湖北教师招聘网 第一方面，按照老办法算养老金，看看有多少，第二方面，按照新办法算养老金，看看有多少，看看新办法算的养老金是不是比老办法算的养老金低很多，看看养老金是不是工资的一半左右。
我们先来看按照老办法计算的养老金。假设一位教师的工龄在35年以上，如果按照老办法计算养老金，那么计算比例是退休前工资的90%。比如他退休前工资是8000元，那么按照90%的比例，他的养老金大概在7200元左右，再加上各种补贴，比如生活补贴、职级补贴或者其他地方补贴等等，最终的养老金可以达到7500元也就是8000元左右。
由此可见，如果按照老办法计算养老金，待遇确实比较高，如果按照新办法计算养老金，我们看看他们能拿到多少养老金？
这里如果按照新办法算的话，因为我们现在处于10年的过渡期，这些教师退休之后，养老金会按照新旧办法对比计算，然后在10年过渡期内，按照办完退休手续的时间，按照相应的补充缴费比例计算养老金。
比如他今年办理了退休手续，那么今年是10年过渡期的第7年，补缴比例是70%，这个补缴比例就是新旧待遇的差额，加上旧办法下的待遇，就是最终的养老金待遇。
我们来看一看，教师退休后的退休金是不是比原来的工资减少了一半左右？
比如退休前的工资是8000元，那么退休后的养老金就只有4000元左右吗？
教师退休后确实可以拿到4000元的养老金，但很多地区养老金还没理顺，目前发放的养老金都是预缴养老金，只有等地方养老金理顺了，这些退休人员才能得到应有的养老金待遇。
一般来说，应得的养老金待遇比预付的4000元养老金要高，一般在5000元左右，甚至6000元左右。与按旧办法计算的养老金待遇相比，这个待遇水平确实低了，但减幅也不是减了一半，而是只减了四分之一左右。最终的养老金待遇在6000元左右。
这种待遇水平，是教师退休后应得的养老金待遇。因此，这位粉丝朋友提到的养老金比以前工资减少一半左右的情况，是不可能出现的。这位粉丝朋友现在领取的养老金待遇，也可能是预缴养老金，而不是个人实际应得的养老金待遇。
现在大家都明白了，事业单位退休人员退休后的养老金待遇确实比按老办法计算的要低，但低不了多少。
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