注册消防师考试 
2.受过党纪、政纪处分，尚未解除的；
3.受过开除公职或者取消学籍处分的；
4.因违法违纪正在接受调查；
5.其他不符合资格条件的。
3. 薪酬与福利
1、薪酬由基本工资和绩效工资组成；
2、按国家有关规定和当地人力资源社会保障部门制定的参保基数缴纳。
3、公司提供工作服、午休区域、三餐。
四、招聘程序
1. 注册
报名地点为金沙县公安消防大队办公楼二楼（金沙县黄山路），报名时间为：2017年3月1日—2017年3月10日。
（二）审查
1. 笔试
内容涵盖消防常识、行政专业能力考试、时政等。
2. 计算机操作考试
测试计算机熟练程度。
3. 面试
（1）面试采用结构化面试，每位应聘人员面试时间不超过6分钟。面试由消防队组织。
（2）应聘人员须携带本人身份证、面试准考证参加面试，如发现有弄虚作假、冒充本人行为的，一经发现，取消面试资格。
面试人选及面试时间将另行通知。
4. 分数计算
面试后按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩，若资格审查、体检、政审、公示中出现不合格人员，需按总成绩从高到低依次递补，若出现总成绩并列的，则按笔试成绩高、公安、消防部门工作经历半年以上、学历要求高、写作成绩高确定名次。
（三）资格审查
面试结束后，对进入体检的应聘人员（根据招聘人数和应聘者总成绩，按1：1的比例从高分到低分进行）进行资格审查，并审查应聘者的毕业证、身份证、户口本、个人档案等相关材料原件。经审查无问题者，进入体检阶段。经审查不符合招聘条件者，取消招聘资格，并按总成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂。
（四）体格检查
体检参照现行《公务员录用体检标准》执行，体检合格者确定为录用人选；体检不合格者，按总成绩从高到低的顺序依次调剂。体检由消防队统一组织实施。
（五）政治审查
消防队负责按照公务员录用标准对应聘人员进行政审，政审不合格的，按照总成绩由高到低的顺序依次调离。
（六）人员招聘
拟聘用人员签订劳动合同，实行合同管理。消防文员试用期为一个月（含培训期），试用期计入劳动合同期限内。试用期满，经复审合格，方可正式聘用；复审不通过，解除聘用关系。
应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、材料审核、体检、政审等，视为自动放弃报考资格；资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员资格不合格或作弊的，取消其报考资格，问题严重的，将严肃追究责任。被录用人员应在规定时间内向用人单位报到，逾期不报到的，取消录用资格。
5、本次招聘未尽事宜，由金沙县公安消防大队负责解释。
咨询电话： 咨询师：曾小可
附件：1.消防员资格考试报名表。（点击下载）
金沙县公安消防大队
2017 年 3 月 1 日
