湖北教师招聘网 陕西省教师的收入在各个城市、各个地区都有所差异，陕西省经济实力一般，所以教师的工资也比较平均，下面我就来详细总结一下陕西省各地教师的收入情况。
西安某公立中学教师收入：我是西安某公立中学的二级教师，工作18年了，月工资大概4200元，每月双边公积金大概1300元，年底有绩效加薪大概3万元，一年综合收入大概10万元，包括每月双边公积金。
安康市某小学教师收入：我毕业于安康市某二级大学，具有三年的教学经验，现任职于一所公立小学，我的基本工资是每月2815元，双边住房公积金724元。另外每月还有绩效奖金650元，年底还有约5000元的目标考核奖金。加上每月的双边住房公积金，我一年的综合收入大概在6.7万元左右，平均每月有5000多元。
渭南市某县城初中教师收入：我在渭南市某县城公立初中工作，属于事业单位教师，刚工作时工资和绩效奖金分开发放，现在合并为一卡。正式工作两年半，月薪约3600元，无其他奖励补贴。班主任费用按级别分配，最高每月300元，最低每月200元。
咸阳市三原县教师收入：我在咸阳市三原县一所公立学校工作，二级教师，有6年教龄，月工资2898元，月绩效奖金715元，每月还有700元的乡镇补贴，年底还有1000元的年终增量绩效奖金，年收入不到5万元，工资待遇比较低。
榆林市某城区某高中教师收入：我在榆林市某城区某高中任职，是一名职业制教师，毕业于陕西师范大学，专业技术职称二级，扣除五险一金，月收入在4500元左右。班主任费用每年2000元，年底还有年终奖，大概有3-4万元。但榆林市各个地区教师待遇差距很大，市属学校、榆阳区、神木市教师待遇较高，而南部六县教师待遇普遍较低。
陕西省各个城市经济实力差异较大，因此教师的收入待遇也不同。一般来说，经济实力强的地区教师的待遇相对较优。根据2020年陕西省各城市人均财政收入排名，榆林市、西安市、延安市的人均财政收入较高，位列全省前三名，因此这些地区教师的工资待遇较高。而咸阳市、渭南市、汉中市、安康市、商洛市的人均财政收入相对较低，尤其是渭南市、汉中市、安康市、商洛市的人均财政收入都在2000元以下，因此这些地区教师的工资待遇普遍较低。
此外，陕西省的房价也相对较高，以西安市为例，平均房价已经达到2万元，而咸阳市由于距离西安较近，房价也很高，在1万元左右。榆林市矿产资源丰富，市区富人较多，因此榆林市房价也在1万元左右。商洛市经济实力相对较弱，但房价却排在全省第四位，这很不合理。虽然西安市的教师待遇相对较优，但面对市区2万元的房价，教师的生活压力巨大。咸阳市和商洛市经济实力一般，教师工资较低，但高房价对当地教师来说是一个较大的购房压力。
数据显示，陕西省教师平均工资水平也较低，以西安市2021年工资水平为例，平均工资在4200元左右，是一个比较现实的水平。虽然陕西省教师工资不高，但刚入职的教师，月工资加绩效奖金大概在3000到4000元，加上公积金等补贴福利，平均月工资收入还能超过4000元。
综合来看，陕西省教师收入福利比较平均，月工资加绩效奖金大概在3000-4000元左右。西安、榆林等城区学校教师工资较高，部分学校甚至有年终奖。而咸阳、渭南、汉中、安康、商洛等地由于经济实力较弱，财政收入较低，教师工资相对较低。
