
基层工作时间可累计计算。
2、哪些情况不能认定为基层工作经验？
答：基层工作经历应严格认定、准确认定。例如，在基层工作期间，被借调到上级部门，但实际上不在基层工作，这样的经历不能认定为基层工作经历。
3、本级政府的工作时间怎么计算？
答：本级机关工作时间按正式任职（含试用期）和实际在职时间计算，借调到本级机关工作时间不能计算，上级机关借调和下级机关调动工作时间不能计算。
4. 在同一级别不同机构的工作时间可以累计吗？
答：可以。例如，如果候选人在两个县级机构任职，则其在县级机构任职的时间可以累计计算。
5.除普通高等教育外，其他国民教育形式毕业生可以报考吗？
答：普通高等教育以外的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、广播电视大学等）的毕业生，取得毕业证书，符合任职资格要求的，均可报名参加考试。
6、党员候选人可以报考要求有中共党员资格的职位吗？
答：是的。
7. 资格要求中要求的各项资格（资格条件）的截止日期是什么时候？
答：该职位所需全部资格条件（如政治状况、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）的截止时间为2023年11月。
8.公开选拔、公开招聘的资格审核由谁负责？
答：资格审查由选拔任用机构负责。报名期间，选拔任用机构将根据资格要求对报名材料进行集中审查，确认应聘人员是否符合报考资格。
资格审查贯穿公开选拔公开聘任的全过程，任何阶段发现选拔任用人选不符合资格要求的，选拔任用机构可以取消其报考资格或者选拔任用资格。报考时符合资格要求，但报考后因工作单位或者职务变动等原因在本级机构工作未满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务未满1年的，选拔任用机构将终止其选拔任用程序，不再确定其为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
9.在报考中央机关公开选调公务员过程中，被地方机关选调为公务员的人员或按照公务员法管理的机关（单位）工作人员如何处理？
答：应聘人员在参加中央机关公开选拔公开招聘公务员过程中，被地方机关或者按照公务员法管理的机关（单位）工作人员选拔任命为公务员的，应当如实反映情况，终止参加中央机关公开选拔公开招聘公务员工作，选拔公开招聘机构不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
10、中央公务员公开选拔任用有没有考试大纲？有没有培训课程？
答：本次中央公务员公开选拔、公开招聘，不再出版、指定考试辅导书籍，不再举办、委托任何组织或个人参加考试辅导培训班。请考生提高警惕，理性对待社会相关公务员考试培训、网站或刊物，避免受骗，防止自身权益受到损害。
11.《2024年中央国家机关公开选拔录用公务员报名指南》的适用范围是什么？
答：《2024年中央国家机关公开选拔招聘公务员报名办法》仅适用于2024年中央国家机关公开选拔招聘公务员。
